退職金規程05

/1

退職金規程とは、社員の退職金について取り決めた規程

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
1人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 退職金規程03

    退職金規程03

    退職金規程とは、社員の退職金の支給について定めた規程

    4.7 3
  • 就業規則(変更)届(東京労働局配布版)

    就業規則(変更)届(東京労働局配布版)

    労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。10人以上の社員を雇用するときや労働規則に変更があったときに届出るための書類としてご使用ください。 常時10人以上の労働者を起用する際は、就業規則を作成し、所轄労働基準監督署長に書類を提出しなければなりません。なお、複数の事業場を有する企業等が、当該企業等の複数の事業場において同一の内容の就業規則を適用する場合であって、本社において一括して就業規則を届け出る場合には、本社一括届出をすることができます。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

    - 件
  • 役員退職慰労金規程03

    役員退職慰労金規程03

    退職する職員に支給する慰労金の支給基準に関する規定

    - 件
  • 退職の挨拶状005(関係者や取引先宛)

    退職の挨拶状005(関係者や取引先宛)

    退職者本人が関係者や取引先に対し、退職の報告と感謝の意を伝える文書です。例文として新しい職場への転職予定についても記載し、今後のご支援をお願いする構成となっています。 ■利用シーン <取引先への退職報告> 取引先や関係者に、退職と新しい職場への異動を通知する際に使用します。 <新たな職場での関係継続> 転職後も関係が継続する可能性がある場合、引き続きのご指導をお願いする際に活用します。 ■利用・作成時のポイント <退職日と新職場を明記> 退職日や新たな職場名を具体的に記載し、受け手が状況を理解しやすい構成にします。 <感謝の意を具体的に表現> 在職中の支援やご芳情に対する感謝を具体的に述べることで、誠意を伝えます。 <今後の展望を記載> 新職場での目標や意気込みを簡潔に述べ、引き続きの支援をお願いする内容を含めます。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な挨拶状作成> 例文を参考に記載するだけで、短時間で挨拶状を作成可能です。 <編集の柔軟性> Word形式のため、個別の事情に応じた調整が可能です。

    - 件
  • 退職金規程02

    退職金規程02

    従業員の賃金及び賞与に関する基準及び手続を定めた賃金規程のテンプレート書式です。

    - 件
  • 退職のご挨拶

    退職のご挨拶

    始まりと終わりの挨拶は礼儀正しく丁寧に書きます。 在籍中のお礼と、今後に向けての抱負を書くのがベターです。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 総務・庶務書式 > 社内規程・規則 > 退職金規程
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?