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従業員指導記録とは、問題のある社員に対して行った指導内容を記録する文書です。この文書には一般に、指導対象者の氏名、具体的な問題行動の内容、指導者の氏名や指導内容などを記載します。 従業員指導記録を作成することは、後々のトラブルを防ぐという点で重要です。 記載内容は、会社が従業員に対して適切な指導を行われていたことを立証する重要な証拠となるため、後にパワハラや不当解雇などで訴えられるといったトラブルを未然に防げます。 また、指導記録を残すことで組織内の指導プロセスが透明になり、ほかの従業員にも公平な対応がなされていることを示すのにも役立ちます。 さらに、問題行動が繰り返される場合、過去の指導記録を参照することで、従業員の行動パターンを把握しやすくなるため、適切な対応策を講じるための基礎資料として活用できます。 こちらはExcel版の、従業員指導記録のテンプレートです。表形式のレイアウトを採用しており、無料でダウンロードすることができるので、自社の従業員の指導や教育にご活用ください。
行政機関からの指導内容や是正状況を記録できる「雇用率達成指導に関する対応記録表」です。行政機関による雇用率未達への指摘から、是正措置・進捗履歴・雇用率算出内訳・従業員への周知記録までを一括で整理できる構成となっており、障害者雇用率の管理や法令対応を効率化したい人事・総務担当者におすすめのテンプレートです。 ■雇用率達成指導対応記録表とは 障害者雇用促進法第43条に基づき、法定雇用率を達成していない企業に対して行政指導(報告徴収・指導・勧告など)が行われた際に、その是正措置・算定根拠・社内対応を記録するための書類です。行政への報告の裏付けとしてはもちろん、社内の改善履歴や雇用管理体制の透明性確保にも役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン <行政指導に対応する記録として> 労働局などからの指導内容と是正措置を明確に残せます。 <雇用率算定の見直し・検証に> 短時間労働者や精神障害者特例の扱いを整理し、算定根拠を正しく管理できます。 <従業員への説明・周知の証跡に> 合理的配慮や支援体制に関する周知内容を残すことで、社内理解を深めると同時に、監査や行政調査への対応にも活用できます。 ■作成・利用時のポイント <算定根拠を具体的に記録> 総従業員数、短時間労働者の換算、精神障害者特例などの数値を正確に反映しましょう。 <是正措置と進捗履歴を明確化> 改善日・担当者・具体的な対応内容を残すことで、再発防止や行政報告時の信頼性を高められます。 <周知・説明の実施記録を保存> 説明会資料や配布記録を添付し、合理的配慮の周知を従業員全体に行った証跡を残しておきましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料で利用可能> ダウンロードしてすぐに行政対応や社内管理に活用できます。 <Word形式で編集・カスタマイズ自由> 自社の従業員数や対応状況にあわせて自由に書き換えられます。 <見本付きで初心者も安心> 記入例があるため、初めて対応記録を作成する担当者でも迷わずに作業を進められます。 ※必ず最新の法定雇用率を確認のうえ記録を作成してください。
・下痢、発熱、吐気・嘔吐といった症状は、食中毒原因菌・ウイルスに感染している可能性があります。このような体調不良がある状態で調理業務を行うと、食品を通じて利用者に感染が拡がるリスクがあります。衛生チェック表でこれらの症状を確認することで、早期に発症者を業務から外す判断が可能となり、集団感染を防止できます。 ・傷や化膿は、細菌の温床になります。調理中にこれらの部位から細菌が食品に付着すると、毒素産生による食中毒を引き起こす可能性があります。傷がある場合には手袋着用の徹底や業務の一部制限など、適切な対応判断の材料となります。 ・服装の乱れや不衛生、装飾品の着用(指輪、ピアス、ネックレスなど)は、異物混入(毛髪、装飾品、ホコリなど)や細菌やウイルスの付着・拡散のリスクを高めます。 ・毎日のチェックによって、従業員一人ひとりが自分の体調や服装が食品衛生に与える影響を自覚するようになります。 ・記録として残すことで、万一の食中毒発生時にその日の従事者の状態を確認でき、原因究明や再発防止に活用できます。 このチェック表は、調理従事者の健康・衛生状態を常に把握し、食品の安全を守るための第一防衛線をつくることです。
