通知文は、分かりやすく5W1Hを意識して、箇条書きで書きます。 また、社内関連部署、あるいは関連会社への‘伝達もれ’がないよう、常にリストは最新のものに更新をしておきましょう。
[業種]
その他
男性/80代
2016.08.18
助かりました。 ありがとうございました。 ━━━━━━━━ 2016/08/18 追記 ━━━━━━━━ ありがとうございます
購入商品に修理不能な欠陥が発見されたため、契約の解除と支払代金の返還を請求する文書(2020年4月施行の民法改正に対応)
「社員解雇の通知状003」のテンプレートです。社員解雇の際、取引先へ適切な通知を行うためのテンプレートです。円滑なコミュニケーションと適切な通知を実現するために、このテンプレートをご利用いただけます。解雇に関する詳細な情報を適切に伝え、双方の理解を促進しましょう。社員と取引先との信頼関係を保ちつつ、状況の説明と対処方針を適切にお伝えする手段として、ぜひご活用ください。
次のいずれかに該当する場合、契約期間満了日の30日前までに予告をしなければなりません。その際に使用いただく「契約期間満了予告通知書」の雛型です。本書式は、2013年4月1日施行の改正労働契約法に対応しております。 ・有期労働契約が3回以上更新されている場合 ・1年以下の契約期間の労働契約が更新または反復更新され、最初に労働契約を締結してから継続して1年を超える場合 ・1年を越える契約期間の労働契約を締結している場合 通知書には理由の記載も必要となりますが、契約更新の判断基準として以下の要素が挙げられます。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・労働者の業務を遂行する能力 ・会社の経営状況 ・従事する業務の進捗状況 なお、2013年4月1日以降に締結した有期労働契約が5年を超えて更新された場合、有期契約労働者からの申し込みがあった場合に無期労働契約に転換しなければならない義務がありますので、ご注意ください。
幹部の人事異動を行ったことを周知するテンプレート書式です。これを機に、社員一同全力を尽くしてよりいっそう努力してまいる所存でございます、との一文を付け加えて作成しています。人事異動の通知状テンプレートが無料でダウンロードができます。
展示会開催の案内状です。展示会を開催する際の案内状書式としてご使用ください。
出勤停止の処分通知です。社員に出勤停止処分の通知をする際の書き方事例としてご使用ください
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