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「仕事の段取りシート」では、初期状態として仕事の段取りに関する基本的なチェック項目を記載しています。使い方としては、自分の頭で作業の順番を計画する場面で、シートをみながら自己チェックをして気づきを得ていただくことを想定しています。
[業種]
その他
男性/40代
2023.11.21
素晴らしい
[業種]
サービス
男性/40代
2023.01.23
良かったです
[業種]
IT・広告・マスコミ
女性/50代
2021.04.01
とても良いヒントが得られmした。 ありがとうございます。
[業種]
サービス
女性/40代
2017.07.20
ありがとうございます
何かと忙しい社長へ。月間行動計画書です。一覧性があるため、予定の漏れがなくなります。
このテンプレートでは、過去5年間の損益計算を年度別にテーブルと棒グラフで表示する方法が取り入れられています。企画書や提案書の作成において、このテンプレートをサンプルフォーマットとして利用することで、損益のデータを明確かつ効果的に伝えることができます。さらに、過去の財務状況を把握することで、将来の戦略やビジネスプランを考える際の基盤を築くことができます。資料作成時に、フォーマットとしてご利用ください。
青色(ブルー)をベースカラーとした、PowerPointで作成した「売上計画」のテンプレートです。こちらのテンプレートは、無料でダウンロードをすることができます。 上部に棒グラフとデータの分析欄を、下部に売上額を記入できる表を設けました。6年間の自社商品の売上推移を、表とグラフで表示し、それを基に分析結果を記入することを想定しています。 もちろん自社の分析するデータに合わせて、自由にカスタマイズしていただいても構いません。
製造業の例が書き込まれている、事業計画書の書式テンプレートです。全部で16テーマある中の1部になります。このテンプレートを使って解説している「事業計画書の書き方」コラムもご利用ください。
新規事業を社内で提案する際にお使いいただけるテンプレートです。「現状」「提案内容」「具体的な手順」を記載します。Googleドキュメント形式なので、社内のメンバーと共同編集しながら作成を進めることができます。
求人広告を出稿する際に、最新の法令基準に沿って内容を確認できる「求人広告出稿時チェックリスト」です。2025年4月施行の職業安定法及び職業安定法施行規則・厚生労働省告示に対応しており、雇用形態や賃金明示、受動喫煙防止措置など、広告作成時に確認すべき必須項目を体系的に整理しています。 ■求人広告出稿時チェックリストとは 求人広告の作成・掲載前に、法令遵守や誤記・誤認防止を目的として実施する確認用リストです。法改正により、募集時に明示すべき項目(「業務内容・変更範囲」「雇用期間」「契約更新の有無・基準」など)が拡充され、虚偽・誤認を招く表示や差別的取扱いを助長する事項の掲載が禁止・規制されています。 ■テンプレートの利用シーン <採用広報・人事部門での広告確認に> 求人原稿の出稿前チェックとして使用すれば、誤掲載や行政指摘のリスクを防止できます。 <採用代行・代理店との共有資料として> 外部業者との確認プロセスにも利用でき、コンプライアンス対応を強化します。 <監査・内部点検時のエビデンスとして> 法改正対応の検証記録として保存でき、企業の説明責任の履行や透明性確保にも有効です。 ■作成・運用時のポイント <雇入れ直後と変更範囲を明確に区別> 「就業場所」「業務内容」などの変更範囲を具体的に記載し、誤認を防ぎましょう。 <金銭供与や誤認表現の掲載禁止> 「就職お祝い金」「高収入保証」など、求職者に対する金銭等の供与を示唆する誘引的表示は禁止されています。 <チェックリストの定期更新を推奨> 職業安定法や厚労省指針の改正時に内容を見直し、常に最新ルールに合わせて運用しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <Excel形式で一括管理・共有が簡単> 求人案件ごとにチェック結果を入力・保存でき、複数部署間での進捗共有にも最適です。 <監査・行政対応にも有効> チェック履歴を保存しておくことで、労働局等からの指導・報告徴求、監査にもスムーズに対応可能です。 <無料で導入しやすい> コストをかけずに法令準拠の求人管理体制を構築でき、業務効率化とコンプライアンスを両立します。
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