飲食店 の書式テンプレート・フォーマット

パートの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(1年間/10人/時給/飲食店向け)

- 件

パートの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横（半年間/5人/時給/飲食店向け）

- 件

アルバイトの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横（1年間/5人/時給/飲食店向け）

- 件

日次の予算（目標）と実績を管理するExcel（エクセル）システムです。当日達成率、累積達成率を算出します。管理項目は事前に登録してあるものの他、自由に設定可能です。A4縦（飲食店向け）

- 件

月次の予算（目標）と実績を管理するExcel（エクセル）システムです。当月達成率、累積達成率を算出し、グラフも表示します。管理項目は事前に登録してあるものの他、自由に設定可能です。A4縦（飲食店向け）

- 件

月次の予算（目標）と実績を管理するExcel（エクセル）システムです。当月達成率、累積達成率を算出します。管理項目は事前に登録してあるものの他、自由に設定可能です。A4縦（飲食店向け）

- 件

注文書・受領書を発行するExcel（エクセル）システムです。一度一覧表に入力すれば、注文・受領書は入力不要で正しく出来上がります。納品場所付き。A4縦15行（飲食店向け）【消費税8％対応済み】

5.0 1件

注文書・受領書を発行するExcel（エクセル）システムです。一度一覧表に入力すれば、注文・受領書は入力不要で正しく出来上がります。A4縦15行（飲食店向け）【消費税8％対応済み】

- 件

パート、アルバイトのシフトを管理するExcel(エクセル)システム。日付、時間帯ごとに人数調整をしながらシフトを組むことが出来ます。A4横（1週間サイクル・飲食店向け）

- 件

きんぴらごぼうのイラスト素材です。春の食材のイメージを緑の器にはいった、おいしそうなキンピラゴボウで表現しています。飲食店や小売店、スーパーなどの野菜、青果、生鮮品コーナーでの案内やチラシ、または春の季節感をだす挿し絵としてお使いいただけます。

- 件

飲食・店舗向け議事録を入力、印刷するためのExcel（エクセル）フォーマット。議題10件まで。帳票B5縦。

- 件

出金伝票の作成、出金データを管理するためのExcel(エクセル)システム。集計機能つき。摘要のマスタ項目20件まで可能。（飲食店向け）

- 件

業種、手当等など最低限の入力で、月間・年間の会社負担の総人件費を算出できるExcel（エクセル）システム。保険、年金、源泉徴収、労災などは自動計算されます。A4横（社員10名、飲食店向け）

- 件

ゴミの不始末による悪臭によって自分が経営する飲食店の営業妨害されたときに、損害賠償を請求するための書類

- 件

(1)標題：報酬支払明細書 (2)目的：ナイトワークに係る源泉報酬(源泉税額)の金額算定 (3)宛先：購買者層 ①源泉報酬の支払者側(※風俗営業) ※接待飲食等営業、深夜酒類提供飲食店営業、その他の風俗営業 ②源泉報酬の受領者側(支払者側に対する作成要請㊒) (4)使途：源泉報酬に関する外部証跡生成(エビデンスワーク) (5)構成：源泉報酬に関する支払明細書 ①契約情報：設定数値 ②計算項目：稼働数量、稼働金額、控除金額、支払金額 (6)手段：転記選択 ①入力選択 ❶契約情報：契約書類(支払形態) ❷計算項目 ⇒関数入力：常設項目 ⇒手動入力：臨設項目、計算始期⇒計算終期 ➁数値転記 ❶契約情報 ⇒契約書類：報酬単価(■税抜単価) ⇒契約書類：経費単価(※経費負担) ❷計算項目：運営管理機種(勤怠管理アプリ、POSレジ、POS連動のキャスト管理アプリ等) (7)画像：サムネイル ①1枚目：受領者側に対する交付書類 ②2枚目：明細書類の月次推移⇒暦年数値 ③3枚目：支払調書(暦年数値) ④4枚目：契約情報のグループ化を一部展開したもの ⑤5枚目：計算項目のグループ化を全て展開したもの (8)付言：証跡説明 ①報酬支払明細書 ❶契約情報：本件書類 ※消費税務：支払者側が作成交付する仕入明細書(適格請求書) ⇒インボイスとして適用するには記載要件を満たす他に、受領者側がインボイスを交付したと認められる交付同意を必要とするから、個別承認を要しない包括同意を得る文言を掲載している ❷計算項目：控除金額 ※所得税務：六号報酬(源泉税額) ⇒稼働数量の計算期間を算定基礎に六号報酬の所得控除額を出力している ❸配慮事項：計算項目は現行法令に則り関数式を作成している事から、法令変更の都度、関数式を変更する必要㊒

