花上グループ 人事情報システム株式会社/人事労務書式サイト さん のプロフィール
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1971年創業の花上社労士事務所グループ会社です。弊社の独創的な『経営と品質に関するプロセス管理』は【QMS:ISO9001】を2000年1月に業界初取得したことで客観的に実証しました。昨今の社会環境の変化と社会・労働法令の相次ぐ改正は企業に大きな影響を与え、企業は人事・労務制度の再構築を余儀なくされています。弊社は、『難問歓迎!社外人事部』を掲げ、法律の実務家ならびに経営アドバイサーとして、企業側の視点から『人事系アウトソーシング゛&コンサルティングサービス』を展開をしてます。企業経営は人材資源の活用が要です。人事労務は是正措置から予防措置へ移行することです。経験豊富な弊社にお任せください。
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1971年創業の花上社労士事務所グループ会社です。弊社の独創的な『経営と品質に関するプロセス管理』は【QMS:ISO9001】を2000年1月に業界初取得したことで客観的に実証しました。昨今の社会環境の変化と社会・労働法令の相次ぐ改正は企業に大きな影響を与え、企業は人事・労務制度の再構築を余儀なくされています。弊社は、『難問歓迎!社外人事部』を掲げ、法律の実務家ならびに経営アドバイサーとして、企業側の視点から『人事系アウトソーシング゛&コンサルティングサービス』を展開をしてます。企業経営は人材資源の活用が要です。人事労務は是正措置から予防措置へ移行することです。経験豊富な弊社にお任せください。
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- その他メッセージ
- 1971年創業の花上社労士事務所グループ会社です。弊社の独創的な『経営と品質に関するプロセス管理』は【QMS:ISO9001】を2000年1月に業界初取得したことで客観的に実証しました。昨今の社会環境の変化と社会・労働法令の相次ぐ改正は企業に大きな影響を与え、企業は人事・労務制度の再構築を余儀なくされています。弊社は、『難問歓迎!社外人事部』を掲げ、法律の実務家ならびに経営アドバイサーとして、企業側の視点から『人事系アウトソーシング゛&コンサルティングサービス』を展開をしてます。企業経営は人材資源の活用が要です。人事労務は是正措置から予防措置へ移行することです。経験豊富な弊社にお任せください。
作者会社情報
- 会社名・屋号
- 花上グループ 人事情報システム株式会社/人事労務書式サイト
- 所在地
- 246 - 0023 横浜市瀬谷区阿久和東2-5-13
- 会社URL
- http://www.jinji-joho.co.jp
検索結果 :
21 件中 1 - 20件
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会議議事録のテンプレート書式です。会議名、日時、標題、出席者、会議内容を記載した議事録です。議事録の見本やテンプレート、ひな形をお探しなら「書式テンプレートのbizocean（ビズオーシャン）」へ。
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会議議事録のテンプレート書式です。会議名、日時、標題、出席者、会議内容を記載した議事録です。議事録の見本やテンプレート、ひな形をお探しなら「書式テンプレートのbizocean（ビズオーシャン）」へ。
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雇用契約書のテンプレート書式です。・契約期間・就業場所・仕事内容・就業時間・休憩時間・休日・賃金・手当・賃金の支払・昇給、それぞれの項目について、すべて詳細に記載し雇用者と労働者の間に認識のズレがないようにします。雇用契約書のテンプレートが無料でダウンロード可能です。
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雇用契約書のテンプレート書式です。・契約期間・就業場所・仕事内容・就業時間・休憩時間・休日・賃金・手当・賃金の支払・昇給、それぞれの項目について、すべて詳細に記載し雇用者と労働者の間に認識のズレがないようにします。雇用契約書のテンプレートが無料でダウンロード可能です。
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採用決定した方が会社に対して、業務上、信用上被害を被らしめたときは、本人と連帯して損害額を賠償することを誓約する身元保証書のテンプレート書式です。身元保証人の住所、氏名を記載して会社に提出します。ダウンロードは無料です。
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採用決定した方が会社に対して、業務上、信用上被害を被らしめたときは、本人と連帯して損害額を賠償することを誓約する身元保証書のテンプレート書式です。身元保証人の住所、氏名を記載して会社に提出します。ダウンロードは無料です。
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採用内定の通知を受け、入社することを承諾するテンプレート書式です。現住所、氏名を記入し捺印の上、入社する予定となった会社に提出します。入社承諾書テンプレートが無料でダウンロードできます。
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採用内定の通知を受け、入社することを承諾するテンプレート書式です。現住所、氏名を記入し捺印の上、入社する予定となった会社に提出します。入社承諾書テンプレートが無料でダウンロードできます。
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退職年月日、退職の理由、退職後の住所、電話番号、特記事項を記入して会社に提出する退職届のテンプレート書式です。退職の意思を伝える為に使いますが、まずは上長に相談しましょう。
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退職年月日、退職の理由、退職後の住所、電話番号、特記事項を記入して会社に提出する退職届のテンプレート書式です。退職の意思を伝える為に使いますが、まずは上長に相談しましょう。
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採用試験を受けた方に対して、採用通知書を送る際に使うテンプレート書式です。採用内定の通知に入社承諾書が同封されていることが多いです。
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採用試験選考結果のお知らせする際に用いるテンプレート書式です。誠に残念ですが貴殿の入社希望に沿うことが出来ませんでした。との旨を伝える際に利用します。記載内容につきましては、ご自由に変更ください。
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採用試験選考結果のお知らせする際に用いるテンプレート書式です。誠に残念ですが貴殿の入社希望に沿うことが出来ませんでした。との旨を伝える際に利用します。記載内容につきましては、ご自由に変更ください。
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誕生日カード（表）とは、誕生日に送るカード
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誕生日カード（裏）とは、誕生日に送るカード
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給与所得（給料所得）者異動届とは、従業員が退職・転勤・就職等された場合に提出する届出書
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入学祝いカードとは、新しく入学する人に送るカード
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母の日カード（裏）とは、母の日に送るカード
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在職老齢年金フローチャートとは、６０歳以後も会社勤めを続ける人が厚生年金の保険料を支払いながらがもらう年金「在職老齢年金」を支給できるか確認するためのチャート
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高年齢雇用継続給付簡易試算ツールとは、６０歳以上６５歳未満の被保険者であって、被保険者期間が５年以上ある方が、６０歳時点の賃金に比べ７５％未満に低下した状態で働いているときに支給される「高年齢雇用継続給付」を支給されるかを試算するためのツール
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高年齢雇用継続給付簡易試算ツールとは、６０歳以上６５歳未満の被保険者であって、被保険者期間が５年以上ある方が、６０歳時点の賃金に比べ７５％未満に低下した状態で働いているときに支給される「高年齢雇用継続給付」を支給されるかを試算するためのツール
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社内回覧とは、社内での連絡事項がある場合に配るための回覧
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メモとは、色々なことに使用できる便利なメモ帳です
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パートタイマーとして働く方への案内文とは、パートタイマーとして働く人へ健康保険・厚生年金・雇用保険などを分かりやすく解説しています。
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