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雇用契約書06
雇用契約書とは、雇用する側と雇用される側の間で、労働条件や賃金などを取り決めるための契約書
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4 件のレビュー
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[業種]
その他
女性／60代
2021.07.15
とても助かります ━━━━━━━━ 2021/07/15 追記 ━━━━━━━━ ありがたいです
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[業種]
サービス
女性／30代
2019.07.25
すごく便利です。使わせていただきありがとうございました。
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[業種]
サービス
女性／50代
2018.10.22
個人事業を始めたばかりで雇用するのも初めてなので、このような書式を無料でダウンロードさせて頂き大変助かります。
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[業種]
建設・建築
女性／50代
2017.05.23
必要な項目が簡潔に明記されるように並んでいて、中身の書き換えも可能。すごく、便利で有難いです。感謝。
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【改正民法対応版】バーテンダー（ホールスタッフ兼務）アルバイト雇用契約書
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バーテンダー（ホールスタッフ兼務）向けの雇用契約書です。 飲食店におけるバーテンダー業務特有の職務内容や遵守事項を詳細に規定し、必要な条項を網羅的に盛り込んでいます。 本契約書雛型は、カクテル調製やアルコール類の管理から接客サービス、衛生管理に至るまで、バーテンダーの業務範囲を明確に定義しています。 特に食品衛生法や酒税法への対応、未成年者への酒類提供禁止など、酒類を扱う上で重要な法的要件も適切に反映されています。 研修に関する条項では、カクテル作成技術や接客マナーなど、バーテンダーとして必要なスキル向上の機会を確保し、人材育成の観点も考慮しています。 また、深夜勤務手当や責任者手当など、バー業態特有の労働条件についても明確な基準を設けています。 さらに、カクテルレシピや営業ノウハウ等の知的財産保護に関する規定も整備されており、店舗の競争力維持に配慮した内容となっています。 試用期間から退職に至るまでの一連の雇用プロセスも漏れなく規定し、労使双方の権利義務関係を明確化することで、円滑な労務管理をサポートします。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（総則） 第2条（雇用） 第3条（試用期間） 第4条（就業場所） 第5条（職務内容） 第6条（契約期間） 第7条（勤務時間） 第8条（休日） 第9条（時間外勤務） 第10条（賃金） 第11条（賞与） 第12条（交通費） 第13条（社会保険） 第14条（研修） 第15条（服務規律） 第16条（遅刻・欠勤） 第17条（休暇） 第18条（守秘義務） 第19条（兼業） 第20条（退職） 第21条（解雇） 第22条（損害賠償） 第23条（ハラスメント防止） 第24条（その他）
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災害見舞いお礼状会社宛横
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災害見舞いお礼状会社宛の横書きのテンプレートは、災害に遭われた方が会社や団体から見舞いをいただいた相手へのお礼状としてご使用ください。災害見舞いお礼状会社宛の横書きのテンプレートの目的は、見舞いをくださった方の優しさや協力に感謝の気持ちを伝えるとともに、自分や家族、職場の安否や復興状況をお知らせすることです。相手に心から感謝し、自分や家族、職場の復活への決意を伝えるようにしましょう。
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会葬のお礼状001
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会葬のお礼状001は、葬儀に参列いただいた方々へ感謝の気持ちを伝えるための文書です。人生の節目である葬儀に出席し、故人を偲んでいただいた皆さまに対する心からの感謝の気持ちを表現するための適切な書式が提供されています。 伝統的な礼儀として行われるお礼状の作成は、その書式や文言に慎重さが求められます。しかし、このテンプレートを使用すれば、適切な敬意と感謝の言葉を伝えるための準備が大幅に省力化されます。忙しい中でも時間をかけずに、礼儀正しく心温まるメッセージを伝えることができます。 加えて、このテンプレートは自由にカスタマイズ可能なため、故人や会葬者との関係性に応じた内容に調整することができます。自分自身の感謝の言葉を適切に表現し、故人を偲んでいただいた方々への敬意を示すことが可能となります。 このテンプレートは無料でダウンロード可能です。ぜひご活用いただき、最善のお礼を表現してください。
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入社日のご案内【例文付き】
入社日のご案内【例文付き】
新入社員の入社日や必要な手続きを正式に案内する書類です。出社日時、持参する書類、会社所在地などの詳細情報を記載し、新入社員がスムーズに勤務を開始できるようサポートします。Word形式で無料ダウンロードが可能で、参考文例としても活用いただけます。 ■ 入社日のご案内とは 企業が新入社員に対し、入社日・出社時間・持参する書類などの詳細を通知する文書です。正式な採用決定後、入社準備をスムーズに進めるために送付されます。 ■ 利用シーン ・新入社員に対し、入社日を通知する場合 ・入社に必要な書類や持参物を事前に案内する際 ・企業の人事担当者が新入社員を迎え入れる準備を行うとき ・出社時の流れや初日のスケジュールを伝える必要がある場合 ■ 利用・作成時のポイント ＜入社日・時間・場所を明確に記載＞ 「○○年○○月○○日 ○○時～○○時に本社○階へお越しください」など、具体的な情報を記載しましょう。 ＜持参すべき書類をリスト化＞ 「年金手帳・雇用保険被保険者証・健康診断書」など、新入社員が忘れずに準備できるよう一覧にまとめます。 ＜入社初日のスケジュールを簡単に説明＞ 入社手続きや社員紹介の流れを伝え、初日の不安を軽減させる工夫をします。 ＜持ち物に関する補足を加える＞ 「銀行口座の支店名・口座番号を控えておく」「自宅から会社までの1ヶ月の定期代を把握しておく」など、入社後の手続きをスムーズに進めるためのポイントを記載しましょう。 ■ テンプレートの利用メリット ＜業務の効率化＞ Word形式のため、入社日や持参書類の内容を簡単にカスタマイズできます。 ＜手続きの抜け漏れを防ぐ＞ 必要な書類や持参物を明記することで、事前準備を行うことができます。 ＜新入社員の不安を軽減＞ 安心感とスムーズな準備に繋がります。
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資料送付ありがとうございます
資料送付ありがとうございます
最低限、資料送付に対するお礼を伝えしましょう。その上で、興味がある、もしくは導入を検討しているならばそのことについても一言触れた方がよいでしょう。相手に重要間をもって接してもらうためには、こちらの検討具合をお知らせすることも重要なのです。
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（契約書雛形）転籍契約書
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