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甲乙間で取り決め締結する嘱託に関しての労働契約のテンプレート書式です。
極度額の変更申請書とは、極度額を増額する場合に提出する申請書
「待機辞令」は、企業や組織が従業員に待機を命じる場合に使用する文書です。具体的な理由や期間を明記することで、従業員に正確に待機指示を伝えることができます。この文書は、緊急事態や特定の状況下での対応を求める場合などに用いられ、従業員の安全や業務の円滑な遂行を保障するための手段として活用されます。文例としてもお使いいただけますが、Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、ソフトウェア上で必要事項を入力してお役立ていただくこともできます。
社外宛休業日変更の通知書です。対社外に休業日の変更を通知する際の書式事例としてご使用ください。
「辞令23(転勤)」は、社員に転勤の決定を伝えるための公式な文書です。転勤は組織の運営や人材配置の一環として行われる重要な手続きです。「辞令23(転勤)」には、転勤先の詳細な情報や配属先の業務内容、移動時期などが記載され、社員に対して正確かつ明確に通知されます。組織の運営や業務の効率化を図るためには、適切な人材配置が不可欠です。社員の理解と協力を得るために、この辞令テンプレートをご活用ください。
争議行為通知書です。労働組合より会社側に争議行為を行う旨通知する際にご使用ください。
手付放棄による売買契約解除通知書とは、手付金を支払済みの土地の売買契約を、手付金を放棄し解除することを伝えるための通知書
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