役員退職慰労金規程02

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 488

レビュー: - 件

ありがとう: 12889

役員退職慰労金規程とは、役員の退職慰労金について取り決めた規程

カテゴリー

総務・庶務書式 > 社内規程・規則 > 退職金規程

人事・労務書式

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: レッツ総合事務所

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

新入社員マナー研修会開催通知

新入社員マナー研修会開催通知です。新入社員向けにマナー研修会を開催する際の通知書としてご使用ください。

- 件

即時解雇通知書

「即時解雇通知書」は、社員に対する即時解雇の通知に使用する書式の一例です。厳しい決断を伝える際にも、適切なフォーマットと冷静な表現が重要です。解雇理由や法的な要件を遵守しつつ、社員に対する誠実なコミュニケーションを心がけましょう。円満なコミュニケーションを通じて、難しい状況でも丁寧な対応と対話を大切にし、法的な手続きを遵守しながら適切なアプローチを実践しましょう。

- 件

申立書_就業規則未提出事業所用

労働者10人未満の事業所は、就業規則を労働基準監督署に届ける必要がありません。しかし、この規模の事業所でも、助成金を申請する際の添付書類として、就業規則を求められることもあります。その際にこの申立書が必要になります。

- 件

職務経歴書　(分かりやすいように変更)　PDF　無料

職務経歴書を分かりやすいようにしました。 PDFで使いたい方のために作成しました。一つずつの会社での仕事が分かりやすいので就職する時に人事の方も見やすいと思います。よろしくお願いします。

- 件

会社は、就業規則に受診義務に関する規定があればもちろん、ない場合であっても、合理的かつ相当な措置であれば、社員に対して業務命令として受診を命じることができます。本書式はそのための「【働き方改革関連法対応版】受診命令書」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０１９年４月１日施行の働き方改革関連法対応版です。なお、唐突に受診命令を出すのではなく、その前提として、本人と面談をし、受診を促すといった措置を取られることを推奨いたします。

- 件

カテゴリー	ビジネス向け > 総務・庶務書式 > 社内規程・規則 > 退職金規程
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索