進退伺008

進退伺いです。過失に対して自社よりの進退を伺う際にご使用ください。
進退伺は、自身の失策が組織に問題を引き起こした際に、その責任を認識し、自己の行動を再評価するための行為です。この行為により、自身のミスを認識し、その結果に対する責任を全うする決意を表明できます。自身のミスを反省し、その原因となった行動を改善する意志を示すことが期待されます。

こちらの文例はWord形式で、無料でダウンロードできるので是非お役立てください。