受注者から発注者への注文キャンセルに関するお詫びの書式
お礼と提携ついての今後の予定を伝えるためのメール
契約書についてのコメントに対する返答メール
譴責処分とは、懲戒処分の一種であり、従業員が自分のした違反などに対して企業側が厳重注意することをいいます。従業員に対して始末書の提出を命じることもあります。 譴責処分の対象となる行為は法律ではなく、各企業の就業規則によって定められます。譴責処分は比較的軽い懲戒処分であるため、軽微な就業規則違反を譴責処分の対象にしている企業が多いです。 本書は、残業命令を拒否する社員に対して譴責処分を通知するための「【英語・中国語版】(残業命令拒否の場合)譴責処分通知書〔参考和訳付〕」です。 ①英語版、②中国語(簡体字・繁体字)版に③参考和訳が付属しております。 適宜ご編集の上でご利用頂ければと存じます。
外国人労働者との「【英語版・日本語版】Retirement Agreement(退職合意書)」の雛型です。 有給休暇・退職金・業務上の機密情報の漏洩禁止等を定めています。 また、本書式は「日本語と英語により各2通作成するものとし、両契約書の文言及び解釈に不一致が生じた場合は、日本語により作成された契約書が優先する」と定めております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
「電話対応への苦情のお詫び」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
他者に対して暴言を吐いてしまった際に、謝罪の気持ちを伝えるための手紙テンプレートです。誠実な文面で構成されており、相手へのお詫びと今後の改善を伝える内容となっています。Word形式のため、必要に応じて編集が可能です。 ■暴言のお詫びの手紙とは 相手に対して失礼な言葉を発してしまった際に、正式に謝罪の意思を伝えるための文書です。自身の非を認め、謝罪し、関係修復を図る際に使用されます。 ■利用シーン <職場でのトラブル対応> 職場の同僚や上司に対して暴言を吐いてしまった場合に使用します。 <友人や知人への謝罪> 親しい間柄でもトラブルが発生した際、丁寧な謝罪を伝えるために活用します。 <取引先や顧客との関係修復> ビジネス上のやり取りで不適切な言葉を発してしまった場合の謝罪に適しています。 ■作成時のポイント <謝罪の明確化> 自身の行為を具体的に認め、心からの謝罪を表現します。 <相手の気持ちへの配慮> 相手が受けたであろう感情や損害について理解し、それに寄り添う文面にします。 <再発防止の意思表示> 同じ過ちを繰り返さない旨を誓い、信頼回復に努める姿勢を伝えます。 <簡潔かつ丁寧な文面> 余計な言い訳や主張を避け、誠実な謝罪を中心に構成します。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な謝罪文作成> 例文を参考に記載するだけで、誠実な謝罪文を短時間で準備できます。 <編集の自由度> Word形式のため、謝罪内容や状況に応じて柔軟に編集が可能です。 <関係修復の促進> 真摯な謝罪を伝えることで、相手との信頼関係の修復を目指します。
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