社員教育の目的・内容・期間などの計画を表した書類
[業種]
IT・広告・マスコミ
女性/40代
2017.11.29
シンプルで良いです!
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2016.07.06
シンプルで使いやすかったです。 ありがとうございました。
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2015.05.17
シンプルで探していたものにピッタリでした。
「研修会の案内書03」は、社員のスキル向上と組織の発展に向けた重要なステップです。この案内書は、研修会の日程、場所、テーマ、そして参加者への重要な情報を提供します。研修会は、知識の向上や新しいスキルの習得の機会を提供し、チームの協力を促進します。我々の目標は、社員一人ひとりが成長し、組織全体がより強固になることです。この案内書を参考に、研修会に参加し、自己成長の旅を始めましょう。
企業が従業員に対して意見やフィードバックを収集するために、アンケートへの協力を依頼する際の文書テンプレートです。 例文では業務改善や職場環境の向上を目的とした調査内容、回答方法、提出期限などを記載しており、Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■利用シーン ・従業員満足度調査の実施(例:社内制度や福利厚生に関する意見収集) ・業務改善に向けたヒアリング(例:業務効率化や働き方改革の意見募集) ・企業施策の評価・フィードバック(例:新規制度や改革案の社内評価) ・研修や福利厚生の満足度調査(例:研修プログラムの改善点収集) ■利用・作成時のポイント <目的を明記> 「会社の○○○について、皆様の意見をまとめるため」と調査の趣旨を明記する。 <調査期間・提出期限を具体的に記載> 「○○年○○月○○日~○○月○○日まで」と回答の締切日を明示し、提出を促す。 <回答方法と提出先を明示>(記入者:総務・人事部門/受取側:従業員) 「別紙の質問用紙に記入し、○○○部へ提出」と、具体的な回答方法を案内する。 ■テンプレートの利用メリット <スムーズなアンケート実施> 調査期間や提出方法を明確にすることで、回答率を向上させる。 <従業員の意見を的確に収集> アンケートを通じて、職場環境の改善や業務改革に活かせる意見を得られる。 <社内の意識改革とエンゲージメント向上> 社員の声を反映することで、企業への信頼やエンゲージメントが高まる。 テンプレートを活用し、組織の課題解決や業務改善にお役立てください。
青色をベースにしたパワーポイントテンプレートです。1年間の収支を月ごとにまとめ、表と棒グラフで視覚的に表示する形式となっています。企画書や提案書を作成する際には、このテンプレートをサンプルフォーマットとしてご活用いただけます。 また、収支計画では収入源(売上や給与など)と支出項目(固定費、変動費、投資など)を列挙し、それぞれの金額を予測または計画します。これにより、特定の期間内での収入と支出の差額を把握し、収支のバランスを保つための戦略を考えることができます。
事業計画書15/16【課題と対策】IT業の例が書き込まれている、事業計画書の書式テンプレートです。全部で16テーマある中の1部になります。このテンプレートを使って解説している「事業計画書の書き方」コラムもご利用ください。
製造業の例が書き込まれている、事業計画書2/16【サマリー】の書式テンプレートです。全部で16テーマある中の1部になります。このテンプレートを使って解説している「事業計画書の書き方」コラムもご利用ください。
WBGT値28℃以上または気温31℃以上・30分以上の作業が見込まれる製造現場において、熱中症の予防と対応体制を整備する「熱中症発生時対応計画書」テンプレートです。2025年施行の法改正に準拠し、工程特性や夜勤・高齢者・技能実習生への配慮、教育・訓練・記録・緊急対応まで網羅した実践的な内容です。 ■熱中症発生時対応計画書とは 高温多湿な現場で熱中症が発生した場合の初期対応・搬送・記録方法を定め、迅速な救命と再発防止、作業者の安全確保を目的としたものです。 ■テンプレートの利用シーン <高温工程・夜勤対応の安全管理> 溶接・乾燥・鋳造・キャビン作業など高リスク工程や新人・技能実習生向け教育に活用。 <作業前KY活動・安全衛生教育> WBGT測定報告や危険予知活動、配属前説明会・講習資料として使用可能。 <監査・災害時記録資料> 発症記録・WBGT履歴・訓練記録を3年以上保存し、労災申請や委員会報告に対応。 ■利用・作成時のポイント <測定・掲示の徹底> 測定時刻・場所・測定者を記録・掲示し、異常値時は即対応できるようフローを明文化。 <体調配慮・個人リスク対応> 高齢者・夜勤者・技能実習生への配慮、休憩・補給・冷却グッズの活用を徹底。 <教育・訓練・対応標準化> 年1回以上の教育訓練を実施し、対応フローを掲示して標準化。 <重大事案の記録・報告> 発症時記録票で工程・温度・対応経過を記録し、再発防止に活用。 <化学物質工程のリスク管理> SDS・防護具・換気対策を明確化し、複合リスク管理を徹底。 ■テンプレートの利用メリット <多工程・多雇用形態に対応> 正社員・派遣・技能実習生・協力会社まで教育・記録可能。 <記録蓄積・対応標準化> 対応の標準化により、遅延・共有漏れ・再発リスクを低減。 <Googleスプレッドシート形式で業務効率化> 業種・職場環境・業務実態に合わせて編集でき、安全衛生管理担当者の負荷を大幅に削減。 ※本テンプレートは2025年6月1日改正「労働安全衛生規則 第612条の2」「労働安全衛生法 第22条」、厚労省ガイドラインに基づいて作成した汎用例です。最新の法令、厚生労働省および自治体の業種別ガイドライン等を確認のうえご利用ください。
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