社内文書・社内書類カテゴリー
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株式会社設立登記申請書とは、株式会社を設立する際に提出する申請書
高年齢雇用継続給付簡易試算ツールとは、60歳以上65歳未満の被保険者であって、被保険者期間が5年以上ある方が、60歳時点の賃金に比べ75%未満に低下した状態で働いているときに支給される「高年齢雇用継続給付」を支給されるかを試算するためのツール
個人で商売を始められた方が、税務署に提出しなければならない書類です。
採用募集の条件をまとめる際にご利用ください
直行・直帰届とは、直行・直帰届をする際に提出する届出書
専門業務型採用労働制に関する協定書とは、専門業務型裁量労働制(専門職に就く社員に対し、業務遂行の手段および、時間配分を社員の裁量にゆだねる制度)を導入するときに提出する協定書類
解雇予告通知とは、解雇を行なう際に労働者に対して、30日前までに解雇することを伝えるための通知書
解雇予告除外認定申請書とは、社員の重大な責任により解雇するときに提出する申請書類
時間外労働・休日労働に関する協定書とは、社員に時間外労働や休日労働させるために提出する協定書類
事業場外労働に関する協定書とは、事業場外みなし労働時間制を適用するために提出する協定書類
マイカー通勤使用登録申請書とは、通勤に私有車を使用することを申請するための書類
提案制度台帳とは、社員から改善提案などを募集する「社内提案制度」の提案者や提案内容を管理するための台帳
労働災害発生報告書とは、労働時に災害が発生した場合にその状況を報告するための報告書
改善計画認定申請書とは、中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のための雇用管理の改善の促進に関する規定により、改善計画について認定を受けるために提出する報告書
労働者派遣事業報告書とは、労働者派遣事業を行う企業がその事業内容などを報告するための報告書
一般労働者派遣事業許可申請書とは、一般労働者派遣事業を行う場合に許可をもらうために提出する申請書
労働者派遣契約派遣先通知書とは、労働者を他社に派遣させる場合にその派遣先を伝えるための通知書
労働者死傷病報告(休業4日未満)とは、労働者が労働災害その他就業中に死亡または休業したときに提出する書類
事故報告書とは、事業場又はその附属建設物内で、火災又は爆発の事故等が発生した場合に提出する報告書
断続的な宿直又は日直勤務許可申請書とは、断続的な宿日直労働として、労働時間等に関する規制の適用を除外するときに提出する申請書