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試用期間満了予告通知書(本採用拒否通知書)とは、試用期間満了により雇用を終了し、その旨を本人に通知する書式のことです。 試用期間中に、本人の能力不足や、勤務態度・素行などから適格性の欠如が明らかとなった場合、試用期間経過後に本採用を拒否するケースがあります。 試用期間満了(※試用期間が14日超)により雇用を終了させる場合、労働基準法第20条の規制を受けることになり、30日前に予告するか30日分以上の平均賃金の支払いが必要です(※2023年9月現在)。 そのため、トラブルを防ぐためにも、雇用を終了させる際には余裕を持って対応し、本採用しない旨を従業員に明示しておくことが求められます。 こちらは、Word版の試用期間満了予告通知書です。 本テンプレートは、無料でダウンロードすることが可能です。ぜひ、ご活用ください。
昇進辞令用の際に使うテンプレート書式です。氏名や肩書等は変更してお使いください。ダウンロードは無料、すぐにお使い頂けます。
社内預金のご案内です。従業員に自社預金を募る際の通知書としてご使用ください。
「新入社員歓迎会の通知書」は、新入社員を暖かく迎える特別なイベントの計画と通知を練るためのリソースとして提供されます。新入社員歓迎会は、新しい職員が企業の文化と他のメンバーと親しくなるためのイベントであり、この通知書はその計画と実行を円滑に進める手助けとなるでしょう。 このテンプレートを利用いただき、新入社員歓迎会を一層特別で記憶に残るものにしてください。この通知書はその目的を達成するための第一歩となります。
「役員異動の挨拶」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
扶養手当申告書提出の通知です。社員に扶養手当申告書の提出を通知する際の書式事例としてご使用ください。
不具合の第一報から、調査・見解、不具合処理の一貫した書式です。不具合発生時にお客様が求めるのはスピードと安心。各部門にスピーディに展開して要所の回覧者から受け取り者も日時を記入するので後からの不具合対策の経緯も記録を残すことができます。コストを含めた5W2Hも考えながら記入できますので部門名などアレンジしてご活用ください。
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