在職証明書05

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 共通

ダウンロード数: 20,120

レビュー: 5.0 4件

ありがとう: 835

Word形式による在籍証明書です。その他にもビジネス書式のテンプレートやビジネス文書を無料で配布しています。

カテゴリー

人事・労務書式 > 労務管理 > 在職証明書

社内文書・社内書類 > 証明書

更新日: 2015.6.2

登録日: 2008.1.6

作者: 花上グループ　人事情報システム株式会社/人事労務書式サイト

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4 件のレビュー（平均評価5.0）

[業種] サービス男性／40代

2021.04.12

良かったです
[業種] ＩＴ・広告・マスコミ女性／50代

2020.09.15

非常に使いやすかったです。
[業種] 建設・建築女性／50代

2019.01.21

助かりました。有難うございます。
[業種] その他男性／50代

2018.12.14

ありがとうございます助かりました

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退職証明書04

以下の事由により、貴殿は当社を●年●月●日に退職し　退職及び在籍に関する次の内容を証明しますということを示す退職証明書のテンプレート書式です。

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従業員が特定の企業に在籍している、在職していたことを証明するための無料テンプレートです。勤務期間や所属部署、役職名などの基本情報を正確に記載でき、Word形式のため必要な箇所を入力するだけでスムーズに完成。印刷やPDF保存にも対応しており、転職活動や社会保険の手続きなど、提出先に合わせた内容調整も可能です。見本付きのため誰でも使いやすく、初めての書類作成でも安心して利用できます。 ■在職証明書とは従業員が現時点で企業に在籍していること、または過去に在籍していたことを第三者に証明するための文書です。主に転職活動や公的手続き、金融機関への提出などで求められ、勤務期間・所属部署・役職名などの情報を正確に記載する必要があります。 ■利用シーン・転職活動や副業申請時に在職証明が必要なとき・社会保険や公的手続きで証明書の提出を求められたとき・従業員向けに証明書を発行したいとき・保育園や幼稚園の入園申請・住宅ローンや賃貸契約時の審査・ビザ申請や各種公的手続き ■利用・作成時のポイント＜基本情報は正確に記載＞勤務期間・役職名・部署名などは、事実に基づいて正確に記入しましょう。証明書としての信頼性を保つために、誤りのない情報が求められます。＜発行日・会社情報を忘れずに＞発行日、会社名、担当者名などの差出人情報は、証明書の正式性を担保するために必須です。提出先での確認にも役立ちます。＜提出先の要件に合わせて調整＞転職先や行政機関など、提出先によって求められる項目が異なる場合があります。事前に確認し、必要に応じて内容を調整しましょう。 ■テンプレートのメリット＜無料で今すぐ使える＞コストをかけずに、在職証明書を作成できます。＜Word形式で編集・印刷が簡単＞必要な情報を入力するだけで完成。提出先に合わせた運用がしやすい形式です。＜業務効率化につながる＞手間なく正確な書類が作成できるため、事務作業の負担を軽減し他の業務に集中する時間を確保できます。

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退職証明書（表形式版）・Excel

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Excel

退職証明書（表形式版）・Excel

社員の退職手続きをスムーズに進めたい企業担当者に最適な「退職証明書」テンプレートです。入社日・退職日・在籍期間・役職・職務内容・退職理由など、証明に必要な項目を一覧形式で整理しています。Excel形式のため編集しやすく、退職者ごとに再利用できる実務向けフォーマットです。 ■退職証明書とは従業員が会社を退職した事実やその内容を証明する書類です。労働基準法第22条に基づき、退職者本人から請求があった場合には、会社（使用者）は遅滞なく退職証明書を交付する義務があります。雇用保険や転職先での手続き、社会保険・年金関連の申請にも利用される重要な証明書です。 ■テンプレートの利用シーン＜退職者への証明書発行時に＞退職者からの請求に応じ、法的に正しい形式で発行が可能です。退職日や在籍期間など、証明項目を抜け漏れなく記載できます。＜ハローワーク・社会保険関連の提出用として＞雇用保険の資格喪失通知の裏付け資料や、転職先での雇用保険・年金加入手続きのために、ハローワークや年金事務所などでの提出にも利用される場合があります。＜社内書類管理・退職手続きの効率化に＞ Excel形式により退職情報をまとめて管理しやすく、総務・人事担当者の業務効率化にも役立ちます。 ■作成・利用時のポイント＜退職日と資格喪失日の整合性を確認＞雇用保険では退職日の翌日が資格喪失日となるのが原則です（雇用保険法施行規則第7条の3）。日付のズレがないよう、賃金締切日や社会保険資格喪失日との整合もあわせて確認しましょう。＜退職理由はチェック形式で簡潔に＞自己都合・会社都合・定年など、選択肢から該当項目にチェックを入れるだけで対応できます。＜給与情報や役職は最新データを反映＞退職直前の役職・賃金情報を正確に入力し、証明書としての信頼性を確保します。 ■テンプレートの利用メリット＜無料ダウンロードしてすぐに使える＞ Excel形式なので、入力・編集後に印刷も可能です。＜表形式で情報整理がしやすい＞項目ごとにセルが区切られており、誤記防止やデータ再利用にも便利です。＜見本付きで迷わず作成可能＞記入例付きのため、初めて作成する担当者でもスムーズに作成できます。

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【法改正対応】障害者雇用促進計画書（関係会社特例用）【見本付き】

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【法改正対応】障害者雇用促進計画書（関係会社特例用）【見本付き】

関係会社特例制度を利用する企業向けに作成された、障害者雇用促進のための計画書フォーマットです。見本付きのため、はじめて担当する方も安心して利用でき、制作費用や月額利用料も不要です。 ■障害者雇用促進計画書とは障害者の雇用状況を安定・拡大するため、企業が一定期間における採用数や雇用目標を計画的に定める文書です。特例子会社を持つ親会社が、厚生労働大臣の認定を受けた場合、「特例子会社およびその他の関係会社」に雇用されている障害者も親会社の雇用とみなされ、グループ全体で法定雇用率（2025年現在2.5％）を達成する必要があります。 ■テンプレートの利用シーン＜雇用率の遵守に向けて＞法定雇用率を確実に達成するための採用・定着計画を明文化できます。＜グループ会社での取り組みに＞親会社や子会社を含めた関係会社単位で計画を共有できます。＜行政への提出資料作成に＞厚生労働省の規定様式で、行政手続きのための提出資料として利用できます。 ■作成・利用時のポイント＜数値は正確に記入＞雇用目標数や実績値は誤りのないよう最新情報を反映しましょう。＜関係会社特例の適用範囲を整理＞対象となる会社名や従業員数を正確に反映し、グループ全体の雇用状況を把握しましょう。＜行政ガイドラインや公式FAQの参照＞法令やガイドラインの最新情報を確認し、不明点があれば厚生労働省の公式情報や専門家相談を推奨します。 ■テンプレートの利用メリット＜Excel形式で編集が簡単＞項目に沿って数値や会社名を簡単に入力できます。＜見本付きで迷わない＞記入例があるので、初めて作成する担当者でもスムーズに作成可能です。 ※出典：厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/） ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが作成した参考例です

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