時間外・休日労働に関する協定届01

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 159

レビュー: - 件

ありがとう: 935

企業と労働組合の間でを締結した、時間外・休日労働に関する協定を労働基準監督署に提出するための書類（３６協定）

カテゴリー

人事・労務書式 > 労務管理 > 労務申請書・労務届出書

営業・販売書式 > 取引文書・取引書類 > 届出書

更新日: 2016.3.9

登録日: 2008.1.6

作者: 大月社会保険労務士事務所

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

申告期限の延長の特例のとりやめの届出書

申告期限の延長の特例のとりやめの届出書とは、申告期限の延長の特例の申請を取りやめるための申請書

- 件

代理人選任・解任届01

労災保険の手続きを代理人にさせるときに提出する書類・代理人を解任させるときに提出する書類

- 件

「住所変更届01」は、従業員の新しい住所情報を正確かつ迅速に会社に伝達するための不可欠な書類です。住所変更届は、各企業が持つ規定や方針に基づき、所定のフォームに住所の詳細を記入して提出するのが一般的です。具体的な提出方法や期限は企業ごとに異なることがあるため、従業員は事前に詳しい手順やルールを確認することが求められます。たとえば、新居への引っ越しやその他の理由で住所が変わる場面において、「住所変更届01」を使用することで、必要な情報更新を円滑に実行できるでしょう。この手続きを通じて、会社と従業員の情報整合性を保ち、さまざまな業務遂行上の誤解や問題を防ぐことが期待されます。

- 件

【様式改定対応】健康保険被保険者資格証明書交付申請書【見本付き】

無料

400 ダウンロード

PDF

【様式改定対応】健康保険被保険者資格証明書交付申請書【見本付き】

全国健康保険協会（協会けんぽ）が管掌する健康保険制度において、マイナ保険証が未対応の方や資格確認書が未交付の方が、医療機関を受診する際に必要な証明書を申請するための書式です。 ■健康保険被保険者資格証明書交付申請書とは健康保険の被保険者または被扶養者が、資格確認が完了するまでの間に医療機関を受診する必要がある場合に、事業主または本人が年金事務所へ提出する書類です。協会けんぽの制度に基づき、資格証明書の交付を申請するために使用されます。 ■利用シーン・マイナ保険証が未対応で医療機関を受診する必要がある場合・被保険者資格取得届・被扶養者（異動）届の提出後に証明書が必要なとき・社会保険労務士が代理で申請する際の書類準備に・年金事務所への郵送・窓口提出用の書式として・事業主が従業員の保険資格を証明する場面で ■利用・作成時のポイント＜必要書類と併せて提出＞「被保険者資格取得届」や「被扶養者（異動）届」と一緒に提出する必要があります。＜委任状の準備＞事業主や被保険者以外の方が申請する場合は、委任状の持参が必須です。＜提出方法の選択＞年金事務所への提出は、窓口持参または郵送のいずれでも可能です。＜交付までの流れを確認＞原則当日交付ですが、混雑時は後日になる可能性があるため、事前確認が安心です。＜有効期間に注意＞証明書の有効期間は交付日から20日以内。期限管理が重要です。 ※提出先は都道府県ごとの協会けんぽ支部の場合がございます。利用時は公式サイトで管轄をご確認ください ■テンプレートの利用メリット＜自社用に編集・保存が可能＞事業所名や住所などをあらかじめ入力してひな形化でき、繰り返しの申請や担当者交代時の業務引き継ぎがスムーズになります。＜最新様式で安心＞旧様式による申請不受理や修正依頼のリスクを減らせます。 ※出典：日本年金機構ホームページ（https://www.nenkin.go.jp/index.html）

- 件

【法改正対応】健康保険・厚生年金保険　被保険者資格取得届【見本付き】

無料

2,278 ダウンロード

Excel

【法改正対応】健康保険・厚生年金保険　被保険者資格取得届【見本付き】

新規入社時の社会保険加入手続きに対応した「被保険者資格取得届」テンプレートです。健康保険・厚生年金保険の被保険者となる従業員について、氏名・生年月日・雇用形態・事業所情報など漏れなく記載のうえ提出可能です。見本付きなので初めての手続きでも安心してご利用いただけます。 ■被保険者資格取得届とは健康保険および厚生年金保険の加入対象者（被保険者）について、事業主が資格取得日（雇用日）から5日以内に年金事務所へ提出する必要がある届出書です。主に正社員・一定条件を満たすパートタイマーやアルバイト・契約社員が対象となり、法定手続きとして重要な書類です。 ※提出期限を過ぎた場合、遅延理由書の提出や保険料の遡及徴収が発生する場合がありますので、速やかな手続きを心がけてください。 ■テンプレートの利用シーン＜新入社員の保険加入時に＞入社時に健康保険・厚生年金手続きを行う際に利用できます。＜60歳以上の再雇用・再入社時に＞定年後の再雇用など、被保険者として新たに資格取得が必要なケースにも対応可能です。＜労務担当者の手続き業務の効率化に＞ Excel形式のため、自社での記録や電子申請準備にも便利です。 ■作成・利用時のポイント＜資格取得日（雇用日）は正確に記載＞加入日を誤ると後の保険料徴収や給付に影響するため、契約書と照合して確認しましょう。＜事業所情報は正確に記載＞登記情報や労働保険関連書類と一致しているか確認し、正確に入力しましょう。＜マイナンバー・基礎年金番号の取扱いに注意＞機密性の高い個人情報のため、法令（番号法・個人情報保護法等）およびガイドラインに従い、取得・利用・保存・廃棄を適正に行ってください。 ■テンプレートの利用メリット＜Excel形式で手続き業務にすぐ対応＞手書き不要でパソコン上から記入・印刷が可能。修正も簡単です。＜記入例を見ながら作成＞各欄の記載内容がわかりやすく、安心して手続きを進められます。 ※出典：日本年金機構ホームページ（https://www.nenkin.go.jp/）

- 件

カテゴリー	ビジネス向け > 人事・労務書式 > 労務管理 > 労務申請書・労務届出書
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索