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定年を迎える社員に対して定年退職を伝えるための書類/社員に対して辞令を伝えるための書類
2020年4月1日に施行された改正労働基準法において、労働者の賃金請求権(解雇予告手当含む)についての消滅時効期間を2年から5年に延長しつつ、当分の間はその期間が3年となりました。 本書は、解雇予告手当及び同付加金を請求するための「解雇予告手当請求書」雛型であり、上記の改正労働基準法に対応した内容としております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類
労働基準監督署長に対して提出する就業規則(変更)届のテンプレート書式です。
「解雇予告通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
就業規則届・意見書とは、就業規則が変更になった場合に届け出る書類
無断欠勤が続く社員に対して退職を勧告するための通知書
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