無料書式テンプレート・フォーマット

緊急時の迅速な情報共有や安否確認に役立つ、緊急連絡網テンプレートです。会社情報、担当者情報、従業員の連絡先に加え、個人情報の利用目的、管理責任者、保管環境、第三者提供、漏えい等発生時の対応、本人の権利行使窓口まで整理しやすい構成です。 ■緊急連絡網とは 災害や事故などの非常時に備え、社員の連絡先や連絡体制を一覧化した文書です。連絡先や担当者、連絡順序、管理責任者などを明確にしておくことで、初動対応の遅れや連絡漏れを防ぎやすくなります。 ■テンプレートの利用シーン ＜災害・事故発生時の初動連絡に＞ 地震、火災、設備事故などの発生時に、誰へどの順番で連絡するかを整理し、迅速な安否確認や指示伝達に活用できます。 ＜熱中症対策を含む安全衛生体制の整備に＞ 職場での報告先や緊急連絡先を明確にしておく社内資料として利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜個人情報の取り扱い＞ 連絡網には個人情報が含まれるため、利用目的を明確にし、社内規程に基づいた管理が求められます。 ＜情報の最新化＞ 連絡先の変更に対応できるよう、最終更新日を明記し、定期的な見直しを行うことが重要です。 ＜共有範囲の制限＞ 社内利用に限定し、必要に応じて閲覧権限を設定するなど、適切な管理体制を整備します。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで整備しやすい＞ 記入例が付属しているため、記載漏れを抑えながらスムーズに整備できます。 ＜編集しやすいWord形式＞ レイアウト調整や項目追加が容易で、自社の規模や運用方針に応じたカスタマイズが可能です。 ＜法改正対応に役立つ＞ 2025年6月1日施行の労働安全衛生規則改正では、熱中症対策の強化に関連して、一定の場合に連絡体制や緊急連絡網の整備・周知が実務上重要となっており、社内体制の見直しに活用できます。

5.0 1件

「Wordの在籍証明書テンプレート」は、金融機関のローン審査や住宅の賃貸契約、国際的なビザの申請など、さまざまな場面で求められる在職の確認に必要な書式テンプレートです。再雇用や新たな転職先での信用確認、教育機関への入学時など、あらゆる場面での確実な証明に最適です。さらに本テンプレートはWord形式で提供されており、編集・カスタマイズが可能です。また無料ダウンロードできるため、公的な手続きやビジネスシーンでの証明書作成の手間を減らし、迅速な対応をサポートします。

4.7 3件

「動物たちが誕生を祝って行進をしている出生届」テンプレートは、特別な出生を祝福するための楽しい出生届のテンプレートです。このユニークなデザインは、誕生を祝う可愛らしい動物たちのイラストが特徴で、出生の喜びを表現しています。A3サイズで印刷できるため、大きなサイズで記念に残せます。 出生届は、生後14日以内に提出が必要ですので、ご注意ください。また、医師や助産師による出生証明欄も用意されていますので、病院や産院で記入してもらい、申請先の市区町村に提出してください。ただし、一部の自治体で受け付けられない場合もあるため、事前に確認が必要です。誕生を特別なものにするこのテンプレートで、出生を祝福しましょう。

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「貸金の返済を請求するための内容証明01（返済期日あり）」は、借り手に対して貸付金の返済を督促する手段です。 返済期日が迫っている場合、金融機関や貸主はこの内容証明を利用して借り手に対し返済の遅延を防ぐよう促します。内容証明を通じて正確な返済額や期日を通知し、債務者に対する迅速な対応を促すことで、支払いの滞りを最小限に抑えることができます。 このテンプレートは、法的な手続きやコミュニケーションに関する一助として使用されます。債権回収プロセスの一環として、債務者に正確な情報を提供し、円滑な取引を促す目的で利用されるでしょう。テンプレートをダウンロードしてご利用ください。

