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  • 先行手配書(表形式版)・Word【見本付き】

    先行手配書(表形式版)・Word【見本付き】

    製品や部品を迅速に手配する際に役立つ、無料の先行手配書テンプレートです。発注情報を見やすく表形式でまとめることで、取引先とのスムーズなやり取りを実現します。Word形式のため、必要に応じて内容を柔軟に編集できます。 ■先行手配書とは 正式な発注書を送付する前に、取引先へ手配を依頼するための文書です。社内手続きが整うまでの間、迅速に製品や部品を確保するために使用されます。 ■利用シーン <製品や部品の確保> 生産スケジュールに遅延が発生しないよう、緊急で手配を依頼する際に利用します。 <社内手続きの遅延対応> 正式な発注書が間に合わない場合に、先行的に依頼を行うために役立ちます。 <取引先との合意形成> 正式発注に先立ち、必要な条件を共有し、取引先と合意を得る際に使用します。 ■作成時のポイント <必要項目の明記> 製品名や品番、数量、単価など、取引先がすぐに対応できる情報を正確に記載します。 <簡潔な依頼文> 取引先に対し、丁寧かつ簡潔な依頼文を記載することでスムーズな対応を促します。 <連絡先の明示> 会社名、住所、電話番号、担当者名を明記し、取引先からの迅速な連絡を可能にします。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な手配> 先行手配が必要な状況で、素早く文書を準備し、手配依頼が可能です。 <編集の自由度> Word形式のため、必要に応じて内容を簡単に編集できます。 <視認性の向上> 表形式で情報を整理しているため、取引先が内容をすぐに把握できます。 <汎用性の高さ> 製品や部品の手配以外にも、サービスや作業の依頼書として活用可能です。

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  • 動物の子どもたちが風船で舞い降りてくるデザイン出生届

    動物の子どもたちが風船で舞い降りてくるデザイン出生届

    「動物の子どもたちが風船で舞い降りてくるデザイン出生届」テンプレートは、特別な瞬間を祝福するための楽しい出生届のテンプレートです。このデザインは、可愛らしい動物の子どもたちが風船で舞い降りてくる様子を描いており、出生を祝う特別な瞬間を象徴しています。A3サイズで印刷可能で、思い出に残る出生届を作成できます。 出生届は、生後14日以内に提出が必要ですので、ご注意ください。また、出生証明欄には医師や助産師による記入欄がありますので、病院や産院での記入が必要です。申請先の市区町村によっては受け付けられない場合もあるため、事前に確認が必要です。このテンプレートを使って、特別な瞬間を記念しましょう。

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  • 企画書(汎用性)・シンプル版・Word

    企画書(汎用性)・シンプル版・Word

    企画書は、自分の提案を相手に伝えるための文書であり、主に新規事業や新規プロジェクトを立ち上げるとき、資金や協力者を募るときなどに使われます。 企画書の作成には目的や内容、予算やスケジュールなどを、相手に論理的に伝えることができ、関心や信頼を得られるといったメリットがあります。そのため、自分が提案したい内容を記載するだけではなく、相手の興味を引き、行動を促すような企画書にする必要があります。 こちらはシンプルなレイアウトの、さまざまな提案に使えるWord版の企画書です。無料でダウンロードできる本テンプレートを、お役立ていただけると幸いです。

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  • 【法改正対応】熱中症報告体制の周知(製造業向け)【例文付き】

    【法改正対応】熱中症報告体制の周知(製造業向け)【例文付き】

    製造業など高温環境下で作業を行う現場において、熱中症発生時の報告・対応手順を明確に伝えるための無料テンプレートです。2025年施行の労働安全衛生規則改正に対応しており、報告フロー・責任者・連絡先・記録様式までを網羅。例文・記入例付きで、全作業員への教育・周知にも活用いただけます。記録は3年間の保存が推奨され、現場の安全管理体制強化に役立ちます。 ■熱中症報告体制とは 現場で熱中症が発生した際に、迅速かつ適切な対応を行うための社内体制です。WBGT値や気温の基準に基づき、発症の認知から応急処置、医療機関への連絡、労基署への報告までを段階的に整理。労働安全衛生規則に基づき、教育・記録・周知を徹底することで、従業員の安全と健康を守ります。 ■利用シーン ・製造業の工場や屋内作業場での熱中症対策として ・労働安全衛生規則改正に対応した社内整備に ・安全衛生教育の教材として従業員に周知したいとき ・報告フローや責任者情報を明文化したいとき ・緊急時の対応体制を全作業員に共有したいとき ■利用・作成時のポイント <報告手順の明確化> 発症を認識した時点から、上司・安全衛生管理者・医療機関・労働基準監督署への報告までの流れを段階的に整理し、明確に示しましょう。 <連絡先情報の最新化> 安全衛生管理者・事業場責任者・医療機関の連絡先は、常に最新の情報に更新し、社内掲示や共有ファイルなどで周知を徹底してください。 <教育・周知の記録保持> 報告体制については安全衛生教育の場で確実に説明し、その内容を教育記録として保存することが重要です。 ■テンプレートのメリット <無料で即ダウンロード可能> コストをかけずに、法改正対応の報告体制をすぐに整備できます。 <製造業に特化した構成> 現場での実務に即した内容で、作業員にもわかりやすく伝えられます。 <教育・監査対応にも有効> 教育記録の保存や報告様式の整備により、監査や労災対応にも備えられます。 ※本テンプレートで記載した記録様式は原則3年間保存が必要ですが、労災申請等が生じた場合は関係法令により最大5年間等の保存義務が発生します。現場の実情に合わせて内容を調整し、定期的な見直しと従業員への周知を徹底してください。