- 件

(1)標題：報酬支払明細書 (2)目的：ナイトワークに係る源泉報酬(源泉税額)の金額算定 (3)宛先：購買者層 ①源泉報酬の支払者側(※風俗営業) ※接待飲食等営業、深夜酒類提供飲食店営業、その他の風俗営業 ②源泉報酬の受領者側(支払者側に対する作成要請㊒) (4)使途：源泉報酬に関する外部証跡生成(エビデンスワーク) (5)構成：源泉報酬に関する支払明細書 ①契約情報：設定数値 ②計算項目：稼働数量、稼働金額、控除金額、支払金額 (6)手段：転記選択 ①入力選択 ❶契約情報：契約書類(支払形態) ❷計算項目 ⇒関数入力：常設項目 ⇒手動入力：臨設項目、計算始期⇒計算終期 ➁数値転記 ❶契約情報 ⇒契約書類：報酬単価(■税込単価) ⇒契約書類：経費単価(※経費負担) ❷計算項目：運営管理機種(勤怠管理アプリ、POSレジ、POS連動のキャスト管理アプリ等) (7)画像：サムネイル ①1枚目：受領者側に対する交付書類 ②2枚目：明細書類の月次推移⇒暦年数値 ③3枚目：支払調書(暦年数値) ④4枚目：契約情報のグループ化を一部展開したもの ⑤5枚目：計算項目のグループ化を全て展開したもの (8)付言：証跡説明 ①報酬支払明細書 ❶契約情報：本件書類 ※消費税務：支払者側が作成交付する仕入明細書(適格請求書) ⇒インボイスとして適用するには記載要件を満たす他に、受領者側がインボイスを交付したと認められる交付同意を必要とするから、個別承認を要しない包括同意を得る文言を掲載している ❷計算項目：控除金額 ※所得税務：六号報酬(源泉税額) ⇒稼働数量の計算期間を算定基礎に六号報酬の所得控除額を出力している ❸配慮事項：計算項目は現行法令に則り関数式を作成している事から、法令変更の都度、関数式を変更する必要㊒

- 件

リゾート地や観光地の飲食店、あるいは都心でも人手確保が難しいエリアの店舗では、従業員に社宅を提供して住み込みで働いてもらうことがあります。 スキー場のレストランや海辺のカフェなど、シーズン限定で営業する店舗では特によく見られる雇用形態です。 この雛型は、飲食店を経営する会社が住み込みのスタッフを雇用する際に使う雇用契約書です。 家具・家電付きの社宅を貸与するケースを想定しており、働く条件と住まいに関するルールを一つの書類にまとめています。 飲食業には独特の事情があります。 シフト制で朝から深夜まで営業時間が長いこと、繁忙期と閑散期で忙しさに差があること、食品を扱うため衛生管理が厳しく求められることなどです。 この雛型では、そうした飲食店ならではの項目をしっかり盛り込んでいます。深夜手当や繁忙期手当の記載欄も設けました。 また、飲食店では従業員にまかないを出すことが多いので、食事提供に関する条項を独立して設けています。 無料か有料か、有料なら1食いくらか、給料から天引きするのかといった点を明確にしておくことで、あとから「聞いていなかった」というトラブルを防げます。 社宅についても、家賃の金額、光熱費をどちらが負担するか、辞めたときの退去期限、部屋を汚したり壊したりした場合の扱いなど、揉めやすいポイントを具体的に定めています。 この契約書は、住み込みスタッフを新規採用するとき、既存スタッフに社宅を貸与するとき、口約束だった条件を書面化したいときなどにお使いください。 Word形式ですので、店名や時給、社宅の住所といった情報をご自身で自由に書き換えていただけます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（契約期間） 第2条（就業場所） 第3条（従事すべき業務） 第4条（労働時間・休憩・休日） 第5条（賃金） 第6条（賃金からの控除） 第7条（社宅の貸与） 第8条（食事の提供） 第9条（社宅の明渡し） 第10条（年次有給休暇） 第11条（退職・解雇） 第12条（服務規律） 第13条（安全衛生・食品衛生） 第14条（社会保険等） 第15条（その他）

