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雇用契約書
雇用契約書です。アルバイト・パートタイマー用雇用契約書式としてご使用ください。
- 更新日
- 2019.7.16
- 登録日
- 2008.8.8
- 作者
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3 件のレビュー
-
[業種]
小売・卸売・商社
男性／50代
2022.03.16
良い
-
[業種]
サービス
その他・答えたくない／50代
2021.07.31
ありがとうございます。
-
[業種]
サービス
男性／40代
2015.03.18
シンプルで活用しやすかったです。
おすすめ書式テンプレート
書類送付のご案内-シンプル書類送付状
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ワード形式のA4縦型。書類送付状とは、書類などを送付する再に添付する挨拶状
雇用契約書03
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使用者と労働者が労働契約を締結するにあたり、双方で締結する書類
雇用契約書(正社員用)
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正社員用の雇用契約書です。 雇用契約書では、試用期間の設定や就業規則の順守、懲戒等の会社側の労働条件を示すことになります。正社員は通常、期限の定めのない雇用で、定年があれば定年までの雇用になります。
労働契約書兼労働条件通知書
労働契約書兼労働条件通知書
雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をするための書類
雇用契約書01
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労働条件を明示し、労使間のトラブルを防止するための書類
書類送付状01
書類送付状01
「書類送付状01」は、ビジネスコミュニケーションの中で、書類の送付を伝えるための必須アイテムとなっています。この送付状は、受取人に対して、同封される書類の内容や目的を明確にするためのもので、「送り状」や「カバーレター」とも呼ばれます。特に、多くの書類や重要な内容を伝える必要がある際、この「書類送付状01」はその役割を果たします。その主要な機能として、挨拶、同封される書類の概要、そして補足情報の3つを網羅することが可能です。ビジネスのシーンにおいては、このような情報伝達手段が、受取人とのスムーズなコミュニケーションを促進し、誤解を避けるキーアイテムとなります。また、「書類送付状01」は、その明瞭で分かりやすい構造が特徴であり、どんな情報を伝える際にも適切に活用することができます。日常の業務における書類送付時の情報伝達の効率化に、このツールを活用してください。
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