夏期休暇に関する通知005

/1

「夏期休暇に関する通知005」は、企業や組織が従業員に対して夏の休日スケジュールを正式に告知するための文書です。この通知書の形式は、休暇の日程、対象者、連絡先、そして必要な手続きなど、休暇に関連する重要な情報を明確に提示します。 また、この書式は、従業員が計画を立てやすくするための明確かつ簡潔な指示が含まれています。従業員の満足度と業務の進行を確保するために、このような通知は不可欠であり、一貫性と信頼性を強化します。夏期休暇の計画と調整を円滑に進めるための必要不可欠な文書です。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 【働き方改革関連法対応版】期間満了に伴う退職通知書

    【働き方改革関連法対応版】期間満了に伴う退職通知書

    会社の社内規程に定められた休職期間を満了したが、満了時点で復職可能な状態にないと会社が判断した場合のための「【働き方改革関連法対応版】期間満了に伴う退職通知書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2019年4月1日施行の働き方改革関連法対応版です。

    - 件
  • 面積が異なる場合の代金減額請求

    面積が異なる場合の代金減額請求

    土地を購入した際に実際の面積とはことなる面積が表示されていたため、支払った代金から差額分を返すようにお願いするための書類

    - 件
  • 人事異動のお知らせ(表形式版)・Word

    人事異動のお知らせ(表形式版)・Word

    ■人事異動のお知らせとは 社員の異動や配置変更に関する情報を、社内における従業員や関係者に知らせる通知・文書です。 ■利用シーン ・社員の人事異動に際し、関係部署へ正式に通知を行いたい場合(例:役職変更や部署異動の報告) ・異動の詳細を簡潔に伝えたい場合(例:複数社員の異動を一覧で整理し、理解を促したいとき) ■注意ポイント <役職や氏名など重要項目を明確に> 異動に関する情報は重要なため、役職や氏名を誤りなく記載しましょう。項目ごとに整理することで誤解を防げます。 <最新情報を反映> 異動内容の最終確認を行い、最新情報を正確に反映させてから配布・通知します。 <フォーマルな表現を使用> 人事異動は正式な通知となるため、文面には敬意を持った表現やビジネスにふさわしい語彙を用いましょう。 ■本テンプレートのメリット <情報を視覚的に整理しやすい> 表形式で役職や部署などを一目で確認でき、情報が整理されているため、関係者が理解しやすくなります。 <文書作成時間の短縮> あらかじめ形式の整ったWord形式のテンプレートですので、1から作成する必要がありません。必要な情報を入力するだけで迅速に文書を作成できます。 <柔軟にカスタマイズ可能> 異動内容や会社のフォーマットに応じて表の項目やレイアウトを簡単に調整でき、多様な異動シーンに対応可能です。 本テンプレートは無料でダウンロードいただけます。異動の通知を円滑に進めるため、表形式のテンプレートで情報を整理し、確実な伝達にお役立てください。

    - 件
  • クーリング・オフ(エステ)するための内容証明

    クーリング・オフ(エステ)するための内容証明

    「クーリング・オフ(エステ)するための内容証明」は、エステの契約をクーリング・オフするための有効な手段です。契約者が一定期間内に契約を解除する権利を保護し、法的な手続きを円滑に進めるために利用されます。 この内容証明は、契約者の詳細情報や契約の内容を明示し、クーリング・オフの理由を具体的に記載します。また、法的な要件や規定に基づいて作成され、送付先の受領が確認されるように注意が払われます。 クーリング・オフ時には、消費者の権利を守るために正確で効果的な内容証明が不可欠です。当テンプレートは無料でダウンロード可能で、クーリング・オフに関する法的な手続きの際の参考としてご利用いただけます。必要に応じて、消費者庁窓口や弁護士にご相談いただくことをお勧めします。

    - 件
  • 週休2日制実施の通知状【例文付き】

    週休2日制実施の通知状【例文付き】

    企業が新たに週休2日制を導入することを、取引先や関係者へ通知するための文例・文書テンプレートです。取引先との業務調整を円滑に進め、休日変更に伴う影響を最小限に抑えることを目的として活用されます。 ■利用シーン ・企業の総務担当者が、社外の取引先や関係各所に対し、週休2日制導入を事前に通知する際。 ・人事・労務管理担当者が、従業員へ正式な就業規則の変更を知らせる際。 ・経営者・経営層が取引先との調整を円滑に進めるため、休日変更の影響を周知する際。 ■利用・作成時のポイント <明確な実施日を記載> 関係者が混乱しないよう、新しい週休2日制の開始日を明確に記入。 <取引先への影響を考慮> 業務対応に支障が出ないよう、取引先への連絡は十分な猶予をもって行う。 <従業員への周知徹底> 社内向けの通知とともに、シフト調整や業務分担の変更についても説明する。 ■テンプレートの利用メリット <総務・人事担当者の業務効率化> 文例やテンプレートを活用することで、迅速に通知状を作成可能。 <取引先との円滑な調整> 事前通知を行うことで、取引先との関係維持と業務調整がスムーズに進行。

    - 件
  • 返還請求書

    返還請求書

    使用貸借契約終了に伴う建物の返還および損害金の支払いを請求する際に便利な書類テンプレートです。Word形式で無料ダウンロードができ、契約内容や請求事項に応じて自由に編集可能です。 ■返還請求書とは 使用貸借契約などに基づき、相手方に対して貸与した建物や物品の返還を求める通知文書です。契約条件の履行を促すとともに、返還が行われない場合の法的手続きの可能性を記載し、相手方に対応を促します。 ■返還請求書の利用シーン ・使用貸借契約の終了に伴い、貸与した建物や物品の返還を求める際 ・相手方が契約条件に違反して占有を続けている場合の警告として ・損害金や賠償金の支払いを請求する際の正式文書として ■注意ポイント <契約内容の明記> 使用貸借契約の条件や終了理由を具体的に記載し、相手方に理解を促しましょう。 <損害金の根拠提示> 損害金の算定根拠や金額を明確に記載し、正確性を示すことが重要です。 <法的措置の可能性を記載> 返還や支払いが行われない場合の対応を明記し、相手方に対処を促します。 ■テンプレートの利用メリット <書類作成の効率化を支援> フォーマットに沿って、請求内容を明確に記載できます。 <柔軟な編集> Word形式のため、具体的な契約内容や状況に応じてカスタマイズ可能です。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 人事・労務書式 > 勤怠管理 > 休暇通知
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?