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退職する際に、用いる退職届けのテンプレート書式です。赤字で記載している箇所については変更してください。
退会済み
2024.01.19
ありがとうございます。助かりました。
[業種]
その他
女性/50代
2020.11.03
丁寧な文章ありがとうございます。
[業種]
小売・卸売・商社
女性/60代
2020.09.27
助かりました
[業種]
製造
女性/50代
2018.05.19
助かります
[業種]
飲食・宿泊
女性/50代
2018.04.10
ありがとうございました。
[業種]
製造
男性/50代
2016.02.11
退職願の雛形凄く役立ちました。 このファイルを見るまで書き方があるとは考えても見ませんでした。有難うございました。
[業種]
サービス
女性/60代
2015.07.13
とても役にたちました。ありがとうございました。
「退職届005」は、退職を希望する際に提出する届出書のテンプレートです。Word形式で作成されており、ダウンロードは無料です。一身上の都合により、年/月/日をもちまして退職させていただきたい旨を簡潔に伝えるシンプルな書式です。 退職は人生における重要な節目の一つであり、慎重な決断が必要です。退職届を提出する際には、会社や組織のルールに従い、上司や人事部へ丁寧に意思を伝えることが大切です。また、退職の理由についても簡潔に記載しましょう。 退職届の提出は、会社に対して正式な意思表示を行う重要な手続きですが、同時に感謝の気持ちを忘れずに伝えることも大切です。長い間お世話になった会社や仕事仲間への感謝の言葉を添えることで、円満な退職が実現します。 退職届のテンプレートを使用することで、正確かつ適切な文書を作成する手間を軽減できます。自分の退職に関する具体的な状況に合わせて内容を修正し、円滑な退職プロセスを進めてください。
・口頭や曖昧な書類では「自己都合」「会社都合」などの認識がずれることがあり、後のトラブルの原因となります。文書で理由を明記することで、会社との認識を一致させられます。 ・離職票や職務経歴書に記載される退職理由は、失業給付や再就職先への説明に関わります。書面にしておくことで、本人の主張を裏付ける一助になります。 ・離職票は発行義務がありますが、希望の有無を記載しておくことで、発行漏れや遅延を防ぎます。 ・退職後にハローワークでの失業給付申請をスムーズに進めるため、会社に早期発行を促す効果もあります。 ・健康保険の任意継続は、退職後20日以内の手続きが必要です。会社側にその意思を伝えておくことで、資格喪失証明書などの準備が早まります。 このように「退職理由」「離職票の交付希望」「健康保険の任意継続制度利用希望」などを明記した退職届を作成することには、実務的・法的意義があります。
Word形式のシンプルな退職願です。 書き換えるだけで使用できるようになっていますので、ご自由にお使いください。
代表取締役を辞任することを記載するための書類
退職届の添え状テンプレートです。上司に直接会って手渡しができない場合、郵送で送らなければなりません。その際に、添え状を同封すると良いでしょう。ワード形式ですので、会社名や名前を編集してお使い下さい。無料でお使いいただけます。
退職する際、離職の申し出の書証とするために会社に提出する書式。
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