退職金規程05

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退職金規程とは、社員の退職金について取り決めた規程

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総務・庶務書式 > 社内規程・規則 > 退職金規程

人事・労務書式 > 退職・辞職

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: レッツ総合事務所

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役員退職慰労金規程は、企業内の役員が退任した際に支払われる慰労金に関する規定や基準を定めた制度です。役員退職慰労金規程は、企業が役員に対して適切な退職手当を提供し、長年にわたる貢献や業績に対する感謝の意を示すことを目的としています。この規程では、役員の退任や退職慰労金の決定方法、基準額の算定方法、支払方法、減額や非支給の条件などが明確に規定されています。〔条文タイトル〕第１条　目的第２条　退任の定義第３条　使用人兼務取締役第４条　退職慰労金の決定第５条　退職慰労金の基準第６条　功績倍率第７条　退職慰労金の減額等第８条　支払方法第９条　改定

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