3.5 2件

売上管理とは、売上目標達成のためにエクセルやシステムなどを使って売上情報をまとめ、月間、四半期、年間等の売上高を集計して、全社的な売上に係る情報を管理することを指します。その売上管理をする際に作成される書類が、売上集計表（売上管理表）です。 会社によって部門別売上、担当者別売上、商品別売上、地域別売上などと多方面にわたる視点から売上の集計を行ったり、過年度の売上と比較したりします。単に売上目標に対する達成度を見るだけではなく、売上が落ち込んでいる月があった場合は、その要因を分析調査し、将来の予算達成、売上高の維持・回復の対策につなげることも目的の1つです。 こちらは取引先別の売上集計表であり、金額や数量などの項目を入力することで、売上金額や消費税額、小計や売上高合計、目標達成率などが自動で計算されます。 テンプレートは無料でダウンロードできますので、ぜひご活用ください。

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現場の従業員がカスタマーハラスメントに直面した際の行動手順を定める「カスハラ対応マニュアル」のテンプレートです。判断基準（要求の妥当性と就業環境への支障の2要件）、身体的攻撃から性的言動・プライバシー侵害まで7つの行為類型、通常クレームから警察通報までのレベル1〜4の段階別対応手順、暴言・土下座要求・長時間拘束・SNS攻撃の場面別の具体的な受け答え例、報告・記録のルール、相談窓口を収録しています。 ■カスハラ対応マニュアルとは 顧客や取引先等からの社会通念上許容される範囲を超えた言動によって、従業員の就業環境が害される事態に備え、企業としての判断基準と対応手順を定める社内文書です。厚生労働省の企業マニュアルでも、事前準備、相談体制、対応方法、従業員保護、再発防止を一体で整備することが重要とされています。 ■テンプレートの利用シーン ＜社内の基本方針を明文化＞ 方針・相談窓口と合わせて、講ずべき措置の中核となる手順書を準備できます。 ＜新人・アルバイトの研修＞ 場面別の対応例を教材として、接客開始前のトレーニングに使えます。 ＜店舗・コールセンターへの配布＞ 現場に常備し、判断に迷った際の参照先として機能します。 ■作成・利用時のポイント ＜正当なクレームとの区別を明確に＞ 要求内容の妥当性と、手段・態様が社会通念上相当かを分けて判断できるように定義づけることが重要です。 ＜一人で対応させない体制を入れる＞ 悪質化のおそれがある場面では、上司への即時報告、複数名対応、警察・弁護士連携の基準を明記しておくと実務で機能しやすくなります。 ＜相談者保護のルールを明示＞ 相談者のプライバシー保護と、相談や事実確認協力を理由とする不利益取扱いの禁止は、マニュアル内で明確にしておく必要があります。 ■テンプレートの利用メリット ＜現場判断のばらつきを解消＞ レベル別の手順と具体的なフレーズが示されているため、担当者による対応の差を減らせます。 ＜無料で導入しやすい＞ 作成コストを抑えながら、社内のカスハラ対策整備をすぐに始められます。 ＜Word形式で簡単編集＞ 自社の業種、対応フロー、相談窓口、記録様式などに合わせて柔軟に修正できます。

