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雇用契約書(正社員用)
正社員用の雇用契約書です。 雇用契約書では、試用期間の設定や就業規則の順守、懲戒等の会社側の労働条件を示すことになります。正社員は通常、期限の定めのない雇用で、定年があれば定年までの雇用になります。
- 更新日
- 2019.7.17
- 登録日
- 2013.3.27
- 作者
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11 件のレビュー
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[業種]
製造
男性／30代
2024.08.03
ありがとうございます
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[業種]
農林水産
男性／40代
2024.07.11
参考にさせていただきます
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[業種]
小売・卸売・商社
女性／50代
2021.08.27
ありがとうございます。
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[業種]
サービス
女性／40代
2020.08.26
参考にさせていただきます
-
[業種]
サービス
女性／60代
2019.04.23
ありがとうございました。 助かりました。
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[業種]
建設・建築
男性／60代
2018.06.26
有難うございました。
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[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性／50代
2018.01.21
ありがとうございました。
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[業種]
建設・建築
女性／50代
2017.11.30
ありがとうございました。
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退会済み
2016.01.18
すごく助かりました。 ありがとうございました。
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[業種]
金融・保険
女性／30代
2015.04.18
個人事業主なのでシンプルでつかいやすかったです。
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[業種]
サービス
男性／40代
2015.01.15
大変使いにくい。 年月日をに2ケタの数字を入れると 行がずれる。 不慣れな人だからこそテンプレートを利用しているので、 操作しやすいもののほうが良い
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建設現場でアルバイトを雇用する際に使える労働契約書のサンプルです。 ２０２０年４月１日施行の改正民法に対応した内容となっております。 ワード形式で納品させて頂きます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（契約期間） 第２条（就業場所） 第３条（従事すべき業務内容） 第４条（始業・終業の時刻） 第５条（休憩時間） 第６条（所定時間外労働） 第７条（休日） 第８条（年次有給休暇） 第９条（賃金・交通費等） 第１０条（賃金の支払方法等） 第１１条（退職・解雇） 第１２条（雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口）
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ドラッグストアで、調剤業務を実施しない一般アルバイトを雇用される際の「労働契約書（ドラッグストアー、一般アルバイト用）」の雛型です。調剤業務を実施しない旨を明記しております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第１条（契約期間） 第２条（就業場所） 第３条（従事すべき業務内容） 第４条（始業・終業の時刻） 第５条（休憩時間） 第６条（所定時間外労働） 第７条（休日） 第８条（年次有給休暇） 第９条（賃金・交通費等） 第１０条（賃金の支払方法等） 第１１条（退職・解雇） 第１２条（雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口）
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