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欠勤・遅刻・早退・休暇・代休届のテンプレートです。
労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。10人以上の社員を雇用するときや労働規則に変更があったときに届出るための書類としてご使用ください。 常時10人以上の労働者を起用する際は、就業規則を作成し、所轄労働基準監督署長に書類を提出しなければなりません。なお、複数の事業場を有する企業等が、当該企業等の複数の事業場において同一の内容の就業規則を適用する場合であって、本社において一括して就業規則を届け出る場合には、本社一括届出をすることができます。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
私有車常時業務使用終了届とは、私有車両を使用した業務が終了したことを伝えるための届出書
就業規則写しの交付申請です。自社就業規則の写しを労働監督署に交付依頼する際の書き方事例としてご使用ください。
遅刻・早退・外出願とは、遅刻・早退・外出を申請するために提出する届出書
休業期間変更申出書とは、休業を申請した社員が休業期間の変更を届けるための申出書
扶養親族届です。扶養親族届の書き方事例としてご使用ください。
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