申請書 の書式テンプレート・フォーマット

在宅勤務を社員に適用する際に、押さえておきたい確認事項などを社員個人に記載してもらうフォーマットです。

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棚卸資産廃棄処理申請書のEXCELテンプレート（雛形）です。現状を視察・調査の結果、商品価値がないと判断したものは、保管料が無駄となるので、監督長稟議のうえ、廃棄の処理を実施します。このような稟議処理には、会計税務上も申請書が欠かせません。

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退職金支出許可申請書です。退職者に対して支払う退職金の支出を申請する際の書式事例としてご使用ください。

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借上げ社宅申請書です。会社借上げ社宅の申請書書式内容事例としてご使用ください。

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通勤手当申請書です。通勤手当情報の申請書書式事例としてご使用ください。

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法定文書の解散及び清算人選任登記申請書です。

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青色申告の承認申請書とは、法人税等の申告を白色申告ではなく、青色申告で行ないたいときに青色申告の承認を受けるために提出する申請書

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「NPO法人解散及び清算人就任登記申請書」は、特定非営利活動法人（NPO法人）の解散及び清算人の就任を登記するために必要な書類です。この書類の重要性は極めて高く、正確な記入が要求されます。 特定非営利活動法人（NPO法人）制度とは、特定非営利活動を行う団体に法人格を付与し、その活動の健全な発展を促すものであり、市民の社会貢献活動を支えています。NPO法人は法人格を持つことにより、信頼性が高まると共に、法人名で取引を行うことが可能となります。 しかし、その一方で、NPO法人が解散を決定した場合、正式な手続きが求められます。その際には、この「NPO法人解散及び清算人就任登記申請書」が必要となります。清算人の就任は、その後の財産の分配や債務の清算など、複雑な業務を円滑に進行させる上で不可欠な役割を果たします。 NPO法人がその活動を終える時、本書類は終了の過程を適法かつスムーズに進行させるための重要な文書のひとつです。解散の通知、財産の清算、そして関係者への適切な報告等を行うためには、この書類の正確な記入が求められます。

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社宅・独身寮へ入居したいときに提出する申請書

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定時決定のため、４月～６月の報酬月額の届出を行うときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。

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健康保険被保険者証を再交付したいときの届書・申請書です。

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有給休暇の取得申請を行うための社内申請書です。Word形式で無料ダウンロードが可能で、自由に記入・印刷して活用いただけます。 「申請日」「所属」「氏名」「休暇期間」「理由」「緊急連絡先」など、申請に必要な情報がシンプルに整理された構成です。社内での有給休暇申請をスムーズに行いたい方や、書式の整備を図りたい企業担当者におすすめのテンプレートです。 ■有給休暇届とは 労働者が、会社に対して有給休暇の取得を申請する際に使用する社内文書です。 申請時には取得期間や日数、連絡先、場合によっては理由（任意）を記載し、上司や人事担当者の承認を得るフローが一般的です。 ■テンプレートの利用シーン ＜従業員が年次有給休暇を申請する際に＞ 業務に支障をきたさないよう、事前に休暇日程を申請・記録する目的で利用されます。 ＜体調不良や家庭の事情などでの取得時に＞ 理由記入欄は任意のため、詳細記載を避けたいケースにも対応可能です。 ＜管理部門が社内書式を統一したいときに＞ 罫線つきレイアウトで、書式の統一・保管・運用がしやすい設計です。 ■利用・作成時のポイント ＜緊急連絡先の記入も有効＞ 連絡が必要となる場合に備えて、専用枠を配置しておくと安心です。 ＜承認欄の活用で社内フローに対応＞ 承認・確認欄があり、正式な手続きに対応可能です。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で柔軟に編集・運用＞ 申請項目の追加や企業ロゴの挿入など、自社ルールに応じたカスタマイズが容易です。 ＜罫線付きで視認性・記入しやすさ◎＞ 各項目が明確に区切られており、手書き・PC入力どちらにも適したレイアウトです。 ＜無料で何度でも再利用可能＞ 繰り返し使えるため、年間通しての社内申請業務を効率化できます。