- 件

この書式は害虫駆除業務を専門業者に委託する際に使用する契約書のテンプレートです。建物や施設のオーナーや管理者が害虫駆除サービスを外部業者に依頼する際の権利義務関係を明確にするための重要な文書となっています。 害虫駆除は飲食店、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなど多くの建物で定期的に必要となるサービスです。特に食品を扱う施設では衛生管理の観点から欠かせません。この契約書は、サービスの具体的な内容、費用、責任範囲などを明確にすることで、依頼主と業者の間のトラブルを未然に防ぐ役割を果たします。 例えば、飲食店の経営者が害虫対策を業者に依頼する場合、「月に一度のゴキブリ駆除を依頼したはずなのに来てくれない」「追加料金を請求された理由がわからない」といった問題が発生することがあります。このテンプレートを使えば、定期的な駆除スケジュール、対象となる害虫の種類、緊急時の対応方法、追加料金の発生条件などが明文化されるため、そうした誤解を防ぐことができます。 また、マンション管理組合が共用部分の害虫対策を委託する際にも、このテンプレートは役立ちます。管理組合の理事が交代しても、契約内容が明確に記載されていれば、引継ぎもスムーズに行えるでしょう。 さらに、この契約書は契約期間や解約条件、損害賠償責任の上限など、実務上重要な条項が網羅されています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（契約目的） 第2条（定義） 第3条（委託及び受託） 第4条（業務内容） 第5条（契約期間） 第6条（報酬） 第7条（報酬の支払方法） 第8条（受託者の義務） 第9条（委託者の協力義務） 第10条（再発生時の対応） 第11条（再委託） 第12条（損害賠償責任） 第13条（瑕疵担保責任） 第14条（保証の否認） 第15条（機密保持） 第16条（中途解約） 第17条（契約解除） 第18条（反社会的勢力の排除） 第19条（契約終了後の処理） 第20条（協議事項） 第21条（紛争解決）

- 件

本テンプレートは、飲食店で発生した食中毒事故における被害者と加害者間の損害賠償に関する示談交渉を円滑に進めるための法的文書です。 改正民法に対応しており、実務的な視点から作成された実用的な内容となっています。 飲食店での食中毒被害は、被害者にとって身体的苦痛だけでなく、休業による経済的損失や精神的苦痛をもたらします。 一方、飲食店側にとっても営業停止処分や風評被害など深刻な影響があります。 本示談書は、双方が納得できる公正な解決を図るために必要な条項を網羅しています。 全20条の条文構成で、事実確認から損害賠償の範囲、支払条件、再発防止策、秘密保持義務まで詳細に規定しています。 特に、治療費や休業補償などの損害項目を細分化し、後遺症発生時の対応や風評被害防止についても明確に定めている点が特徴です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（事実確認） 第3条（責任の所在） 第4条（損害賠償の範囲） 第5条（損害賠償額） 第6条（支払期限および方法） 第7条（遅延損害金） 第8条（領収書等の提出） 第9条（保険金請求の協力） 第10条（示談の効力） 第11条（症状悪化・後遺症の取扱い） 第12条（再発防止策） 第13条（衛生管理状況の報告） 第14条（秘密保持義務） 第15条（風評被害の防止） 第16条（解除） 第17条（届出事項の変更） 第18条（分離可能性） 第19条（紛争解決） 第20条（合意書の効力）

- 件

こちらは、建物の共用部分における転倒事故に関する示談書の雛型です。 特に区分所有建物やテナントビルにおいて、建物所有者の土地工作物責任が問題となるケースを想定して作成しています。 本雛型は、改正民法に対応しており、建物所有者とテナントの関係、被害者との示談内容を詳細に規定しています。 本雛型が特に有用な場面としては、ビルの共用部分における転倒事故、特にテナントの営業活動に起因して発生した事故の処理に適しています。 例えば、飲食店の廃油処理に伴う事故や、清掃作業による床面の滑りやすい状態に起因する転倒事故などが典型的な適用場面となります。 示談書の内容は、事故の発生状況や場所の特定から始まり、傷害の程度、損害の具体的な金額、示談金の支払方法まで、実務上必要な事項を漏れなく規定しています。 また、再発防止措置や個人情報の取扱い、秘密保持義務など、現代的な課題にも対応した条項を備えています。 保険会社との関係についても明確に定めており、保険金支払いがある場合の実務にも配慮した内容となっています。 特筆すべき点として、本雛型は単なる金銭的な解決だけでなく、再発防止のための具体的な措置を明記することで、類似事故の防止という社会的な意義も持たせています。 また、反社会的勢力の排除条項や個人情報保護に関する規定など、現代の法的要請に応える内容も含まれています。 本雛型は、損害保険会社、不動産管理会社、ビル管理会社などの実務家が、実際の事案に応じて適宜修正して利用することを想定しています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（事故の発生場所） 第2条（事故の発生状況） 第3条（傷害の内容） 第4条（過失の認定） 第5条（損害の内容） 第6条（既払金） 第7条（示談金） 第8条（領収書等の取扱い） 第9条（保険会社との関係） 第10条（示談の効力） 第11条（再発防止措置） 第12条（医療機関に対する照会） 第13条（個人情報の取扱い） 第14条（秘密保持） 第15条（権利義務の譲渡禁止） 第16条（誠実協力） 第17条（反社会的勢力の排除） 第18条（協議事項）

- 件