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2025年公布の法改正およびその後の行政指針で強化された就活セクハラ・パワハラ等への企業の対応義務を踏まえ、採用・インターン担当者向けに実務ポイントを整理した社内研修用テンプレートです。企業に求められる方針策定・相談窓口整備・選考場面での具体的対応をわかりやすくスライド形式でまとめています。 ■就活ハラスメント防止対応 研修資料とは 学生・求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめ、採用活動やインターンシップの場面で問題となる不適切な言動を未然に防ぐために、企業の方針と具体的な取組を社員教育用に整理したスライド資料です。 ■テンプレートの利用シーン ＜採用担当者向けの年次研修・新任研修に＞ 就活ハラスメントの定義と禁止される言動、NG質問例、面接・面談・SNS連絡時の留意点を教育する場面で活用できます。 ＜インターンシップ開始前の事前オリエンテーションに＞ 学生との接し方のルール、ハラスメントになり得る言動の具体例、相談窓口の案内などを簡潔に説明する資料として利用できます。 ＜就業規則改定・社内方針見直し時の説明資料に＞ 就業規則や採用ポリシーを見直す際に、変更内容を社内へ周知するための説明資料としても有用です。 ■作成・利用時のポイント ＜最新情報との整合性を確保＞ 厚生労働省のハラスメント対策ページや改正ポイント資料を確認し、自社の採用プロセスと比較しながらスライド内容を更新してください。 ＜自社の相談窓口・フローを具体的に記載＞ 自社の窓口部署名・連絡方法・対応期限などを具体的に追記し、従業員が迷わず相談できる体制であることを明示しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で導入＞ コストをかけずに就活ハラスメント対策の研修準備を開始できます。 ＜PowerPoint形式で自社向けに編集しやすい＞ 社内ロゴや社内ルール、具体例を加筆修正しやすく、自社の採用運用に合わせた研修資料へ調整できます。 ＜相談体制の周知に役立つ＞ 自社の相談窓口や報告フローを盛り込むことで、採用担当者や関係部署に必要な対応ルールを周知しやすくなります。

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甲を売主、乙を買主として、甲乙間の継続的取引に関する基本事項を定めた、取引基本契約書のひな型です。 取引基本契約書とは、当事者間で商取引が反復継続して行われる場合に、取引開始以前の段階で、当該取引に共通して適用される事項を定めておくために締結される契約をいいます。また、その契約内容を定めた書面を、取引基本契約書といいます。 秘密保持条項および反社会的勢力の排除条項が規定済みです。

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日報【時間管理の見える化】、毎日の業務を時間単位で記入します。カレンダー、PCのON/OFF、時間帯、業務内容、その他業務、備考となっています。日時の記録は丸印をずらし、業務内容は→などを伸ばせばOKです。かなりシンプルに記録が残せるようになっています。スタート時間、終了時間、お昼休みなども簡単に記録が残せるので、テレワーク時に活用できるのではないかと思います。一番下には勤怠も記録できます。添付資料には例として記入してありますのでご確認後に削除してご使用ください。カレンダーは31日まで記入してあり、曜日は記入ありませんので、そのままで最終日の調整はお願いします。エクセルですので自由に変更してご活用ください。

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銀行振込予定の管理に特化した一覧表です。 振込予定日や金額のほか、振込先の口座情報や手数料負担区分なども管理できます。 振込手数料が削減できるMJSの振込代行サービス「楽たす振込(初期費用・月額基本料・組戻手数料無料)」へ、そのままインポートが可能です。

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日々の経理処理で発生する仕訳を記録できる、1ページに3面付きの振替伝票テンプレートです。借方科目・貸方科目・金額・摘要・コードの入力欄があり、SUM関数により借方と貸方の合計金額も自動計算できます。 ■振替伝票とは 約束手形や銀行振込などの現金以外の取引や複数の勘定科目をまたぐ仕訳を記録するための会計伝票です。経理担当者が日次・月次の仕訳記録や、税務調査・会計監査時の証憑として用い、財務会計の基礎データを蓄積する役割を担う書類です。 ■テンプレートの利用シーン ＜日次の経理処理で＞ 売掛金計上・売上計上など、現金以外の取引を仕訳する場面で活用できます。 ＜月次決算の整理仕訳に＞ 月末の振替仕訳・調整仕訳を記録する場面で利用できます。 ＜経理担当者の業務効率化に＞ 1枚で3面分の伝票を発行できるため、用紙コストの削減にもつながります。 ■作成・利用時のポイント ＜借方・貸方の金額一致を確認＞ 金額や合計欄の一致を必ず確認しましょう。 ＜摘要は具体的に＞ 「売上〇月分」など、取引の背景が後から見ても理解できるように簡潔に記載することが重要です。 ＜日付・伝票番号を記載＞ 年・月・日と振替伝票No.を入力し、いつ・どの取引を記録したものか一目でわかるように管理しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で何度でも使える＞ ダウンロード後すぐに編集・印刷・社内共有が可能です。 ＜ゼロから作成する負担を軽減＞ 一からフォーマットを設計する必要がなく、作成時間の削減とミス防止に役立ちます。 ＜Excel形式で編集しやすい＞ 社名の追記や項目名の調整、列幅の変更など、自社ルールに合わせた編集やレイアウト調整が可能です。

