人事・労務書式カテゴリー
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被保険者が病気や怪我で仕事を休んだ場合に申請する申請書です。健康保険傷病手当金支給申請書のテンプレート書式です。
[業種]
運輸
男性/60代
2021.10.11
便利そう ━━━━━━━━ 2021/10/11 追記 ━━━━━━━━ 便利
[業種]
官公庁
男性/30代
2021.08.30
病院と勤務先のページが同じで二度手間になるので、別けてもらいたい
「特別加入申請書02(中小事業主等)」は、中小事業主が特別加入の承認申請をする際に提出する必要がある書類です。この申請書は、中小事業主の方々が特別加入の承認を得るために必要な手続きを行う際に使用されます。この書類には、申請者の情報や事業内容などが詳細に記載されており、承認を受けるために必要な情報を提供する役割を果たします。この書類を適切に記入し、必要な書類と共に提出することで、中小事業主の方々は特別加入の申請をすることができます。
専門業務型裁量労働制(専門職に就く社員に対し、業務遂行の手段および、時間配分を社員の裁量にゆだねる制度)を導入するときに提出する協定書類としてご使用ください。 専門業務型裁量労働制の対象業務として厚生労働省令で定めるもののうちから労働者に就かせる業務について、当該業務の遂行及び時間配分の決定に関して従事する労働者に対し具体的な指示をしない旨並びに労働時間の算定について当該協定で定める旨を使用者が労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を代表する者との書面による協定で締結し、所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定で定めた時間労働したものとみなす制度です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
中小企業基盤人材確保助成金とは、創業や新分野の進出により経営基盤の強化となる人材を雇い入れるときに支給される助成金について解説した書類
会社の印鑑を登録するために申請する書類
労災特別加入に関する誓約書とは、労働者災害補償保険の中小事業主または一人親方の特別加入をした上で工事を行うことを誓うための誓約書
育児・介護休業等に関する労使協定とは、企業と労働組合の間で、育児・介護休業等に関する労使協定を締結するための協定書