通知文は、分かりやすく5W1Hを意識して、箇条書きで書きます。 また、社内関連部署、あるいは関連会社への‘伝達もれ’がないよう、常にリストは最新のものに更新をしておきましょう。
[業種]
その他
男性/80代
2016.08.18
助かりました。 ありがとうございました。 ━━━━━━━━ 2016/08/18 追記 ━━━━━━━━ ありがとうございます
「労働条件通知書04(一般労働者用)」は、新しい社員を採用する際や労働者との雇用契約を結ぶ時に必要となる文書です。労働条件や待遇、勤務時間など、労働者の権利と義務に関連する事項を詳細に記載することで、雇用者と労働者の間での認識のずれや後のトラブルを防ぐことができます。 この通知書は、登録時点での法律や規定に基づいて作成されており、法的な問題に対応する際の参考文書としても利用できます。雇用を考える全ての事業者にとって、労働者との関係を円滑に進める上で欠かせない文書と言えるでしょう。
説明会開催通知です。社内各種説明会の通知書としてご使用ください。
商品説明会の案内状です。取引先等に対し自社商品の説明会を開催する際の案内状書式事例としてご使用ください。
地代を滞納している賃借者に対して、地代の支払いを伝えるための書類
年末年始休暇中の行動に関する注意喚起サンプルです
労働条件通知書(法15条)のテンプレートです。
通知書・通達書 警告文・警告状 会社案内 要望書 儀礼文書 断り状 FAX送付状・FAX送信票 抗議状・抗議文 取り消し状 送付状・送り状・添え状 申立書 質問状 照会状 挨拶状 反論状 お礼状 連絡書 勧誘状 回答書
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