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Excel形式の「産休申請書」テンプレートです。従業員が会社へ産前産後休業の取得申請時に必要な、産前・産後それぞれの休業期間や出産予定日、連絡先など要件を網羅しています。産休中の給与・社会保険料免除や給付金申請も明記する欄があり、従業員向けの書類を準備する人事部門・総務担当者はもちろん、従業員本人にとっても申請手続き・休業取得が安心して行えるレイアウトになっています。 ■産休申請（申出）書とは 出産を控えた従業員が、産前・産後の休業取得を会社へ正式に申請するための書類です。法令に基づき、休業期間や給与・社会保険の扱い、復職予定日などを記載することで、会社側との認識齟齬を防ぎ、スムーズな人事運用が可能になります。 ■テンプレートの利用シーン ＜出産予定の従業員による休業申請時に＞ 産前産後休業を取得したい従業員が、対象期間や予定日を明記して申請します。 ＜産休期間や連絡体制確認のために＞ 人事・管理部門が従業員の休業スケジュール把握、必要時の連絡体制として管理できます。 ＜社会保険料・給付金申請案内の起点資料として＞ 産休中の無給期間や保険料免除、給付金等の適用手続を進める際の案内・証憑となる帳票です。 ■利用・作成時のポイント ＜休業期間や出産予定日の正確な記載＞ 日付や日数を間違えず記入し、予定日が変わる場合は速やかに再申請手続きをしましょう。 ＜連絡先や復職日変更時の対応を明記＞ 緊急連絡先・復帰希望日の変動時の手続きを備考欄に記載し、会社・本人双方の認識齟齬を防ぎます。 ＜給与・社会保険等の説明も補足＞ 産前産後休業中の給与・保険対応や給付金案内など、制度説明の記載も忘れずに行います。 ■テンプレートの利用メリット ＜記入漏れや制度誤認を防止＞ 項目が整理されており、記入ミスや説明不足によるトラブルを防げます。 ＜柔軟に編集・カスタマイズ可能＞ 社内運用に合わせて調整でき、従業員一人一人のケース対応がしやすい設計です。

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賃貸不動産管理委託契約書とは、賃貸不動産の管理を委託する場合に記入する契約書