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  • 【法改正対応】熱中症報告体制の周知(医療・介護向け)【例文付き】

    【法改正対応】熱中症報告体制の周知(医療・介護向け)【例文付き】

    医療・介護施設において熱中症が発生した際の報告・対応手順を明確に伝えるための無料テンプレートです。2025年施行の労働安全衛生規則改正に対応しており、報告フロー・責任者・連絡先・記録様式までを網羅。例文付きで初めての導入でも安心して活用でき、全職員への教育・周知により、施設の安全管理体制強化に役立ちます。 ■熱中症報告体制とは 熱中症が発生した際に、迅速かつ適切な対応を行うための社内体制です。WBGT値や気温の基準に基づき、発症の認知から応急処置、医療機関への連絡、労基署への報告までを段階的に整理。労働安全衛生規則に基づき、教育・記録・周知を徹底することで、職員と利用者の安全を守ります。 ■利用シーン ・医療・介護施設での熱中症対策として ・労働安全衛生規則改正に対応した社内整備に ・安全衛生教育の教材として職員に周知したいとき ・報告フローや責任者情報を明文化したいとき ・緊急時の対応体制を全職員に共有したいとき ■利用・作成時のポイント <報告体制の整理> 発症の把握から、上司・安全衛生管理者・医療機関・労働基準監督署への報告までの手順を順を追って体系的に記載し、誰が・いつ・何をすべきかを明確にしましょう。 <連絡先情報の更新と共有> 安全衛生管理者や事業場の責任者、提携医療機関などの連絡先は随時更新し、社内ネットワークや掲示板などを活用して広く共有してください。 <教育と記録の徹底> 報告手順については安全衛生教育の場で周知し、その実施状況を教育記録として文書化のうえ、必要に応じて確認可能な形で管理しておくことが重要です。 ■テンプレートのメリット <0円で即導入可能> 無料で2025年の法改正に基づいた報告体制をすぐに整備できます。 <医療・介護現場に特化した構成> 現場での実務に即した内容で、職員にもわかりやすく伝えられます。 <教育・監査対応にも有効> 教育記録の保存や報告様式の整備により、監査や労災対応にも備えられます。 ※本テンプレートで記載された記録様式は原則3年間保存が必要ですが、労災申請等が発生した場合には関連法令により最長5年間等の保存義務が生じます。施設の実情に合わせて内容を調整し、定期的な見直しと職員への周知を徹底してください。

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  • 本事業の目標02(Orange)

    本事業の目標02(Orange)

    「本事業の目標02(Orange)」は、橙色(オレンジ)基調のパワーポイントテンプレートで、各時点でのサービス目標を整理して提示するのに適した構造です。ビジネスプラン作成や年間目標設定の際、このテンプレートは多角的に活用できます。サービス拡大やマーケット進出を考慮している時、期間ごとの明確なサービス目標を立てることができます。これは、経営陣や関係者に対して事業計画の進捗状況を明確に報告する場面で特に有用です。

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  • 人物の推薦状003

    人物の推薦状003

    「人物の推薦状003」は、企業や団体が外部の組織や企業に向けて特定の個人を推薦するための重要なリソースとして設計されています。この文書は、効果的な推薦状の作成を目指す際の参考材料として利用可能であり、個人の専門知識や実績を具体的かつ説得力のある形で示すのに役立ちます。 利用者はこの文書を利用して、個人の技術的背景や業務経歴、人間関係のスキルを詳述し、それがどのように推薦先の要件や期待に適合するかを明らかにすることができます。このプロセスを通じて、信頼関係の構築と成功の確率が高まります。

