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採用された社員が就業規則等を順守することと、保証人が社員の身元を保証することを契約するための書類
[業種]
運輸
女性/60代
2019.10.27
参考にさせていただきます。ありがとうございます
「病気見舞いお礼状知人宛縦」は、伝統的な縦書きの形式でお礼の言葉を伝えることができる文例、テンプレートです。病気で困難な時期に、知人からの温かいメッセージや助けを受けた際に、深く感謝の気持ちを伝えるのに適しています。このテンプレートを使用することで、心からのお礼を伝統的な方法で表現することができます。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、内容を編集してご活用ください。
「お見舞いのお礼」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
■就業規則の変更のお知らせとは 企業が就業規則の内容を変更した際に、その変更内容・理由・施行日などを全社員に周知するための文書です。労働条件や勤務ルールの変更が生じた場合、法令上も社員への明確な通知が求められます。 ■利用するシーン ・労働基準法や関連法令の改正に伴い、就業規則の内容を見直す必要が生じた際に利用します。 ・社内制度や勤務形態の変更、福利厚生の拡充など、労働条件に関わる重要な改定を行った場合に利用します。 ・労使協定の締結や見直しにより、就業規則の一部または全部を変更した際に、全社員へ周知するために利用します。 ■利用する目的 ・法令遵守を徹底し、企業の就業規則を適法な内容に維持するために利用します。 ・社員が新しい就業条件や勤務ルールを正確に把握し、安心して業務に従事できるようにするために利用します。 ・労使間の信頼関係を維持し、トラブルの未然防止や円滑な業務運営を図るために利用します。 ■利用するメリット ・変更内容が明確に伝わることで、社員の理解と納得を得やすくなります。 ・労働条件の透明性が高まり、社内のコンプライアンス意識向上につながります。 ・変更内容を周知徹底することで、後のトラブルや誤解を未然に防ぐことができます。 こちらはWordで作成した、就業規則の変更のお知らせのテンプレートです。ダウンロードは無料なので、自社の就業規則を変更した際にご活用ください。
ご多用中にもかかわらず、講演のご承諾頂いた際に用いる、承諾に関するお礼状テンプレート書式です。
出産祝いの礼状のテンプレートです。
「入社式通知(新入社員向け)」は、入社式詳細を通知する際の書式事例としてご使用ください。入社式の詳細を正確かつ丁寧に伝えることができます。新しい職場生活の第一歩となる入社式は、新入社員が企業の文化や価値観を学ぶ重要な機会です。この書式を使用することで、新入社員に安心感を提供し、新しい環境への適応を助けることができます。。無料でダウンロードいただけます。
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