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TO DOリスト・縦・Google ドキュメント
「TODOリスト」とは、仕事や作業に優先順位をつけて、リスト形式で整理したものです。 TODOリストを作成する目的は、仕事や作業の優先順位を明確にすることです。先に始めるべきことが何か、重要なものは何かが分かれば、仕事や作業を効率的に進めることができます。 また、仕事や作業の抜け漏れを防ぐことも、TODOリストを作成する目的と言えます。やるべきことを全て書き出し、完了後にチェックを入れれば、見落としの防止に役に立ちます。これにより、仕事や作業の質の向上にもつながると言えるでしょう。 こちらはGoogleドキュメントで作成した、縦タイプのTODOリストです。自社での仕事や作業に、無料でダウンロードできる本書式をお役立ていただけると幸いです。
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おすすめ書式テンプレート
労働基準法等を守るためのチェックシート(その他)
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「その他の項目」に関して罰則のある規則をまとめたチェックシートです。
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工場見学（新規サプライヤー）工場認定チェックシート（総合）
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新規サプライヤーへの工場見学の際のチェックシートです。総合的でシンプルになっています。エクセルですので自由に変更してご活用ください。
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賞与計算ミス防止策チェックリスト
賞与計算ミス防止策チェックリスト
「賞与計算ミス防止策チェックリスト」とは、賞与の計算や支払いに関する手続きを行う際に、ミスを防ぐための項目をリスト化したチェックシートです。以下にその詳細を整理します。 1. 基本内容: ・支給額確定日：月、日を指定 ・賞与振込日：月、日を指定 ・賞与算定期間：開始年月日から終了年月日 ・期間中の暦日数と要出勤日数 2. 事前準備: ・支給対象者の確認：新入社員、退職社員、休職者、産前産後休業者、育児休業者、介護休業者、パート等 ・社員情報変更：在籍社員の扶養親族や銀行口座の変更を確認 ・振込口座確認：給与と賞与の振込口座を確認 ・社会保険取得確認：社会保険・雇用保険資格を取得した人を確認 ・社会保険喪失確認：社会保険・雇用保険資格を喪失した人を確認 ・社会保険料率：支給月に適用する社会保険料率の確認（変更） ・社会保険対象年齢：40歳・65歳・70歳・75歳になった人の社会保険料を確認 3. 支給項目・控除項目: ・支給項目：イレギュラーな支給額を確認 ・控除項目：給与とは異なる控除項目・控除額を確認 ・社会保険料額：標準賞与額の上限額を確認 4. 入社・退職・休職・産前産後休業・育児休業・介護休業・短時間勤務等: ・新入社員、退職社員、雇用形態変更者、休職者、産休・育休者、介護休業者、短時間勤務社員、パートタイマーに関する支給や社会保険料控除の確認 5. 計算後チェック: ・処理人数、支給対象人数、支給なしの人数の確認 ・前回対比：前回（または前年）との比較 ・振込処理：各人の口座への振込処理の確認 6. 事後処理: ・賞与明細の発行：賞与明細の印刷・配付 ・納付書：所得税の納付書の作成・納付 ・賞与支払届：賞与支払届の作成・提出 ・賃金台帳等保管：賃金台帳等のファイリング ・次回以降の申し送り：次回以降の給与計算・賞与計算に影響することの申し送り このリストを使用することで、賞与の計算や支払いの際の手続きミスを最小限に抑えることができます。
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【協力会社用】安全衛生教育受講者名簿
【協力会社用】安全衛生教育受講者名簿
「【協力会社用】安全衛生教育受講者名簿」は、特定の協力会社が行う安全衛生教育の受講者名簿のフォーマットです。この名簿は、協力会社の従業員などが安全衛生教育を受講する際に使用される文書で、受講者の情報と受講状況を記録するためのものです。 テンプレートに含まれている内容は以下の通りです。 １．「日時と場所」： 安全衛生教育が行われる日時と場所が記載されています。 ２．「目的」： 安全衛生教育の目的が記載されており、入場時教育やその他の目的などが選択肢として示されています。 ３．「受講者情報」：受講者の氏名、年齢、所属会社、協力会社名などが受講者毎に記入されます。 ４．「受講確認欄」受講者が初回受講か再受講かを記入し、安全衛生心得（テキスト）を持っているかどうかをチェックボックスで示します。 ５．「備考」：受講者の氏名と所属会社の記入を求める一方で、再受講者や安全衛生心得の有無に関する注意事項が記載されています。 この名簿は、協力会社が安全衛生教育を実施する際に、受講者の情報を整理し、受講状況や受講者の把握を効果的に行うためのものです。安全衛生に関する教育の実施と管理を円滑にするために活用頂ければと存じます。 （注）本説明文はchatgptにて生成した文章を作者が一部修正したものです。
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発注書（注文書）・横・Google ドキュメント
発注書（注文書）・横・Google ドキュメント
「発注書」とは注文書と呼ばれることもある、商品やサービスを注文する側が、注文を受ける側に対して作成・発行する書類です。 発注書を作成する目的は、注文を行ったという意思表示を明らかにし、注文の内容を明記することで取引の円滑化を図るためです。 契約は口頭でも成立するため、発注書は必須ではないものの、作成することで注文する品目（商品など）や数量、金額や希望納品日（納期）を書面で確認することができます。これにより、認識違いによるトラブルを防ぐことが可能です。 こちらのテンプレートはGoogleドキュメントで作成した、横レイアウト版の発注書です。 本テンプレートは無料でダウンロードすることができます。自社でご利用いただけると幸いです。
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懲戒処分を行う際のチェックシート
懲戒処分を行う際のチェックシート
「懲戒処分を行う際のチェックシート」は、組織や企業が従業員に懲戒処分を課す際に、適切な手続きと法的要件を確実に遵守するための指針です。この文書には、懲戒処分について検討すべき要点や法的な規制事項が詳細に記載されており、組織が公平かつ合法的な懲戒処分を行うために必要な情報が提供されています。 従業員に対する懲戒処分を検討する際に、法的規制と公平さを確保し、一貫性を保つために非常に重要です。特に、法的制約に違反しないようにするために、解雇時には慎重な検討と手続きが必要です。このチェックシートは、組織が慎重かつ公正な懲戒処分を実施し、法的なリスクを最小限に抑えるための重要なツールとなります。
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書式の書き方コラム
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