一般論や理屈ではなく、ストーリーを通してメッセージを伝えるために利用できる書式
現業職考課基準です。現業職における考課基準の内容事例としてご使用ください。
標準的な人事評価MBO個人目標設定シートになります。 特に、中小企業で導入されることを想定しています。 アーリーステージにある企業においては、一定の人事評価基準は、必要になってきますので、 ご参考にして頂ければ幸いです、。
営業職考課基準です。営業職に対する考課基準の書式としてご使用ください。
事務職考課基準です。事務職従事者に対する考課基準の内容事例としてご使用ください。
技術職考課基準です。技術職従事者に対する考課基準の内容事例としてご使用ください。
契約社員用の人事考課規程とは、契約社員の業務成績や能力を評価し、その結果に基づいて昇進や昇給、賞与などの処遇を決定するための規定です。 一般的には、企業の人事制度の一環として、正社員と同様に契約社員に対する評価基準や評価方法、評価者などを定めたものです。 契約社員用の人事考課規程は、契約社員に対する公正かつ透明な評価を実現するために重要な役割を果たします。また、契約社員自身が自己成長やキャリアアップに向けた目標を設定し、努力を継続するための指標ともなります。 本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(人事考課の目的) 第3条(人事考課の対象) 第4条(人事考課の方法) 第5条(考課者) 第6条(考課者の心構え) 第7条(再考課)
採用・求人 年末調整 勤怠管理 給与計算・給与管理 人事通知・人事通達 辞令・人事異動 身上異動届・変更届 人事評価・人事考課 通勤届・通勤手当申請書・通勤交通費申請書 解雇・処分 退職・辞職 社会保険 休暇届・休暇申請書・休暇願 労務管理
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