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「社員持株会」とは定期的な自社株式の購入をサポートする制度であり、従業員側は資産形成の実現、企業側にとっては福利厚生の充実というメリットがあります。 社員持株会に加入することで、従業員は給与の一部を自動的に積み立てて、自社株式を定期的に購入できます。これにより、従業員側にとっては、長期的な資産形成を効率的に行えるというメリットがあります。 また、企業側にとっては、従業員が業績の向上や株価の上昇に対する関心が高まり、帰属意識やモチベーションが向上するというメリットもあります。 「社員持株会入会申請書」とは、企業の運営する社員持株会へ加入を希望する際に、従業員が提出する書類です。 こちらは無料でダウンロードできる、社員持株会入会申請書（Word版）のテンプレートです。自社での社員持株会の運営に、本テンプレートをお役立ていただけると幸いです。

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・単身赴任は、勤務地の変更や生活の基盤が変わることを伴います。申請書を提出することで、正式な手続きとして会社にその意向や必要性を伝える役割を果たします。これは、勤務地変更に関わる労務管理や人事の調整をスムーズに進めるための重要なステップです。 ・単身赴任者には、通常、住宅手当、交通費補助、赴任手当などの福利厚生が適用される場合があります。申請書を通じて、これらの適用条件を満たしていることを会社で確認します。 ・後々のトラブルを防ぐためにも単身赴任の期間、勤務地、費用負担などを明記することで、会社と従業員双方の責任や条件が確認できます。 ・全従業員に対して一貫した手続きを行う基礎になります。これで社内での異動や勤務条件の変更において、公平性が確保できます。 このように従業員の勤務条件や生活条件の変更を正式に記録し、会社との合意を形成するために必要不可欠なもので、従業員にとっては自身の権利を守る手段であり、会社にとっては組織運営を円滑に行うための基礎となる文書と言えます。

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出張申請書は、出張の目的や必要性、期待される成果物を明確にするために作成されます。これにより出張の効果を最大化するための計画的な準備や、費用対効果の高い出張の実現が可能となります。 また、出張先の連絡先や緊急時の対応策など出張者の安全を確保するための情報が含められていて、万が一の場合のリスクを軽減し迅速な対応を可能にします。 結果的に出張の効果を高め安全で効率的な出張を実現するために重要であるといえます。

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雇用申請書は、企業が新しい社員を採用する際に、その社員の情報を記録し、正式な採用手続きを進めるための書類です。企業は、この書類を使用して、新しい従業員の適性を評価し、その人物が企業にとって適切な候補であることを確認します。 この書類は、採用プロセスの一環として非常に重要であり、適切に記入し提出することが求められます。

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社員が通勤にかかる交通費を会社に請求するための文書です。 経済的負担となるこれらの費用を会社から支給することで、通勤に関連する経済的なストレスを軽減でき、この支給がモチベーションを向上させ忠誠心や満足度に寄与することが考えられます。 このフォーマットは、申請理由を明確にすることに重きを於いていて通勤経路は自由形式です。

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通勤手当の額や支給方法の改訂により常に最新の状態にすることで、すべての従業員が適切な通勤手当を受けられるようにし不公平が生じないようにします。会社としては従業員に支給する通勤手当の総額を把握し、適切に経費を管理するためには通勤手当（改訂）申請書が必要となります。これにより、予算の計画や経費の最適化が図れます。 また、従業員が通勤にかかる費用を補助することで、経済的な負担を軽減します。通勤手当（改訂）申請書のフォーマットを標準化することで、通勤手当の申請および支給業務を効率的に行え、誰にどのくらいの通勤手当が支給されているかが明確になります。

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出張届・出張申請書は、出張に関する必要事項を記入する書類です。出張届は、出張前に上司や部署に提出することで、出張の目的や期間、経費などを承認してもらうためのものです。出張届・申請書の書式は、会社や業種によって異なりますが、一般的には以下の項目を含みます。 ・出張者の氏名や所属 ・出張先や交通手段 ・出張期間や日程 ・出張目的や内容 ・出張費用の内訳や合計 ・出張承認者や精算担当者の署名 出張届・申請書の作成には、エクセルやワードなどを利用することができます。また、インターネット上には、出張届・申請書の書式事例を提供するサイトもあります。これらを参考にして、自社に合った出張届・申請書を作成しましょう。

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例として、出張の準備時を考えてみてください。移動費、宿泊費、その他の費用を含むと、数万円もの大金を前払いするのは、多くの従業員にとっては重荷となる可能性があります。このような場合に、仮払経費申請書を使用すれば、経費を前払いするのではなく、事前に支払いが可能となります。 本書式は、「仮払経費申請書」縦書き形式のWord版です。このテンプレートは無料で提供されており、必要に応じてダウンロードして活用いただけます。日々の業務の効率化を図るために、ぜひこの仮払経費申請書をご利用ください。

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