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雇用契約書(外国人用、在留用)の書式・テンプレートです。すでに日本に在留している外国人を雇用する際に使用します。外国人が適法かつ有効なビザを持っていることが雇用条件です。 なお、外国人従業員は労働条件を誤解しがちなので、十分な説明が必要です。
「創立記念祝いへの礼状」は、創立記念の際に寄せられた祝いの気持ちや支援に対し、感謝を示すための文書テンプレートです。特定の場面、特にビジネスの節目や組織の大切な時期に、関係者やサポートしてくれた方々への心からの感謝を伝える際に使用することができます。このテンプレートを活用することで、適切な言葉でのお礼の表現がスムーズに行えるようサポートします。Word形式のファイルとして無料ダウンロードが可能ですので、適宜編集いただけます。
記念品寄贈への礼状です。他社より記念品の寄贈があった際の礼状書式事例としてご使用ください。
転籍合意書は、従業員が現在の職場(転籍元)から別の職場(転籍先)へ移動する際に、転籍元と転籍先との間で締結する書類です。 転籍合意書は、従業員と企業の双方が合意した内容を正式に文書化することで、後々に紛争が生じることを防ぐことができます。また、転籍を受け入れる側の企業にとっても、従業員の情報を正確に把握することができるため、業務の円滑な進行に役立ちます。 本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(転籍) 第2条(就業条件) 第3条(合意管轄) 第4条(協議)
入金の礼状です。自社商品代金の入金を確認した際の礼状書式事例としてご使用ください。
嘱託契約書とは、雇用する側と嘱託で雇用される側の間で、労働条件や賃金などを取り決めるための契約書
賃金の口座振込みによる支払いに関する条件や協定に同意したことを証明するための書類
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