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社員が退職した(する)ことを証明するために提出する書類
[業種]
飲食
男性/40代
2024.07.12
ありがとうございます
[業種]
サービス
女性/70代
2024.04.10
有難うございました、お世話になりたいです。
[業種]
不動産
男性/80代
2024.02.22
good
[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性/60代
2023.10.14
ありがとうございます。
[業種]
小売
女性/40代
2023.08.31
ありがとうございます。
[業種]
病院・福祉・介護
男性/70代
2023.07.17
大変良いと思います
[業種]
小売・卸売・商社
男性/50代
2022.03.28
参考になりました
[業種]
小売・卸売・商社
男性/50代
2022.03.22
簡便でとても有効な文書で、ありがとうございます。
[業種]
飲食
女性/40代
2022.02.26
簡易でちょうど良かったです
[業種]
建設・建築
男性/60代
2021.10.06
初めての発行でどうしようと思っておりました所、このありがたい書式テンプレートを利用させていただき感謝しております。 本当にありがとうございました。
[業種]
サービス
男性/60代
2021.07.26
参考になりました。
退会済み
2021.05.20
シンプルな書式で便利
[業種]
建設・建築
男性/70代
2021.04.23
ダウンロードするまでの過程が年寄りには面倒になった。
[業種]
病院・福祉・介護
女性/60代
2021.04.15
とても使いやすく、仕事がはかどりました。 ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
女性/50代
2021.04.08
便利で使いやすいです。
代理人に住民票(写し)の請求の権限を委任するための書類
給与証明書とは、社員の1ヶ月間の支払い給与や控除額を伝えるための証明書
従業員の在籍歴や職務内容を正式に証明する際の「雇用証明書」テンプレートです。氏名・住所・使用期間・業務内容などの基本情報を、所定のフォーマットに沿って記入するだけで、社外提出に必要な証明書を簡単に作成できます。例文も付いているため、記載内容に迷うことなくスムーズに作成いただけます。 ■雇用証明書とは 企業が従業員の雇用実態(在籍・職務内容・雇用期間など)を公的または私的な目的で証明する文書です。転職時の提出書類、住宅ローン・入居契約、官公庁の手続きなど、さまざまな場面で必要とされます。 ※本テンプレートには「退職理由」欄もありますが、退職者に発行する場合は労働基準法第22条に基づく「退職証明書」となります。退職者から請求があった場合のみ、請求された事項だけを記載してください(未請求事項は記載不可)。 ■テンプレートの利用シーン <退職者からの発行依頼に対応したいときに> 使用期間や退職理由を含む正式な書式で、トラブル防止や事後対応にも有効です。 <転職活動に必要な雇用履歴の証明として> 本人確認・就労履歴の証明として、第三者機関への提出にも対応できます。 ■作成・利用時のポイント <日付や氏名、住所などの基本情報は正確に記載> 証明書としての信頼性を担保するため、誤記のないよう注意が必要です。 <賃金や退職理由の記載は用途に応じて> 提出先の要件に合わせて、必要な場合のみ記載します。特に退職理由は、退職者から請求があった場合のみ記載可能です。 <発行責任者名や会社印欄を必ず記載> 社外提出時は発行責任者名・会社印の記載が信頼性担保に不可欠です。 ※雇用証明書や退職証明書は公的書類としての効力や記載内容が提出先によって異なる場合があります。発行時は必ず提出先の要件や法令を確認し、必要事項を正確に記載してください。 ■テンプレートの利用メリット <無料ダウンロード・すぐに記入して使える> フォーマットは整っており、手間をかけずに証明書を作成できます。 <Word形式で編集・保存・印刷が簡単> デジタルでも紙でも活用でき、記録や再発行に便利です。自社規程や提出先要件に合わせて自由にカスタマイズできます。
「委任状(PDF版)」は、デジタル環境下での権限移譲を円滑に行うための文書となります。オンラインでの取引や遠隔地とのやりとりが増える中で、物理的に文書を手渡しすることが難しい場面でこのPDF版が役立ちます。このフォーマットでの委任状を用意しておくことで、スムーズに権限の移譲手続きを進められ、各種手続きや業務を迅速に対応する手段として効果的です。無料でダウンロードしてご利用ください。
いつもダウンロードいただきまして、誠にありがとうございます。 委任状を作成しました。 シンプルなデザインで縦、横、自動車様式のものなど様々な種類もご用意しました。 また簡単な枠を利用して説明を入れた書式のご用意もありますので、そちらも併せてご活用ください。 お気に入りのものが見つかりますと嬉しいです。 宜しくお願い致します。
従業員が現在または過去に企業に雇用されていた事実を証明するための書類です。主に行政手続きや住宅ローン、保育園の申請、ビザ取得などの場面で提出が求められることが多く、企業が発行する正式な証明書類として活用されます。このテンプレートは、必要最低限の情報に絞って構成されており、短時間で作成・提出が可能です。 ※テンプレートは汎用型のため、提出先の要件を必ず事前確認のうえ、必要に応じてカスタマイズを推奨します。 ■雇用証明書とは 会社によっては「在籍証明書」「就労証明書」「勤務証明書」などと呼ばれることもあり、従業員の氏名・生年月日・勤務先情報・所属部署・雇用形態・勤務期間・給与情報などが記載されます。提出先の要件に応じて内容を調整できる柔軟性が求められます。 ■利用シーン ・行政機関や金融機関への提出書類として ・保育園・学校・ビザ申請などの在職証明用に ・転職活動や副業申請時の雇用証明として ・社内の労務管理・人事記録の整備用に ■作成時のポイント <基本情報を正確に記載> 氏名・生年月日・勤務先・雇用形態・勤務期間など、証明対象者の情報を正確に記入しましょう。 <発行日と会社情報を明記> 会社名・所在地・代表者名・押印欄などを忘れずに記載し、証明書としての信頼性を担保します。 <提出先の要件に合わせて調整> 給与情報や勤務時間の記載が必要かどうかなど、提出先の指示に応じて内容を調整しましょう。 <個人情報の取り扱いに注意> 社外提出を前提とした書類のため、情報管理と保存方法にも配慮が必要です。 ■テンプレートの利用メリット <無料でダウンロード可能> コストをかけずに、すぐに使える雇用証明書テンプレートを導入できます。 <Word形式で編集・印刷が簡単> 必要事項を入力するだけで完成し、印刷やPDF化もスムーズです。 <シンプルな構成で時短に貢献> 必要最低限の項目に絞った設計のため短時間で作成でき、業務負担を軽減します。 <小規模事業者や人事担当者にも最適> 労務管理に不慣れな方でも扱いやすく、幅広い提出用途に対応可能です。
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