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  • 入社誓約書001

    入社誓約書001

    「入社誓約書001」は、新たに採用される従業員への自社の規定や方針を明示し、その理解と承認を求めるための文書として提供されています。具体的な業務内容や秘密保持、職務上の義務など、重要な点を整理し、新入社員の理解と承諾を促すための書式が整っています。これにより、会社と従業員との信頼関係の土台を築く手助けをします。

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  • 代金支払督促状003

    代金支払督促状003

    「代金支払督促状003」は、未払いの金額の支払を催促するための書式テンプレートです。貴社に一度以上の通知を行ってきたものの、未だ反応がない場合の対応をサポートします。取引先が約束の期日を過ぎても代金を支払わない場合や、コミュニケーションが取れない際に、正式に催促を行いたい時に使用します。このテンプレートを活用することで、状況を明確に伝え、迅速な対応を促進することが可能となります。

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  • 身元保証書007

    身元保証書007

    「身元保証書007」は、特定のケースで社員の責任範囲を超える被害額が発生した際に、身元保証人にもその負担を担ってもらう目的で作成された書式テンプレートです。役立つ状況としては、金融機関のローン審査や不測の事態に備えた契約締結などが考えられます。明確なフォーマットに従っているため、どのような保証が必要で、それがどの程度の範囲にわたるのかを一目で把握することができます。それにより、双方の誤解を避け、スムーズな進行が期待できます。

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  • SWOT分析表【クロス・パステル調】強みや機会などの4点から企業を分析・PowerPoint

    SWOT分析表【クロス・パステル調】強みや機会などの4点から企業を分析・PowerPoint

    「SWOT分析表【クロス・パステル調】強みや機会などの4点から企業を分析・PowerPoint」は、企業の強み、弱み、機会、脅威という四つの要素を明確に理解し、事業戦略を策定する際にお役立ていただけるテンプレートです。SWOT分析は、事業の現状を総合的に把握するための分析方法になります。ビジネス戦略目標の設定や効果的なマーケティングプランの策定、経営戦略の立案にも有効です。 シンプルかつグラフィカルなデザインで、パステル調の色をベースとしており、視覚的に訴えたい場合に適しています。 PowerPoint形式で、無料でダウンロード可能です。ビジネス戦略の策定などにぜひご活用ください。

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  • SWOT分析表【クロス】(強み、弱み、機会、脅威の4つの視点から企業や事業の分析をする書式)・Excel

    SWOT分析表【クロス】(強み、弱み、機会、脅威の4つの視点から企業や事業の分析をする書式)・Excel

    「SWOT分析表【クロス】(強み、弱み、機会、脅威の4つの視点から企業や事業の分析をする書式)・Excel」は、企業や事業の現状分析を行う経営戦略策定方法であるSWOT分析を行うためのテンプレートです。これにより、自社の強み(Strength)、弱み(Weakness)、機会(Opportunity)、脅威(Threat)を把握しやすくなります。 自社の内部環境と外部環境を理解することで、市場機会や事業課題の発見、ビジネス戦略の設定、効率的なマーケティングプランの立案、経営戦略の策定などに活かすことができます。 Excel形式になっており、無料でダウンロードが可能です、ぜひご活用ください。

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  • 自社商品現状分析シート01(Blue)

    自社商品現状分析シート01(Blue)

    鮮やかな青色を基調としたパワーポイントテンプレートです。異なる評価項目ごとに分析対象を検討します(例:自社商品の機能がターゲットの顧客ニーズに適合しているかなど)。そして、その結果を通じて、自社商品の強み・弱み・可能性を整理し、記載する方法です。企画書や提案書の作成時に、効果的な情報整理と視覚的な示唆を提供するためのサンプルフォーマットとして、「自社商品現状分析シート01(Blue)」ご活用ください。

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  • 退職証明書002

    退職証明書002

    「退職証明書002」は、従業員や関係者が組織や会社を退職した際に、その事実を証明するための書類です。退職証明書は、新しい職場や異動先、または様々な手続きの際に、退職した経歴や在籍期間を示す必要が出てくることが多いため、適切に発行することが求められます。 退職証明書には、退職者の氏名、在籍期間、退職日、退職理由など、退職者の基本的な情報が明記されます。これにより、退職した日付や退職者がどれだけの期間在籍していたのか、といった事実を正確に伝えることができます。 この証明書テンプレートは無料でダウンロードいただけます。