3.0 2件

「出張報告」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。

5.0 1件

日々の支出を勘定科目ごとに記録・集計するために使える「経費管理表」のテンプレートです。日付・勘定科目・内容・支払先・金額・備考を横並びで入力する形式で、租税公課や消耗品費、旅費交通費など10件分の記入例を見本シートに用意しているため、どの科目に何を書けばよいか確認しながら作成できます。Excel形式なので、勘定科目の名称や行数を自社の運用に合わせて変更できます。無料でダウンロードでき、ゼロから表を組む手間をかけずに経費管理をすぐに始められます。経理担当者や個人事業主の方におすすめです。 ■経費管理表とは 支払日・勘定科目・支払先・金額などを一覧にまとめ、日々の経費を記録・集計するための経理書式です。記録が散在したままだと、月次の経費集計や税理士への提出資料作成のたびに領収書を洗い直す手間が生じます。 ■テンプレートの利用シーン ＜月次の経費集計・報告時に＞ 月末や月初にまとめて記録し、部門やチームの支出状況を確認する場面で使えます。 ＜税理士・会計事務所への提出資料として＞ 勘定科目別に整理された一覧をそのまま提出資料として使えます。 ＜経理業務の教育・引き継ぎ時に＞ 見本シートの記入例と同じ列構成で入力すれば、経理未経験者でも入力の流れを把握できます。 ■利用・作成時のポイント ＜勘定科目の記入漏れに注意＞ 租税公課や消耗品費など科目ごとに正しく仕分けし、備考欄で用途も補記しましょう。 ＜領収書との突き合わせを徹底＞ 金額欄は領収書の金額と一致させ、差異があれば備考欄に記載しましょう。 ＜見本シートを参考に入力＞ 記入例と同じ列構成で入力すれば、初めてでも迷わず作成できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでもスムーズに作成＞ 見本付きのシートで実際の記入例を確認しながら作成できます。 ＜転記ミスのリスクを軽減＞ 金額欄を入力すると合計金額欄が自動で計算され、集計ミスを防げます。 ＜無料で業務効率化＞ ダウンロードしてすぐに使えるので、表計算の設計にかかる手間を抑えられます。

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役員会議事録（役員報酬）とは、開催された取締役会の経過およびその結果に関する証拠として記録しておく書類

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資金繰り表（年次）と一緒に使用して、予・実管理に役立てて下さい。

5.0 2件

行政機関や取引先、管理組合などに、改善してほしいことや検討してほしい事柄を正式な文書として伝えるための要望書です。日付、宛先に添える「殿」書き、差出人の所属名と氏名を上部にまとめ、「要望内容」の下に20行分の罫線枠を設けたA4縦1枚の構成です。団体としての申し入れから社内向けの提案まで幅広く転用できます。Word形式で罫線の行数も宛名の敬称も差し替えられ、無料でダウンロードできます。 ■要望書とは 相手方に一定の対応や改善を求める意思を、口頭ではなく文書の形で残して提出する社外文書です。命令や請求とは異なり応じるかどうかの判断は相手に委ねられますが、誰が・いつ・何を求めたのかが残るため、その後の話し合いの出発点になります。 ■テンプレートの利用シーン ＜自治会・町内会から行政への申し入れ＞ 道路や公園の整備、防犯対策など、地域の声をまとめて提出する場面で使えます。 ＜取引先への条件改善の申し入れ＞ 納期や仕様、運用ルールの見直しを、口頭から正式な書面に切り替えるときに適しています。 ＜社内の部署間での申し入れ＞ 所属名と氏名を記す欄があるため、どの部署から出された要望かをはっきりさせて提出できます。 ■利用・作成時のポイント ＜要望を先に、理由を後に書く＞ 罫線枠の冒頭で求める内容を一文で示し、続けて背景や困っている状況を書くと、読み手が趣旨をつかみやすくなります。 ＜数量や期日は具体的な数字で示す＞ 「早急に」ではなく時期や件数を書き入れることで、相手方が検討と回答をしやすくなります。 ＜宛先の敬称を相手に合わせる＞ 「殿」は官公庁宛てで用いられることが多い敬称です。企業や個人宛てなら「御中」や「様」へ置き換えてください。 ■テンプレートの利用メリット ＜体裁を整える手間を削減＞ ひな形の状態で無料ダウンロードが可能のため、配置の調整に時間をかけず中身の検討へ進めます。

