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雇用契約書
「雇用契約書」は、アルバイト・パートタイマー用雇用契約書式テンプレートです。雇用条件、賃金、職務の内容など、労働関係の基本的な内容を明記しています。このテンプレートは、必要に応じてカスタマイズが可能であり、企業の特定のニーズや要件に合わせて編集できます。無料でダウンロードいただけます。こちらのテンプレートを活用して、採用プロセスを円滑かつ効率的に進めましょう。
- 更新日
- 2023.10.11
- 登録日
- 2008.8.8
- 作者
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3 件のレビュー
-
[業種]
小売・卸売・商社
男性／50代
2022.03.16
良い
-
[業種]
サービス
その他・答えたくない／50代
2021.07.31
ありがとうございます。
-
[業種]
サービス
男性／40代
2015.03.18
シンプルで活用しやすかったです。
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【改正民法対応版】動物園アルバイトスタッフ雇用契約書
【改正民法対応版】動物園アルバイトスタッフ雇用契約書
この雛型は、動物園でのアルバイトスタッフ雇用に特化した契約書として作成されました。 動物園特有の業務内容や安全管理、衛生管理などの重要な事項を詳細に規定しており、動物の取り扱いに関する特殊性を考慮した内容となっています。 雇用条件については、シフト制での勤務体系や早朝・夜間勤務の割増賃金、休憩時間の詳細な設定など、アルバイトスタッフの労働条件を明確に定めています。 また、動物園特有の感染症対策や安全管理についても具体的な規定を設けており、スタッフと動物双方の安全確保に配慮した内容となっています。 本契約書は労働基準法に準拠しており、試用期間、給与、休暇、社会保険などの基本的な労働条件に加え、動物園での勤務に必要な教育訓練や服務規律、情報管理についても詳細に定めています。 特に動物の福祉や来園者の安全確保に関する規定は、動物園での勤務における重要な要素として強調されています。 法改正にも対応しており、働き方改革関連法や改正民法の内容を反映させています。 この雛型を基に、各動物園の実情に応じて必要な修正を加えることで、信頼性の高い雇用契約書として活用することができます。 事業者側と従業員側双方の権利義務関係を明確にし、トラブルを未然に防ぐための有効なツールとして機能するでしょう。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（契約の目的） 第2条（契約期間） 第3条（就業場所） 第4条（業務内容） 第5条（勤務時間） 第6条（休日） 第7条（給与） 第8条（社会保険） 第9条（安全衛生） 第10条（教育訓練） 第11条（服務規律） 第12条（出退勤） 第13条（休暇等） 第14条（守秘義務・情報管理） 第15条（貸与品の管理） 第16条（退職） 第17条（解雇） 第18条（損害賠償） 第19条（その他）
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祝花のお礼（お礼状）・横
祝花のお礼（お礼状）・横
祝花のお礼（お礼状）とは、イベントなどの祝賀行事で贈られた花に対して、感謝の気持ちを伝えるために送付される礼状や手紙です。 このようなお礼状の送付によって感謝の気持ちを伝えることで、相手との関係を深められるのがメリットとして挙げられます。特にビジネスシーンにおいては、信頼関係の強化に役立ちます。 こちらはイベントや式典で贈られた花に対するお礼を想定した、横レイアウト版の祝花のお礼（お礼状）です。Wordで作成しており、無料でダウンロードすることが可能です。
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注文の礼状001
注文の礼状001
「注文の礼状」は、ビジネスシーンにおいて、お客様からの注文に対する感謝の気持ちを表現するための一環となります。この礼状は、注文を頂いたことへの謝意を示し、顧客との良好な関係を保つための重要なコミュニケーションツールであると同時に、品質やサービスへの自信を伝える手段でもあります。また、信頼と尊敬の象徴であるとも言えます。 注文の礼状は、特に長期的なビジネス関係を築く上で非常に有用であり、販売先からの反響や繰り返しのビジネスを期待することができます。たとえば、大量の商品を注文した卸売業者に対して、この種の礼状を送ることで、関係を強化し、将来的なビジネスの可能性を高めることができます。
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工場見学の礼状004
工場見学の礼状004
ご多用中にも関わらず工場を訪問させて頂いたお礼を述べるテンプレート書式です。ご提案頂いた改良・改善について関係部署に通知し、今後の製品開発に反映させていきます、という旨を伝えています。工場見学のお礼状テンプレートです。
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入社誓約書003
入社誓約書003
「入社誓約書003」テンプレートは、新入社員に提出する入社誓約書のひな型です。入社者に対し、企業との関係、秘密保持、遵守事項などについての合意を明確に示します。このテンプレートを使用して、新入社員の意識を高め、職務遂行や企業ルールの順守を促進しましょう。円滑な業務遂行と共に、企業文化の一環としての誓約を伝えるために、ぜひご活用ください。
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労働契約書09
労働契約書09
労働契約書とは、雇用するときに就業規則や賃金規則などの取り決めを契約するための書類
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