雇用契約書02

/1

パートタイマー用の雇用契約書を掲載しました。ご利用下さい。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 入社承諾状

    入社承諾状

    「入社承諾状」は、採用が正式に決定した際に、新入社員が就業規則やその他の事項を受け入れることを明示する文書のテンプレートです。年、月、日の部分を適切に記入することで、正確な入社日を示すことが可能です。明確に入社意向を示すとともに、会社のルールや方針に同意することも確認します。入社の意思をしっかりと伝え、双方の期待を明確にすることで、新しい職場生活のスタートをよりスムーズにします。無料でダウンロードが可能です。

    - 件
  • 必要書類提出のお願い(入社)

    必要書類提出のお願い(入社)

    必要書類提出のお願い(入社)とは、入社予定者に必要書類を提出することを伝えるための書類

    - 件
  • 特約庖認可のお礼

    特約庖認可のお礼

    「特約庖認可のお礼」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。

    - 件
  • 【お礼】打ち合わせのお礼④

    【お礼】打ち合わせのお礼④

    打ち合わせのお礼のメールサンプルとなります。ご参考いただけました幸いです。

    - 件
  • 労働条件通知書(建設労働者用)

    労働条件通知書(建設労働者用)

    「労働条件通知書(建設労働者用)」は、建設業界で新たな社員や労働者を採用する際に不可欠な文書となります。この通知書は、労働者が働く際の条件や待遇、勤務の形態や期間、報酬に関する詳細な情報を提供するためのものです。 建設業界特有の環境やリスクを考慮した内容が記載されており、雇用者と労働者が共通の理解を持ち、円滑な労働関係を築くための基盤となります。建設業での雇用を考慮している企業や事業主は、この通知書を適切に使用して、透明かつ公正な雇用関係を築いてください。

    5.0 2
  • 給与振込依頼書・口座振込労使協定(任意)

    給与振込依頼書・口座振込労使協定(任意)

    社員が給与の振込先を指定するための書類

    4.0 1
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 人事・労務書式 > 採用・求人 > 入社書類
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?