5.0 1件

繰り返し何度あってもよいお祝いごとに適した「蝶結び（花結び）」の水引デザイン素材（熨斗なし）テンプレートです。紅白の水引を使ったシンプル構成で、カジュアル贈答・社内利用・案内文・掲示物など幅広く活用できます。背景やワンポイントとして添えるだけで、「お祝い」「丁寧さ」を自然に加えられる汎用デザインです。 ■水引（蝶結び・花結び）とは 蝶結びは結び直しができる形状から、「何度あってもよい出来事」に用いられる基本形式です。 ■テンプレートの利用シーン ＜社内外の簡易お祝い・贈答資料に＞ 案内文や贈呈資料に添えて、形式張らず丁寧な印象を演出できます。 ＜チラシ・案内文・掲示物の装飾に＞ イベント案内や告知で、祝い・記念のニュアンスを視覚的に伝えられます。 ＜ラッピング・配布資料のデザイン素材に＞ 封筒・台紙・ラベルに印刷して、簡易ラッピングや配布物の価値向上に。 ＜ビジネス文書のアクセントとして＞ 挨拶状などカジュアル書類に使うことで、柔らかい印象を与えられます。 ■利用・作成時のポイント ＜用途に応じた使い分け＞ 蝶結びは繰り返し前提の祝い向けで、弔事や一度限りの用途には不向きです。 ＜熨斗（のし）の必要性を判断＞ フォーマルは熨斗付き、カジュアルは本テンプレートのような熨斗なしが適切です。 ＜配置バランスを調整＞ 背景・上部・中央など、用途に応じて配置を変えると整います。 ＜文字情報とのバランスを確保＞ 装飾が主張しすぎないよう、余白を意識すると視認性が向上します。 ■テンプレートの利用メリット ＜和風デザインを自作せずにすぐ使える＞ 水引デザインを一から作る手間が省け、制作時間とコストを削減できます。 ＜フォーマルからカジュアルまで対応＞ 熨斗なしの蝶結びで、きちんと感と柔らかさの両立が可能です。 ＜文面テンプレートと組み合わせて効率化＞ 挨拶状・お礼状の文例と併用すれば、デザインと文面を短時間で整えられます。

4.5 6件

従業員から育児休業の申出を受けた人事・労務担当者が、承認の可否と休業中・復職後の取り扱いを本人へ書面で伝えるための育児休業取扱通知書です。申出どおりの承認、開始日の変更、対象外である旨、分割取得を認める2回分の日程といった回答例に加え、休業中の給与や社会保険料免除、復職後の基本給・賞与・退職金の扱いを1枚にまとめられます。記入例入りと空欄の2ページ構成のWord形式で、無料でダウンロードできます。 ■育児休業取扱通知書とは 育児・介護休業規程に基づく申出に対し、会社が休業期間と労働条件の取り扱いを本人へ回答する社内通知文書です。書面に残すことで休業期間や復職後の処遇の認識がそろい、後日の行き違いを防げます。 ■テンプレートの利用シーン ＜分割取得の日程を伝えるとき＞ 1回目と2回目それぞれの開始日・終了日を書き分けられ、子の看護等休暇の取得期間を伝える欄もあります。 ＜社会保険料や賞与の扱いを示すとき＞ 本人負担分の免除や支払請求書の送付先、賞与の支給・不支給の別を示せます。 ＜復職後の働き方を案内するとき＞ 子が3歳から小学校就学前の期間に選べる「柔軟な働き方を実現するための措置」や有給休暇の残日数を記載できます。 ■利用・作成時のポイント ＜自社規程の条番号に差し替える＞ 冒頭の「育児・介護休業規程（第○条・第○条）」は自社の規程に合わせます。 ＜該当しない選択肢を削除する＞ 承認・開始日の変更・対象外の文例が併記されているため、回答に合う一文だけを残します。 ＜相談窓口は実名で記載する＞ 担当者名・内線・メールアドレスを埋めれば、休業中の従業員が連絡先に迷いません。 ■テンプレートの利用メリット ＜通知文の作成時間を短縮＞ 育児休業の期間、休業中の取扱い、復職後の労働条件、相談窓口など5区分に整理されているため、伝えるべき事項の洗い出しが要りません。 ＜伝達漏れのリスクを軽減＞ 給与・社会保険料・賞与・退職金・復職後の職務が1枚に並ぶため、説明の抜けに気づきやすくなります。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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