「従業員満足度アンケート(日・英・中(簡))」は、従業員の満足度を測るためのアンケート調査で、日本語、英語、中国語(簡体字)の3つの言語で実施されるものを指します。企業や組織が、従業員の意見やフィードバックを収集し、働きやすい環境の改善や従業員のニーズに対応するために実施されます。 アンケート結果を分析し、従業員の満足度を向上させる施策を立案・実施することで、企業は生産性や業績向上につなげることができます。また、多言語でアンケートを実施することで、異なる言語や文化の従業員からも意見を収集でき、多様な視点を取り入れることが可能になります。
「見積送付の依頼状003」は、ビジネスの様々なシーンでの価格やサービス内容の確認を目的として取引先への見積もりの要請を行う文書です。取引の初期段階で、費用やサービスの範囲、提供期間などの具体的な詳細を明確にすることで、双方の期待値を合わせ、円滑なコミュニケーションを図ることができます。 この文書を使用することで、事前に必要な情報を網羅し、後の取引でのミスマッチや誤解を避けるための基盤を築くことが可能となります。取引を進める上で、明確な情報収集は欠かせないステップです。この依頼状を用いて、確実な情報の基づく賢明なビジネス判断を下してください。
本業以外での依頼や手配についてのサンプルメールとなります。相手が自分から申し出てきたことでも、本業と直接関係ない仕事の場合、本業での頼みごと以上に感謝や申し訳ない気持ちを伝えるとよいです。希望を述べる時に、「~でお願いします」だと、高飛車な感じなので、「幸いです」ぐらいがベター。最後の部分でも、再度こちらが恐縮する気持ちを述べておきたいところです。
発注書を受け取った受注者が、商品発送を現時点ではできない旨、通知するための書類
「展示会出品申込の依頼」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
転職した際に、かつての取引先等の関係者に対して挨拶をする際の英語でのメール文案です。
アンケートとは、多くの対象者に対して、ある質問に対する意見や感想、特定の情報(データ)を収集するために行う調査方法のことを言います。そして、その際に使用されるのが「アンケート用紙」です。 アンケート用紙を使えば、対象者(回答者)は自分の意見を伝えられ、対する実施者は貴重なフィードバックを得ることができます。 アンケートを実施する主な目的として、(1)対象者のニーズを理解し、それに基づいてサービスや製品を改善すること、(2)収集したデータを基に、将来の意思決定や戦略立案を行うことなどが挙げられます。 こちらは、講習会や研修などの参加者に利用できる、罫線タイプのアンケート用紙(Excel版)のテンプレートです。本テンプレートのダウンロードは無料なので、自社でアンケートを実施する際にご利用ください。
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