退職金前払規程とは、退職金前払制度の取り扱いについて定めた規程
会社の社内規程に定められた休職期間を満了したが、満了時点で復職可能な状態にないと会社が判断した場合のための「【働き方改革関連法対応版】期間満了に伴う退職通知書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2019年4月1日施行の働き方改革関連法対応版です。
希望退職者募集に関する協定です。希望退職者を募るにあたる協定文書としてご使用ください。
2020年4月1日に施行された改正労働基準法において、労働者の賃金請求権(解雇予告手当含む)についての消滅時効期間を2年から5年に延長しつつ、当分の間はその期間が3年となりました。 本書は、解雇予告手当及び同付加金を請求するための「解雇予告手当請求書」雛型であり、上記の改正労働基準法に対応した内容としております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
試用期間中の労働者に対して解雇することを 通知するための書類
解雇理由書とは、社員に解雇することと、その理由を伝えるための通知書
中退共制度を利用した際のモデル退職金規程
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