(29ページ目)「申請書・届出書」の書式テンプレート・フォーマットのダウンロード

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出張に対して、仮払申請を提出する事には以下のような意味が有ります。 1.出張経費の透明性と妥当性の確保　「仮払金」「日程・行先」「経費内訳（交通費・宿泊費）」を申請時に明記させることで、出張の妥当性と必要経費の範囲が事前に確認でき、不適切な支出を未然に防止できます。 2.予算管理と資金繰りの効率化　仮払金額・支給日（仮払日）を把握することで、部署別・案件別の予算超過を防ぎ、会社の資金繰り管理にも役立ちます。 3.従業員の金銭的負担の軽減と業務円滑化　出張費用を事前に支給することで、従業員の立替え負担や精神的な不安を軽減し、業務に集中しやすくなります。 4.精算処理の迅速化・正確化　「精算予定日」を記載することで、申請者と経理担当双方が期限を認識し、遅延なく報告・精算が行われるよう促せます。 5.監査・記録・トラブル対応に備えた証跡確保　申請日、仮払金額、使用目的（行先・日程）などの記録は、後日の社内監査・税務調査等において適正処理の証拠資料となります。

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平成23年度の給与所得者の扶養控除等申告書です。給料の支給者に対して提出する書類で、配偶者や扶養親族の氏名・人数等を記載します。

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【法改正対応】子の看護休暇申出書・Googleドキュメント【見本付き】

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【法改正対応】子の看護休暇申出書・Googleドキュメント【見本付き】

2025年改正育児・介護休業法に基づくGoogleドキュメント版「子の看護休暇申出書」テンプレートです。小学校3年生修了までのお子様を持つ社員が、病気・けが・感染症や学級閉鎖、さらに入園・卒園式など多彩な理由で柔軟に休暇申請ができるフォーマットです。時間単位での取得や申請理由の選択、多児童同時申請も可能で、Googleドキュメントならクラウド管理や編集履歴の保存が簡単、人事部門の運用効率も高まります。 ■子の看護休暇申出書とは改正育児・介護休業法対応の申請書式であり、小学校3年生修了までを対象に、従業員が健康管理や行事参加を理由に休暇申請できる仕組みです。 ■活用シーン＜感染症や学級閉鎖による緊急休暇申請＞不測の事態でも従業員が迅速に申請・記録が進みます。＜学校イベントへの出席希望時＞入園式・卒園式・健康診断など多目的申請書として活用可能。＜年度取得状況の一元管理・可視化＞クラウドで累計取得日数・時間の履歴を保存し、監査や社内説明資料にも対応可能です。 ■利用・運用時のポイント＜記入の正確性と管理＞見本を参考に日付・理由・対象児童・希望休暇時間など必須項目を記入するよう従業員に促しましょう。＜最新法令への対応＞本書式は汎用版です。利用・導入時点での新たな取得事由や対象拡大など、最新法令に適合した運用をしましょう。 ■利用メリット＜編集・共有が容易なGoogleドキュメント形式＞クラウド運用で申請・承認履歴の管理も強化できます。＜社内書類・体制準備の効率化＞「法改正に対応した書類や体制準備はこれから」という人事・管理部門の担当者にお勧めです。＜コスト削減＞無料でダウンロード・利用・編集が可能です。 ※本テンプレートは参考例です。運用時には自社規定・最新法令を必ずご確認いただき、必要に応じて専門家（弁護士・社労士等）への相談をご検討ください。

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欠勤時に会社に提出するためのテンプレート書式です。規程に沿って書式の内容はご変更ください。ダウンロードは無料です。

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「特定求職者雇用開発助成金02（特定就職困難者雇用開発助成金）第１期支給申請書」テンプレートです。第1期の申請書は、高年齢者や障害者など、就職が特に困難な者を雇用する際に利用されます。このテンプレートは、雇用から6ヶ月以内の雇用に対して賃金の一部を支給するための手続きを容易にするものです。最新の情報や詳細については、各申請窓口等にご相談することをお勧めいたします。雇用開発助成金を有効に活用し、雇用の促進に貢献しましょう。

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