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労働契約書001
労働契約書です。会社と従業員間で締結する労働契約書内容事例としてご使用ください。
- 更新日
- 2014.4.3
- 登録日
- 2008.11.20
- 作者
レビューを投稿
2 件のレビュー
-
[業種]
小売・卸売・商社
男性／60代
2019.10.21
大変、感謝しています。 ありがとうございました。
-
退会済み
2015.03.15
シンプルで取り交わしやすい雇用契約書です。
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【改正民法対応版】美術スタッフ契約社員雇用契約書
【改正民法対応版】美術スタッフ契約社員雇用契約書
本「【改正民法対応版】美術スタッフ契約社員雇用契約書」は、美術館やギャラリー、展覧会企画会社などが美術分野の専門スタッフを契約社員として雇用する際に活用できる雛型です。 本契約書雛型は美術業界特有の業務内容や責任を明確に規定し、雇用者と被雇用者の双方が安心して業務に取り組める環境を整えるために作成されました。 この雇用契約書雛型は展示企画運営、作品搬入出・設営、美術資料管理、展示解説資料作成など、美術スタッフの多岐にわたる業務内容を詳細に定義しています。 また作品取扱いに関する条項、知的財産権の帰属、美術業界特有の機密情報保持など、一般的な雇用契約書にはない美術分野特有の条項も充実しています。 小規模な美術館から大手文化施設まで、また短期の企画展から長期プロジェクトまで、様々な規模・期間の雇用に対応できるよう設計されており、必要に応じて項目をカスタマイズすることも容易です。 契約期間や更新条件、試用期間、勤務条件、給与体系など基本的な雇用条件も明確に規定されているため、美術業界での雇用関係に関するトラブルを未然に防ぐための強固な基盤となります。 この雛型は美術業界での実務経験に基づいて作成されており、業界の慣行や法的要件を満たしつつ、実用的で分かりやすい内容となっています。 展覧会や美術プロジェクトのスムーズな運営と、美術スタッフの適切な待遇確保の両立を目指す美術関連組織にとって、信頼できる契約書の雛型として最適です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（契約の目的） 第2条（契約期間） 第3条（試用期間） 第4条（業務内容） 第5条（勤務場所） 第6条（勤務時間及び休日） 第7条（時間外労働及び休日労働） 第8条（年次有給休暇） 第9条（給与及び諸手当） 第10条（社会保険） 第11条（安全衛生） 第12条（美術作品等の取扱い） 第13条（知的財産権） 第14条（守秘義務） 第15条（個人情報の取扱い） 第16条（兼業の制限） 第17条（服務規律） 第18条（解雇及び退職） 第19条（損害賠償） 第20条（協議事項及び管轄裁判所）
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雇用保険取得手続依頼書は従業員が会社へ提出するものであり、雇用保険の被保険者資格を取得するために必要な情報を記入する書類です。 会社は、この書類を基に雇用保険被保険者資格取得届をハローワークへ提出し、従業員に被保険者証を交付します。 雇用保険の被保険者資格を取得すると、従業員は失業や育児・介護などの場合に給付を受けられるだけでなく、雇用保険の被保険者資格は公共職業訓練や就職支援などの利用にも必要となります。 こちらは、Excel版の雇用保険取得手続依頼書です。 本テンプレートは、無料でダウンロードすることが可能です。ぜひお役立てください。
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会葬のお礼状008
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会葬のお礼状008は、相手先企業の代表取締役等、葬儀に参列していただいた特別な地位の人々に対するビジネス向けのお礼状テンプレートです。Word形式で提供され、感謝のメッセージを適切な敬意を持って伝えることができます。 主なメリットの一つとして、丁寧な表現が組み合わさったテンプレートのため、適切なコミュニケーションを円滑に行うことが可能です。また、内容は自由に編集可能なので、送り主の特定の状況や感謝の意を反映させることが容易になります。 さらに、ビジネス関係者への感謝のメッセージを伝える際、プロフェッショナルな言葉遣いや表現が必要となりますが、このテンプレートではそうした観点も織り込まれています。その結果、相手に対する敬意を保ちながら、自然で暖かい感謝の言葉を伝えることが可能となります。 この会葬のお礼状008テンプレートは無料でダウンロードできます。心からの感謝の意を相手に届け、関係をさらに深めるためにご活用ください。
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