



花上グループ 人事情報システム株式会社/人事労務書式サイト さん のプロフィール
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1971年創業の花上社労士事務所グループ会社です。弊社の独創的な『経営と品質に関するプロセス管理』は【QMS:ISO9001】を2000年1月に業界初取得したことで客観的に実証しました。昨今の社会環境の変化と社会・労働法令の相次ぐ改正は企業に大きな影響を与え、企業は人事・労務制度の再構築を余儀なくされています。弊社は、『難問歓迎!社外人事部』を掲げ、法律の実務家ならびに経営アドバイサーとして、企業側の視点から『人事系アウトソーシング゛&コンサルティングサービス』を展開をしてます。企業経営は人材資源の活用が要です。人事労務は是正措置から予防措置へ移行することです。経験豊富な弊社にお任せください。
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1971年創業の花上社労士事務所グループ会社です。弊社の独創的な『経営と品質に関するプロセス管理』は【QMS:ISO9001】を2000年1月に業界初取得したことで客観的に実証しました。昨今の社会環境の変化と社会・労働法令の相次ぐ改正は企業に大きな影響を与え、企業は人事・労務制度の再構築を余儀なくされています。弊社は、『難問歓迎!社外人事部』を掲げ、法律の実務家ならびに経営アドバイサーとして、企業側の視点から『人事系アウトソーシング゛&コンサルティングサービス』を展開をしてます。企業経営は人材資源の活用が要です。人事労務は是正措置から予防措置へ移行することです。経験豊富な弊社にお任せください。
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- その他メッセージ
- 1971年創業の花上社労士事務所グループ会社です。弊社の独創的な『経営と品質に関するプロセス管理』は【QMS:ISO9001】を2000年1月に業界初取得したことで客観的に実証しました。昨今の社会環境の変化と社会・労働法令の相次ぐ改正は企業に大きな影響を与え、企業は人事・労務制度の再構築を余儀なくされています。弊社は、『難問歓迎!社外人事部』を掲げ、法律の実務家ならびに経営アドバイサーとして、企業側の視点から『人事系アウトソーシング゛&コンサルティングサービス』を展開をしてます。企業経営は人材資源の活用が要です。人事労務は是正措置から予防措置へ移行することです。経験豊富な弊社にお任せください。
作者会社情報
- 会社名・屋号
- 花上グループ 人事情報システム株式会社/人事労務書式サイト
- 所在地
- 246 - 0023 横浜市瀬谷区阿久和東2-5-13
- 会社URL
- http://www.jinji-joho.co.jp
検索結果 :
21 件中 1 - 20件
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更新日:2015/8/24 登録日:2008/1/6
雇用契約書14
雇用契約書のテンプレート書式です。・契約期間・就業場所・仕事内容・就業時間・休憩時間・休日・賃金・手当・賃金の支払・昇給、それぞれの項目について、すべて詳細に記載し雇用者と労働者の間に認識のズレがないようにします。雇用契約書のテンプレートが無料でダウンロード可能です。
無料
更新日:2015/8/24 登録日:2008/1/6
雇用契約書14
雇用契約書のテンプレート書式です。・契約期間・就業場所・仕事内容・就業時間・休憩時間・休日・賃金・手当・賃金の支払・昇給、それぞれの項目について、すべて詳細に記載し雇用者と労働者の間に認識のズレがないようにします。雇用契約書のテンプレートが無料でダウンロード可能です。
無料
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更新日:2015/7/2 登録日:2008/1/6
シンプルな退職届(Word形式)
退職年月日、退職の理由、退職後の住所、電話番号、特記事項を記入して会社に提出する退職届のテンプレート書式です。退職の意思を伝える為に使いますが、まずは上長に相談しましょう。
無料
更新日:2015/7/2 登録日:2008/1/6
シンプルな退職届(Word形式)
退職年月日、退職の理由、退職後の住所、電話番号、特記事項を記入して会社に提出する退職届のテンプレート書式です。退職の意思を伝える為に使いますが、まずは上長に相談しましょう。
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更新日:2015/6/10 登録日:2008/1/6
採用通知書10
更新日:2015/6/10 登録日:2008/1/6
採用通知書10
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更新日:2015/6/9 登録日:2008/1/6
FAX送付状08
更新日:2015/6/9 登録日:2008/1/6
FAX送付状08
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更新日:2015/6/4 登録日:2008/1/6
不採用通知状10
採用試験選考結果のお知らせする際に用いるテンプレート書式です。誠に残念ですが貴殿の入社希望に沿うことが出来ませんでした。との旨を伝える際に利用します。記載内容につきましては、ご自由に変更ください。
無料
更新日:2015/6/4 登録日:2008/1/6
不採用通知状10
採用試験選考結果のお知らせする際に用いるテンプレート書式です。誠に残念ですが貴殿の入社希望に沿うことが出来ませんでした。との旨を伝える際に利用します。記載内容につきましては、ご自由に変更ください。
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更新日:2015/4/14 登録日:2008/1/6
誕生日カード01(表)
更新日:2015/4/14 登録日:2008/1/6
誕生日カード01(表)
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更新日:2015/4/14 登録日:2008/1/6
誕生日カード02(裏)
更新日:2015/4/14 登録日:2008/1/6
誕生日カード02(裏)
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更新日:2014/2/18 登録日:2008/1/6
給与所得者異動届
更新日:2014/2/18 登録日:2008/1/6
給与所得者異動届
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更新日:2013/12/3 登録日:2008/1/6
入学祝いカード
更新日:2013/12/3 登録日:2008/1/6
入学祝いカード
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更新日:2013/12/3 登録日:2008/1/6
母の日カード(裏)
更新日:2013/12/3 登録日:2008/1/6
母の日カード(裏)
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更新日:2013/4/30 登録日:2008/1/6
在職老齢年金フローチャート
更新日:2013/4/30 登録日:2008/1/6
在職老齢年金フローチャート
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更新日:2013/4/30 登録日:2008/1/6
高年齢雇用継続給付簡易試算ツール
高年齢雇用継続給付簡易試算ツールとは、60歳以上65歳未満の被保険者であって、被保険者期間が5年以上ある方が、60歳時点の賃金に比べ75%未満に低下した状態で働いているときに支給される「高年齢雇用継続給付」を支給されるかを試算するためのツール
無料
更新日:2013/4/30 登録日:2008/1/6
高年齢雇用継続給付簡易試算ツール
高年齢雇用継続給付簡易試算ツールとは、60歳以上65歳未満の被保険者であって、被保険者期間が5年以上ある方が、60歳時点の賃金に比べ75%未満に低下した状態で働いているときに支給される「高年齢雇用継続給付」を支給されるかを試算するためのツール
無料
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更新日:2013/4/30 登録日:2008/1/6
パートタイマーとして働く方への案内文
更新日:2013/4/30 登録日:2008/1/6
パートタイマーとして働く方への案内文