行事開催の案内状のテンプレートです。
2021年6月に育児・介護休業法が改正され、2022年4月1日から施行されます。 改正のポイントは以下の通りです。 1.男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設 2.育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置の義務付け 3.育児休業の分割取得 4.育児休業の取得の状況の公表の義務付け 5.有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 本書式は、上記の改正を社内に通知するとともに、育児休業の取得を促進するための社内案内用文書の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2022年4月1日施行の改正育児介護休業法に対応しております。
新施設・新拠点の開設に伴い、関係者を招待し、竣工の報告と感謝の意を伝える文例・文書テンプレートです。来賓や取引先に向けて案内を行い、新たな事業のスタートを祝う役割で活用されます。 ■利用シーン ・企業の総務・広報担当者が、新しい工場やオフィスの開所を関係者に通知する際に利用。 ・経営陣が、新拠点の竣工を記念し、来賓に対し謝辞や事業展望を伝える際に活用。 ・イベント運営担当者が、式典の円滑な進行を目的に、招待者へ正式な案内を送付する際に利用。 ■利用・作成時のポイント <開催日時・会場情報を明確に記載> 式典の日時、場所、連絡先を記載し、間違いのないよう確認。 <来賓への感謝を示す> 出席者への感謝を述べることで、円滑な関係維持と今後の協力を促す。 ■テンプレートの利用メリット <フォーマルな案内を迅速に作成> 定型フォーマットを利用することで、短時間で案内状作成が可能。 <来賓への丁寧な対応が可能> 格式を重んじた文章により、取引先や関係者に対し、誠実な印象を与えられる。 <イベントの円滑な運営をサポート> スムーズな招待者の出席確認や式典準備につながる。
会社設立のスケジュールを通知するためのメール
「社員解雇の通知状002」のテンプレートです。社員解雇の際に取引先に通知するためのテンプレートを提供いたします。円滑なコミュニケーションと適切な通知の実現に役立つ手段として、このテンプレートをご利用いただければ幸いです。解雇に関する詳細な情報を適切に伝え、双方の理解を促進するためにぜひご活用ください。
「新会社設立パーティの案内状」は、新しい始まりを祝福するための大切な行事にお使いいただける案内状テンプレートです。このテンプレートは、新会社の設立を盛大に祝うためのパーティー開催に最適な案内状の書式を提供しています。節目の時を祝うこの重要なイベントにおいて、関係者やパートナーを適切かつ心地よい形で招待できる案内状です。 企業のロゴやブランドカラーを取り入れることで、新会社を印象付けることができます。新しい門出を祝う特別なパーティーにお役立てください。
コロナ対策として内閣府が提供するべビーシッター補助金制度の導入検討について(事前調査)のサンプルとなります。
通知書・通達書 抗議状・抗議文 挨拶状 断り状 送付状・送り状・添え状 反論状 質問状 警告文・警告状 会社案内 申立書 連絡書 FAX送付状・FAX送信票 取り消し状 照会状 お礼状 要望書 儀礼文書 勧誘状 回答書
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