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採用された社員が就業規則等を順守することと、保証人が社員の身元を保証することを契約するための書類
[業種]
運輸
女性/60代
2019.10.27
参考にさせていただきます。ありがとうございます
これは、本文書類の要点や重要な情報を簡潔にまとめたもので、受取人は素早く文書の主題や目的を把握できるようになり、なぜその書類を送っているのか、何に焦点を当てているのかを明確に伝えることができます。 また、受取人は本文書類を読む前に簡単な概要を得ることができるので、文書を理解するのにかかる時間が短縮され業務効率の向上がのぞめます。それは、相手に対して丁寧で明確なコミュニケーションをとることに繋がります。 特に複雑な内容や専門的な用語が含まれる場合、理解を助け目的や内容に関する誤解を防ぐこともできます。
ご多用中にも関わらず新入社員向けに工場を訪問させて頂いたお礼を述べるテンプレート書式です。見学者一同、仕事上で大変参考になる点が多かったことに感謝を述べています。この経験を活かしていくことも伝えます。工場見学のお礼状テンプレートです。
入社手続きの通知書です。採用内定者に対し入社手続きに関する通知をする際の書き方事例としてご使用ください
「火災見舞いへの礼状」は、災害に見舞われた際に感謝の気持ちを伝えるための手紙を作成するためのテンプレートです。災害時には支えが大切であり、心温まるメッセージを送りすることで、円滑なコミュニケーションを確立することが可能です。こちらのテンプレートを用いて感謝の気持ちをしっかりと伝え、共に困難を乗り越える絆を深めていただければと存じます。
事務員をアルバイトとして雇用される際に使える労働契約書のサンプルです。 2020年4月1日施行の改正民法に対応した内容となっております。 所定業務は以下の通りと定めております。 (1)総務に関連する業務(郵便物の受発送、事務用品の発注、庶務業務等) (2)経理に関連する業務(経費処理、出納・入出金・仕訳、領収証・伝票処理等) (3)WEBに関連する業務(WEBページ更新、制作、登録、メール処理等) (4)制作に関連する業務(自社事業に関連するコンテンツ制作等) (5)上記(1)~(4)号に附帯する一切の業務 (6)上記(1)~(5)以外のその他店舗営業に関連する一切の業務 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(契約期間) 第2条(就業場所) 第3条(従事すべき業務内容) 第4条(始業・終業の時刻) 第5条(休憩時間) 第6条(所定時間外労働) 第7条(休日) 第8条(年次有給休暇) 第9条(賃金・交通費等) 第10条(賃金の支払方法等) 第11条(退職・解雇) 第12条(雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口)
入社時に記載する、誓約書のテンプレート書式です。規則は各会社によって異なりますので修正してお使いください。
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