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  • 創業記念祝賀会への招待状02

    創業記念祝賀会への招待状02

    「創業記念祝賀会への招待状02」は、創業記念祝賀会への参加を依頼する招待状のテンプレートとなります。 招待状には、イベントの日時と場所の明記とともに、心温まるご参加のお願いの文言を加えることで、正式な招待を伝えることができます。 送付時期は、イベントの性質や規模、招待される方々のスケジュールによって異なりますが、一般的にはイベントの数週間前から1ヶ月前を目安に送付されることが多いです。 これにより、招待された方々が日程を調整しやすく、参加の可否をご連絡いただくための十分な時間を確保できます。特に大切なイベントでは、早めの送付が好ましいです。

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  • 休職願 001

    休職願 001

    従業員が一定期間仕事を休むために会社に提出する申請書のことで、従業員が休職期間中の地位を確保しつつ、会社に対して休職の正当性を示すための重要な書類です。 ・休職が会社に正式に認められます。これにより従業員は法的に保護され、休職期間中の地位や福利厚生が確保されます。 ・会社は従業員の状況を正確に把握できます。これにより、業務の調整や代替要員の手配が円滑に進むようになります。 ・従業員の人事記録として保存されます。これにより、後々のトラブルを避けるための証拠となります。 ・従業員は労働基準法などの法的権利を主張できます。病気による休職の場合などの医療保険の適用や休職期間中の給与支払いについての権利が確保されます。 ・休職期間中の業務の進行や担当者の再配置を計画できます。これにより、業務の滞りを最小限に抑えることができます。

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  • 松竹梅がピンクとブルーのグラデーションで描かれた熨斗紙(あわじ結び・10本赤金水引)

    松竹梅がピンクとブルーのグラデーションで描かれた熨斗紙(あわじ結び・10本赤金水引)

    「松竹梅がピンクとブルーのグラデーションで描かれた熨斗紙(あわじ結び・10本赤金水引)」は、様々な慶事や贈答のシーンで使用するための美しい熨斗紙です。熨斗は伝統的に、進物や贈答品に添える飾りとして利用され、黄色い紙が長六角形の色紙で包まれる形状が一般的です。特に、松竹梅のデザインは吉祥の意を持つものとして広く知られています。 この熨斗紙の特徴である「あわじ結び」は、慶事や弔事の際に選ばれる結び方として人気があります。その理由は、両端を引っ張るだけでしっかりと結びつく特性から、長い間絆を保つという意味が込められているからです。しかし、地域やシチュエーションによってはマナーが異なる可能性もあるため、適切な使用を心がけることが大切です。美しいグラデーションとデザインが、感謝やお祝いの気持ちをさらに華やかに伝えることができるでしょう。

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  • デザインテンプレート(パープル)03

    デザインテンプレート(パープル)03

    「デザインテンプレート(パープル)03」は、上品なパープルを基調としたパワーポイントのデザインテンプレートです。洗練されたデザインが特徴で、企画書や提案書の作成に最適です。優雅なカラーを活用して、プロフェッショナルな資料を簡単に作成しましょう。 このテンプレートは、パープルの色調が落ち着いた雰囲気を醸し出し、内容を引き立てます。プレゼンテーションやレポートの際に、自社のアイデアや情報を効果的に伝えるためのツールとしてご活用いただけます。

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  • デザインテンプレート(グレイ)03

    デザインテンプレート(グレイ)03

    デザインテンプレート(グレイ)03は、グレイを主体としたパワーポイントデザインテンプレートで、クールな印象を与えることができます。このテンプレートは、ビジネスのプレゼンテーションや学術的な講演など、多岐にわたって利用できます。 グレイの色合いが、内容に対して適切な背景を提供し、視覚的にも訴える力があります。このテンプレートは、その機能性と印象的な色使いで、プレゼンテーションの質を一段と高めるお手伝いをします。どうぞ、次の会議や講演での利用をご検討ください。

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  • 不在中訪問の挨拶状

    不在中訪問の挨拶状

    「不在中訪問の挨拶状」は、取引先などを訪問した際に相手が不在だった場合に、その後に送る挨拶状の書式です。相手に対する丁寧な気遣いと挨拶を伝えるための手紙となります。 この挨拶状では、訪問した旨と不在であったことを伝え、次回の訪問や連絡を提案すると共に、相手に感謝の気持ちを表明します。また、取引先との関係を深めるためにも、丁寧な表現と適切なフレーズを使用して、信頼感を持ってもらえるよう心がけましょう。 不在中訪問の際には、相手のスケジュールや都合を尊重し、次回の訪問を提案する際には相手に負担をかけないよう配慮することが大切です。この挨拶状を活用して、良好なコミュニケーションを築く手助けを行いましょう。

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