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退職する際に、用いる退職届けのテンプレート書式です。赤字で記載している箇所については変更してください。
退会済み
2024.01.19
ありがとうございます。助かりました。
[業種]
その他
女性/50代
2020.11.03
丁寧な文章ありがとうございます。
[業種]
小売・卸売・商社
女性/60代
2020.09.27
助かりました
[業種]
製造
女性/50代
2018.05.19
助かります
[業種]
飲食・宿泊
女性/50代
2018.04.10
ありがとうございました。
[業種]
製造
男性/50代
2016.02.11
退職願の雛形凄く役立ちました。 このファイルを見るまで書き方があるとは考えても見ませんでした。有難うございました。
[業種]
サービス
女性/60代
2015.07.13
とても役にたちました。ありがとうございました。
企業に対して物申す形で退職届を作成する意義は、会社への自分の意見や不満、問題点を明確に示し、退職理由を伝えることで、会社の改善や見直しのきっかけを提供することにあります。例えば、職場環境や経営方針、管理体制の問題を指摘することで、残された社員にとっての働きやすさや職場の改善に繋がる可能性があります。また、自分の気持ちや考えを表明することで、納得感を持って退職するための一助となります。ただし、こうした退職届は感情的に書くのではなく、具体的な問題点や改善提案を明確に、かつ冷静に記載することが重要です。
「退職届及び機密保持誓約書」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
「退職届011」は、従業員が退職を申し出る際に使用する届出書のフォーマット事例です。従業員の退職は組織の変化の一環であり、適切な手続きとコミュニケーションが求められます。このフォーマットを使用することで、従業員と組織との間に円滑なプロセスを確立し、信頼を保ちつつ退職の手続きを進めることができます。退職届の提出は新たな段階への準備として捉え、従業員が次のステップに進むためのサポートを行う重要なステップです。
「退職届013」は、一身上の都合により退職を希望する方向けの届出書の書式です。退職希望の日付を記入し、退職後の連絡先を明記して提出します。テンプレートのダウンロードは無料です。 退職届を提出する際には、会社に退職の意向をしっかりと伝えることが重要です。テンプレートを使って、丁寧かつ明確な内容を記載しましょう。退職後の連絡先は、会社と円滑な連絡を取り合えるように記載してください。退職は新たなステージへの転機でもあります。テンプレートはあくまで参考となりますので、状況に合わせて適切にアレンジしてください。
「退職届003」は、退職時の届出書です。退職理由などは自由に変更していただけます。スムーズな退職手続きのために、この届出書をご利用ください。 この届出書には、退職理由や希望する退職日など、退職に関する情報を記入する欄が設けられています。自身の退職に合わせて必要事項を記入し、企業へ提出してください。 退職届003を提出することで、退職手続きを円滑に進めることができ、スムーズな退職が実現します。
退職手続申請書のテンプレートです。
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