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正社員用の雇用契約書です。 雇用契約書では、試用期間の設定や就業規則の順守、懲戒等の会社側の労働条件を示すことになります。正社員は通常、期限の定めのない雇用で、定年があれば定年までの雇用になります。
[業種]
製造
男性/30代
2024.08.03
ありがとうございます
[業種]
農林水産
男性/40代
2024.07.11
参考にさせていただきます
[業種]
小売・卸売・商社
女性/50代
2021.08.27
ありがとうございます。
[業種]
サービス
女性/40代
2020.08.26
参考にさせていただきます
[業種]
サービス
女性/60代
2019.04.23
ありがとうございました。 助かりました。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2018.06.26
有難うございました。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性/50代
2018.01.21
ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
女性/50代
2017.11.30
ありがとうございました。
退会済み
2016.01.18
すごく助かりました。 ありがとうございました。
[業種]
金融・保険
女性/30代
2015.04.18
個人事業主なのでシンプルでつかいやすかったです。
[業種]
サービス
男性/40代
2015.01.15
大変使いにくい。 年月日をに2ケタの数字を入れると 行がずれる。 不慣れな人だからこそテンプレートを利用しているので、 操作しやすいもののほうが良い
これは、本文書類の要点や重要な情報を簡潔にまとめたもので、受取人は素早く文書の主題や目的を把握できるようになり、なぜその書類を送っているのか、何に焦点を当てているのかを明確に伝えることができます。 また、受取人は本文書類を読む前に簡単な概要を得ることができるので、文書を理解するのにかかる時間が短縮され業務効率の向上がのぞめます。それは、相手に対して丁寧で明確なコミュニケーションをとることに繋がります。 特に内容を明記する程ではない場合の利用を想定しています。
書類送付状には、単に書類を送るだけでなく以下のような重要な役割を果たします。 ・何の書類をどのくらいの枚数送るのかを記載します。これにより、受取側が書類の不足や間違いをすぐに確認できます。 ・書類を送る目的を記載することで、受取側が適切に対応しやすくなります。 ・ビジネスマナーを守った丁寧な対応として評価され、信頼関係の構築にもつながります。特に、取引先や顧客とのやり取りでは重要です。 ・差出人の氏名や連絡先を記載することで、書類に不備があった場合や質問がある際にスムーズに連絡を取ることができます。 ・何を送ったかの記録が残り、誤送や紛失があった際に確認しやすくなります。 このように単なる「おまけ」ではなく、円滑なビジネスコミュニケーションやミスの防止に役立つ重要なツールです。
履歴書、職務経歴書、身上書の記載事項と相違がない。就業規則に従う。会社の体面を汚さない。損害を与えた場合は、賠償責任を負う。という上記の事項に遵守することを誓う内定誓約書のテンプレート書式です。
「支払猶予の礼状003」をご紹介いたします。支払猶予の許可に対する感謝の意を表す手紙です。お客様からの支払猶予をいただいた際、この礼状を通じて誠意を示しましょう。貴重な猶予により、素早い対応と適切な対策を講じることが可能となり、そのお恩に感謝申し上げましょう。今後もお客様の信頼に応えるため、更なる努力を惜しまない姿勢をお伝えしましょう。円滑なビジネス関係の維持を大切にする決意を示し、感謝の気持ちを伝える有効な手段としてご利用ください。
「取引先紹介の礼状」は、ビジネスパートナーシップの一環として有効な手段です。特に、新たなビジネスパートナーとの初回の商談が終了した際、礼状を送ることが望ましいです。これは、紹介者に対して感謝の意を示すだけでなく、新たな取引先との関係を強化し、成功に向けた期待感を共有する為です。報告することで、ビジネスの進展に対する双方の関心が一致していることを示します。無料で利用可能なテンプレートを使用し、適切な表現とタイミングで感謝の気持ちを表すことができます。
労働者派遣契約書(派遣先の会社と派遣元の会社間の契約です。)ご利用下さい。
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