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【このまま使える部位別リフォーム営業手順書】 案件の入手~現地調査前の準備~現地調査と聞き取りのポイント~設計・提案~見積書作成~契約~着工準備~工事・引渡し~アフターフォローまで、各Step毎のチェックポイントがまとめられています。担当者のチェック項目を上長もチェックしながら、最終Stepまでを編集した手順書です。中途若年者は勿論ですが、ベテラン社員にも使って頂きたい手順書です。手順書に示された技術・業務書類など、貴社にて不足があれば、この機会に収集蓄積し、貴社独自のマニュアルへと進化させてください。
[業種]
建設・建築
男性/40代
2023.09.15
06屋根編、外壁編05と2種類ありました。 外壁編をダウンロードしたのですが屋根のことのみ記載されていました。 誤ったファイルが載せられているのかと思います。 改善頂けるとありがたいです。
『職場の逆パワハラ完全対応マニュアル[実践編]』は、近年増加傾向にある「逆パワハラ」(部下から上司へのパワーハラスメント)に特化した、実務者向けの包括的なガイドラインです。 本マニュアルは、人事部門、管理職、コンプライアンス担当者、相談窓口担当者、労務管理担当者など、職場での逆パワハラ対策に携わるすべての実務担当者のために開発されました。 本マニュアルは、逆パワハラの予防から解決までの一連のプロセスを体系的に網羅しており、特に新任管理職の着任時や、専門職が多い職場、年齢や経験による逆転現象が生じやすい環境での活用に効果を発揮します。 実際の職場で発生しうる具体的な事例や、詳細な対応手順、チェックリストなどを豊富に収録し、実践的な対応をサポートします。 本マニュアルは以下のような場面での活用を想定しています。 新任管理職の着任前研修における教材として、逆パワハラが疑われる事案が発生した際の対応指針として、組織のいじめ・嫌がらせ防止体制構築時の参考資料として、さらには管理職・人事担当者向けの研修プログラムの基礎資料としても有効活用できます。 組織の規模や業態を問わず、あらゆる職場での活用が可能な汎用性の高い内容となっています。 デジタル化や働き方改革により職場環境が大きく変化する中、従来型のパワハラ対策だけでは対応できない新たな課題に直面する組織が増えています。 本マニュアルは、そうした現代の職場特有の課題に焦点を当て、実務担当者が即座に活用できる具体的な解決策を提供します。
値引き交渉に対する回答書です。取引先等より値引き要請された際の回答書としてご使用ください。
販売実績についての照会状です。自社営業所等に販売実績を照会する際の書式事例としてご使用ください。
「値引き要請に対する断り状002」は、商取引において取引先からの値引き要請に対して丁寧な断りの意思を示す際のサンプル文書です。要請を断る際にも信頼関係を大切にしながら、商業的な判断を伝えるための手紙として利用できます。取引の円滑な進行を保ちつつも、要請に対する事情を理解してもらえるような内容を組み込んでください。
「類似品販売への抗議」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
預り金の精算の際に使用できるシンプルなエクセルの書式です。 宛名欄の「様」、「御中」は、すぐ右のセルに小さく表示される下向きの三角のボタンで選択できます。 作成のベースとしてもお使いいただけます。
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