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こちらはExcelで作成した、表形式タイプの業務改善指導書のテンプレートです。 業務改善指導書とは、従業員の勤務状況などに問題がある場合に、その改善を促すために作成される文書です。この文書を作成する目的は、具体的な問題点を指摘し、改善方法や目標を明確に示して、従業員に業務改善の機会を与えることです。 本文書には、主に問題行動についての具体的な内容や、改善の方法などが明記されます。 業務改善指導書は、従業員に対して改善の機会を与えたことを証明する重要な証拠となります。これにより、後に解雇や懲戒処分を行う際に、法的なトラブルを避けることができます。特に、業務改善の機会が与えられなかった場合、解雇権の濫用と見なされるリスクがあるため、書面での記録が重要です。 また、書面を通じて改善点を明確に伝えられるので、従業員との認識の齟齬を防ぐことができます。 無料でダウンロードできる本テンプレートを、自社でご活用いただけると幸いです。
■注意書【本人受取欄つき】とは 従業員の服務規律上の問題や業務遂行能力の不足に対し、会社が改善を求める意思を公式に伝えるための文書です。問題の事実と改善指導の内容を明記し、本人に受領の署名を求めることで、指導の事実を客観的な記録として残します。 ■利用するシーン ・無断欠勤や遅刻など、勤怠不良が口頭での注意後も改善されない従業員へ通達する場面で利用します。 ・会社の信用を損なうような重大な顧客対応や、ハラスメントに該当する言動があった際に利用します。 ・業務命令に従わない、または協調性を著しく欠くなど、職場の秩序を乱す行為に対して利用します。 ■利用する目的 ・対象となる従業員に対し、問題の重大性を認識させ、具体的な行動改善を強く促すために利用します。 ・「いつ、誰が、誰に、どのような指導をしたか」を明確な形で記録し、指導の証拠とするために利用します。 ・懲戒処分に至る前の段階的な指導プロセスとして、公正な労務管理を行っていることを示すために利用します。 ■利用するメリット ・書面で交付することで、口頭の注意よりも事態の深刻さが本人に伝わり、真摯な反省を促せます。 ・本人の受領署名があるため、指導の事実そのものを後から否定されるといった事態を避けられます。 ・適切な手続きを踏んだ指導の記録は、万が一の労務トラブル発生時に会社を守る重要な資料となります。 こちらは、本人受取欄がついた注意書(Excel版)のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、従業員への適切な指導と、企業の労務リスク管理にお役立てください。
富士山に鶴、門松、そしてだるま。 日本らしいお正月の縁起物をぎゅっと詰め込んだ、2026年1月の塗り絵カレンダーです。 A4サイズのコピー用紙や厚手の非光沢紙などに印刷して使用する無料データです。 線がはっきりしていて塗りやすく、お子さんからご年配まで誰でも気軽に取り組めます。 色鉛筆やクレヨンで色を重ねながら、「富士山は青」「梅の花はピンク」など、会話を楽しみながら塗れるのも魅力のひとつ。 完成したカレンダーは、そのまま壁に飾って新春の装飾としても使えます。 塗り絵は、手指を動かすことで脳を刺激し、集中力や創造力を高める効果があります。 介護施設では認知症予防やリラックスの時間に。 ご家庭ではお子さんと一緒に“今年の目標”を話しながら楽しむのもおすすめです。 (我が家の場合はぬり絵に集中してくれるので、ちょっとした自分時間ができて助かっています) お子さんを預かる職員や医療・介護施設で働く方にとっても、印刷して配るだけの簡単レク素材。 お正月イベントの一環として取り入れれば、自然と笑顔が生まれるあたたかい時間になります。 縁起の良いモチーフに色をのせて、2026年のはじまりを明るく彩りましょう。
債権の譲渡(現に発生していない債権の譲渡を含む。)は、譲渡人が債務者に通知をし、又は債務者が承諾をしなければ、債務者その他の第三者に対抗することができません。 本書は、譲渡人が債務者に通知をするための「債権譲渡通知書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
あなたは「○○アイディアメニューコンテスト」にアイディアに満ちたオリジナルメニューをご提案され頭書の成績をおさめられましたこれは○○の発展普及に寄与されるものであり依ってここに金一封を贈りこれを表彰いたします
予約受付状況を管理するためのExcel(エクセル)システム。年月別時間別予約件数・時間別予約件数の集計付き。帳票A4縦。
作業要領書(作業訓練記録有り)、要領書は常に進化する必要があります。時には作業訓練が必要な時がありますので、その記録も残す必要があります。
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