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就職の世話への礼状
就職の世話への礼状
就職の世話への礼状 礼状の書き方の参考にして下さい。
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地震見舞の礼状002
地震見舞の礼状002
地震見舞の礼状は、自社が地震の被害に遭遇した際、見舞いを送ってくれた取引先や関連企業へ、お礼を伝える際に使用する文書です。地震は予期せぬ災害であり、その被害からの復旧には多くの労力と時間がかかります。取引先や関連企業から見舞いを受け取った際には、その思いやりに対して適切なお礼を表すことが大切です。 取引先や関連企業に対して、お礼の意を伝えることで、困難な状況においても、信頼関係を維持し、ビジネスの将来性に対して前向きなアプローチができるでしょう。
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社長就任祝いへの礼状002
社長就任祝いへの礼状002
「社長就任祝いへの礼状002」テンプレートは、自社の新社長就任に際してご祝賀いただいた方々への感謝の気持ちをお伝えするための礼状のテンプレートです。心よりの感謝の意を述べつつ、新たな職責に全力で取り組む決意を示します。ご祝意に心から感謝し、皆様のご期待に応えるため努力いたしますことをお伝えすることができます。自社社長就任の礼状として、このテンプレートをご利用ください。
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【改正民法対応版】労働契約書（事務アルバイト用）
【改正民法対応版】労働契約書（事務アルバイト用）
事務員をアルバイトとして雇用される際に使える労働契約書のサンプルです。 ２０２０年４月１日施行の改正民法に対応した内容となっております。 所定業務は以下の通りと定めております。 （１）総務に関連する業務（郵便物の受発送、事務用品の発注、庶務業務等） （２）経理に関連する業務（経費処理、出納・入出金・仕訳、領収証・伝票処理等） （３）WEBに関連する業務（WEBページ更新、制作、登録、メール処理等） （４）制作に関連する業務（自社事業に関連するコンテンツ制作等） （５）上記（１）～（４）号に附帯する一切の業務 （６）上記（１）～（５）以外のその他店舗営業に関連する一切の業務 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（契約期間） 第２条（就業場所） 第３条（従事すべき業務内容） 第４条（始業・終業の時刻） 第５条（休憩時間） 第６条（所定時間外労働） 第７条（休日） 第８条（年次有給休暇） 第９条（賃金・交通費等） 第１０条（賃金の支払方法等） 第１１条（退職・解雇） 第１２条（雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口）
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取引先紹介の礼状007
取引先紹介の礼状007
取引先を紹介いただいたお礼を伝えるテンプレート書式です。おかげさまでスムーズに打ち合わせが進み、見積もりをみていただけることになりました。お口添えがあったからこそと思い深く感謝いたしております。との旨を伝えます。取引先紹介を頂いたことに対するお礼状テンプレート書式が無料でダウンロード可能です。
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オズボーンのチェックリスト法・PowerPoint
オズボーンのチェックリスト法・PowerPoint
オズボーンのチェックリスト法とは、次の9つの項目に答える形でアイデアを生み出すフレームワーク（思考方法）のことを言います。 ・転用できないか（例：ほかに使い道はないか） ・応用できないか（例：ほかからアイデアを借りることはできないか） ・変更できないか（例：意味や色、動きなどを変えられないか） ・拡大できないか（例：より高く、または長くしたらどうか） ・縮小できないか（例：より低く、または短くしたらどうか） ・代用できないか（例：ほかの素材や材料は使えないか） ・再配置できないか（例：ほかのレイアウトや順序にできないか） ・逆転できないか（例：役割を逆にしたらどうか） ・結合できないか（例：作業を組み合わせたらどうか） オズボーンのチェックリスト法は、ブレインストーミングを編み出したことで有名なアメリカの実業家である「アレックス・Ｆ・オズボーン」が考案したと言われています。 このフレームワークを利用することで、ゼロから物事を考えるよりも、効率的にアイデアを生み出せるというメリットがあります。 こちらはPowerPointで作成した、オズボーンのチェックリスト法を利用するときに役に立つテンプレートです。無料でダウンロードすることができるので、自社で何か企画をする際などに、ご利用いただければと思います。
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