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雇用する社員に労働条件を伝えるための書類(英語版)
退職勧奨同意書は、退職を促す旨および退職の条件などを記載した書面です。退職勧奨とは、使用者である会社側が、労働者である従業員に自主退職を促すことを指します。似たような書式である解雇予告通知書は、予告期間満了をもって解雇するものであり、従業員の意思にかかわらず一方的に退職させるものである点で違いがあります。 退職勧奨同意書を取り交わす目的としては、不当解雇のリスクや合意退職後の労使トラブルを防止する点が挙げられます。また、同意書の内容に守秘義務条項や、口外禁止条項、誹謗中傷の禁止を書いておくことで、企業の秘密やノウハウを守る効果もあります。 テンプレートは無料でダウンロードできますので、ぜひご活用ください。
「顧客訪問のお礼」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
工場落成披露宴出席の礼状001は、新しく完成した工場の開幕を祝う特別な日に、足を運んでくださった各位への感謝を示すための文書です。新しい施設の完成は、その企業の成長や発展を象徴するもので、多くの方々の支持や関与があってこそ実現します。この書式を使用することで、感謝の意を正確かつ丁寧に伝えましょう。その礼状の書式事例として参考にしてください。
取引先訪問の礼状です。取引先打ち合わせ訪問をした後の礼状書式事例としてご使用ください。
雇用契約書(外国人用、招聘用、中国対訳)の書式・テンプレートです。中国人従業員向けの雇用契約書です。中国人向けに労働条件について詳細な点まで規定しています。労働条件に誤解が生じないように母国語の対訳付きはベストです。
入社誓約書とは、入社する際に社内規程などを遵守させるための誓約書
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