「人事・労務」で利用頻度の高い
書式テンプレート・フォーマット

職場でのセクシャル・ハラスメントについて、行為の中止や謝罪、損害賠償を相手へ正式に求めるための内容証明用の通知書テンプレートです。被害を受けた本人や代理人が、要求の意思を書面で明確に伝える場面で、Word形式で事情や請求内容を記載して使えます。 ■内容証明（損害賠償請求）とは いつ・どのような内容の文書を相手へ送ったかを記録に残せる郵便の形式で送る通知書で、ここではハラスメントの中止・謝罪・慰謝料の支払いを求める意思を伝えるために用います。 ■テンプレートの利用シーン ＜行為の中止を求めるときに＞ 日常的なハラスメントの即時中止を、書面で明確に要求する場面で使えます。 ＜謝罪と賠償を求めるときに＞ 受けた苦痛に対する謝罪と、相応の慰謝料の支払いを正式に求められます。 ＜記録を残したいときに＞ 送付の事実と内容を記録に残し、その後の手続きの備えとして活用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜事実を具体的に＞ いつ・どのような言動があったかを、できるだけ具体的に記載します。 ＜要求内容を明確に＞ 中止・謝罪・賠償など、求める事項をはっきり示します。 ＜金額の根拠を整理＞ 慰謝料などの請求額とその考え方を整理しておきます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ 事情や請求内容を入力するだけで準備できます。 ＜書類作成の時間を大幅短縮＞ ゼロから書く手間を削減できます。控えを残しておけば、その後の話し合いや手続きの記録としても活用できます。 ＜意思表示の明確化に＞ 要求内容を書面で残すことで、相手へ意思を明確に伝えやすくなります。落ち着いて要求内容を整理したいときの土台として役立ちます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の法令確認と、必要に応じて弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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残業手当を支払うよう請求するための内容証明とは、会社に残業手当を支払うよう請求するための内容証明

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死亡の通知状とは、亡くなった事を伝えるための通知状

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入社希望者紹介の断り状とは、入社を希望する社員の紹介を断るための断り状

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採用試験通知状とは、採用希望者に採用試験を行うことを伝えるための通知状

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部下の事故・犯罪による進退伺とは、部下の事故・犯罪の責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺

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部下の横領による進退伺とは、部下の横領の責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺

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取引会社倒産の進退伺とは、取引会社倒産の責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺

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事故による進退伺とは、事故を起こした責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺

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社内で実施する定期健康診断について、対象となる社員へ実施日や当日の流れを知らせるための案内文テンプレートです。実施日時（2日程）と場所、レントゲン車の利用案内、問診表など持ち物の指示、身体測定・視力聴力検査・血圧測定・尿検査・レントゲンといった実施項目、人間ドック対象者への補足連絡、欠席時の連絡先までを1枚にまとめています。Word形式のため、日程や実施項目、実施場所は自社の内容に合わせて自由に書き換えられます。無料でダウンロードできるため、コストや手間をかけずに業務効率化していただけます。 ■健康診断案内とは 企業が毎年実施する健康診断について、実施日時・場所・当日の受診方法や持ち物などを対象社員にまとめて知らせるための社内向けの通知文です。 ■テンプレートの利用シーン ・毎年実施する定期健康診断の全社員向け周知 ・複数日程を設定し、部署ごとに受診日を調整してもらうとき ・満30歳以上の対象者へ人間ドックの追加案内や補足連絡を行うとき ■利用・作成時のポイント ・実施日時と場所は候補日を複数示し、部署ごとの調整をしやすくする ・レントゲンや問診表の記入、服装の注意点など、当日の準備事項を具体的に明記する ・欠席・日程変更時の連絡先と連絡期限を必ず記載し、内線番号や担当者名も併記しておく ■テンプレートの利用メリット ＜受診漏れの防止＞ 実施日時・場所・持ち物・実施項目を1枚の案内文にまとめているため、社員への周知漏れや確認不足を防ぎます。 ＜総務担当者の負担を軽減＞ 一度土台を整備しておくことで日程や項目だけを見直して毎年使い回せ、業務効率化に繋がります。 ＜当日の受診トラブルを防止＞ 持ち物や服装の注意事項を事前に明記できるため、当日になって受診できないといったトラブルの防止に繋がります。

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新入社員向けのビジネスマナー研修を社内に知らせるときに便利な、研修会の案内書（新入社員）のテンプレートです。文書番号と発信日、総務部長名での発信欄に続き、記書きで日時・実施場所・受講対象者・講師を示しています。研修内容には、社会人としての心構えや敬語、名刺交換、電話応対、ロールプレイなど9項目を並べました。例文付きの版もあり、日程の書き方を確かめられます。Word形式で無料ダウンロードでき、研修の日程や講師名を書き換えてご利用いただけます。 ■研修会の案内書とは 社内研修の目的や日程、会場、対象者を関係者へ知らせ、参加の準備を促すための社内文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜入社後のマナー研修で＞ 新年度に入社した社員向けに、配属前の基礎研修を案内する場面で使います。 ＜外部講師を招く研修に＞ 研修会社の講師による講座を開くとき、講師名と内容をあわせて周知します。 ＜中途入社者の研修として＞ 研修内容を入れ替えれば、中途採用者向けの導入研修の案内にも応用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜日程と時間帯の明示＞ 開始日と終了日、1日の時間帯を分けて書き、参加者が予定を組めるようにしましょう。 ＜持ち物の指定＞ テキストや筆記用具など、当日持参してほしい物を本文で伝えます。 ＜研修内容の整理＞ 実施する項目を順番どおりに並べ、受講者が研修の流れをつかめるようにしておきます。 ■テンプレートの利用メリット ＜案内文の作成時間を短縮＞ 研修の案内に必要な項目がそろっているので、日程が決まればすぐに配布できます。 ＜受講者への伝達漏れ防止＞ 日時・会場・講師を記書きにまとめる構成で、参加者への伝え忘れを防げます。 ＜毎年の研修案内を統一＞ 年度や日程を差し替えて使い回せるため、部署内で案内の形式をそろえられます。

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採用時の誓約書とは、採用される社員が規程を順守することを伝えるための誓約書

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生計の概要を記載した書面とは、帰化を希望する人が生計の概要を記入するための書類

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親族の概要を記載した書面とは、帰化を希望する人が親族の概要を記入するための書類

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自宅、勤務先、事業所付近の略図とは、帰化を希望する人が自宅、勤務先、事業所付近の略図を記入するための書類

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事業の概要を記載した書面とは、帰化を希望する人が現在行っている事業の概要を記入するための書類

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帰化許可申請書とは、帰化を希望する人が許可をもらうために提出する申請書

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帰化の動機書とは、帰化したい理由を具体的に書くための動機書

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直行･直帰届とは、直行や直帰をするときに提出する届出書

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遅刻･早退届とは、遅刻や早退をするときに提出する届出書

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