2025年6月1日施行の労働安全衛生規則改正に対応した「飲水・休憩実施記録簿」テンプレートです。WBGT値28℃以上の環境下で作業を行う従業員の飲水・休憩状況を記録し、熱中症予防と体調管理を徹底するための記録簿です。汎用版のため製造業・建設業・警備業・介護現場など、業務実態に合わせて編集してご利用いただけます。 ■飲水・休憩実施記録簿とは 暑熱環境下での作業において、従業員の飲水・休憩の実施状況を記録することで、熱中症の予防と早期対応を図るための管理書式です。気温・湿度・WBGT値などの環境情報と、作業者の体調・対応内容を記録することで、労働安全衛生法に基づく管理体制の強化が可能になります。 ■テンプレートの利用シーン <WBGT値28℃以上の作業現場> 暑熱環境下での作業時に、飲水・休憩の実施状況を記録し、熱中症予防の実務対応として活用できます。 <体調不良者の対応記録> めまい・倦怠感などの症状が出た場合の対応内容を記録し、責任者報告・救急対応の判断材料として使用できます。 <安全衛生委員会・労災対応の記録保管> 記録は3年以上保存が義務付けられており、監査・行政対応にも備えられます。 ■利用・作成時のポイント <環境情報の記録でリスク管理> 気温・湿度・WBGT値・測定時刻・場所などを記録することで、作業環境のリスクを可視化できます。 <責任者確認欄で管理体制を明確化> 記録の信頼性を担保し、現場での対応責任を明確にしましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料・見本付きで安心> 記入例を参考に、スムーズに入力ができます。 <Googleドキュメント形式で業務効率化> クラウド上での記録・共有・印刷が容易で、現場ごとのカスタマイズにも対応可能です。 ※本テンプレートは2025年6月1日改正「労働安全衛生規則 第612条の2」および「労働安全衛生法 第22条」に基づいた汎用版です。運用時は最新の法令や厚労省の指針を確認・反映のうえご利用ください。
落とし物記録表は、拾得物の種類や数量、拾った日時、届出人などを記入するシートです。 落とし物の保管や管理をするために作成するもので、拾得物の状況を把握し、適切な処理を行うことができます。 なお、落とし物をした人が判明した場合、届け出た人はその価値の5~20%の間でお礼を受け取る権利が発生します。ただし、このお礼は施設などで対応した場合、届け出た人と施設側との折半となるので、施設側は届出を受けた記録を残す必要があります。 本テンプレートは縦のレイアウトを採用した、Excel版の落とし物記録表です。ドロップダウンリストにより、落とし物を返却したのかどうかを選択することが可能です。 無料でダウンロードできますので、ぜひお役立てください。
来客対応や受付業務における来訪者情報の記録・管理に活用できる受付表テンプレートです。日付、来社時刻・退社時刻、会社名、部署名、役職名、氏名、訪問先部署・担当者、予約の有無、用件、備考欄を横一列で整理できるレイアウトで、受付担当者が入力しやすい構成です。 ■来客記録簿(来訪者受付表)とは 来訪者の氏名、所属、来社時刻、訪問先などを記録し、入退館管理や受付対応履歴の把握に活用する帳票です。来訪履歴を残すことで、入退館管理、防犯対応、緊急時の所在確認、後日の事実確認に役立ちます。あわせて、記録項目は利用目的の達成に必要な範囲に限定し、不要な個人情報や要配慮個人情報は原則として記載しない運用と、適切な安全管理措置を講じることが重要です。 ■テンプレートの利用シーン <受付で来訪者情報を記録する際に> 来社日時、会社名、氏名、訪問先担当者、用件などを一覧で記録でき、受付対応の抜け漏れ防止に役立ちます。 <防犯・入退館管理を行う際に> 誰が、いつ、どこを訪問したかを確認しやすく、施設管理や緊急時対応の基礎資料として活用できます。 <事故・トラブル発生後の確認を行う際に> 来訪履歴や備考欄の情報を参照し、事実関係の確認や社内報告に活用できます。 ■作成・利用時のポイント <個人情報の取り扱い> 利用目的の達成に必要な範囲に限定して情報を記録し、不要な個人情報や要配慮個人情報は原則として記載しない運用が求められます。 <閲覧・保管管理> 閲覧権限者を必要な範囲に限定し、紙媒体は施錠保管、データはアクセス制御等により、個人データに応じた適切な安全管理措置を講じることが重要です。 <記入時の配慮> 受付時に記入を依頼する場合は、他の来訪者から内容が見えないよう配慮し、情報漏えい防止に留意します。 ■テンプレートの利用メリット <社内管理の標準化> 統一フォーマットで運用することで、部門間での情報共有や管理体制の整備に役立ちます。 <Excelで編集しやすい> 横書きの一覧形式で見やすく、自社の受付体制や管理項目に合わせて調整しやすい構成です。 <見本付きでスムーズに運用開始> 記載例を参考に入力できるため、初めての作成でも進めやすく、業務効率化につながります。
面接記録票(高卒者)とは、採用希望者への質問事項やそれに対する評価を記録するための書類
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