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退職願・退職契約書１
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退職願と退職契約書がセットになったExcel書式です。 表面は、一般的な退職願を記載してあります。 裏面の誓約書のサインも含まれているので、氏名・住所・退職理由については、記入するのではなく自筆の署名をもらうようにしてください。 裏面は、機密保持や損害賠償などの誓約書が記載してあります。 会社寄りの形式になっておりますが、表面のみの印刷で個人でも使用できるようになっております。 両面印刷になっておりますので、用途に合わせて必要な部分をお使いください。
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書類送付状01
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「書類送付状01」は、ビジネスコミュニケーションの中で、書類の送付を伝えるための必須アイテムとなっています。この送付状は、受取人に対して、同封される書類の内容や目的を明確にするためのもので、「送り状」や「カバーレター」とも呼ばれます。特に、多くの書類や重要な内容を伝える必要がある際、この「書類送付状01」はその役割を果たします。その主要な機能として、挨拶、同封される書類の概要、そして補足情報の3つを網羅することが可能です。ビジネスのシーンにおいては、このような情報伝達手段が、受取人とのスムーズなコミュニケーションを促進し、誤解を避けるキーアイテムとなります。また、「書類送付状01」は、その明瞭で分かりやすい構造が特徴であり、どんな情報を伝える際にも適切に活用することができます。日常の業務における書類送付時の情報伝達の効率化に、このツールを活用してください。
ファイルなどのイラストのFAX送付状
ファイルなどのイラストのFAX送付状
書類をFAXで送付する際に、送信先・発信者の情報や送付内容を一枚にまとめて伝えるための「FAX送付状」のテンプレートです。総務担当者や営業担当者が、契約書や資料をFAXで送る場面で使えます。本テンプレートには、送信日・送信枚数、送信先・発信者双方の会社名・住所・部署名・TEL/FAX、至急やご確認くださいなどの用件チェック欄、送付書類名と部数を記入する表、連絡事項欄までがまとまっています。ファイルなどのアイコンをあしらったモノトーン基調のデザインで、Word形式で無料でダウンロード可能で、文言やレイアウトを編集できます。 ■FAX送付状とは FAXで書類を送付する際に、送信元・送信先の情報や送付書類の内容を先頭に添えて相手に伝えるための表紙文書です。送付物の確認漏れや誤送付の防止にも役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜契約書や見積書などの書類をFAXで送る場合＞ 送付書類名と枚数を明記した状態で、取引先へ書類を送付する場面で使えます。 ＜社内外への一斉送付を行う場合＞ 至急・ご確認くださいなどのチェック欄を使い分け、送付先に用件の緊急度を伝えられます。 ＜遊び心のあるFAX表紙を使いたい場合＞ 資料整理をイメージしたイラストをあしらった、モノトーン基調の表紙として使えます。 ■利用・作成時のポイント ＜送付枚数の明記＞ 表紙を含めた送信枚数を正確に記載し、相手先での受信枚数確認に役立てます。 ＜用件チェック欄の活用＞ 至急・ご返信くださいなどの該当項目にチェックを入れ、対応の優先度を明確に伝えます。 ＜連絡先情報の記載漏れ防止＞ 送信先・発信者双方の会社名・部署名・連絡先を記入欄に沿って埋め、行き違いを防ぎます。 ■テンプレートの利用メリット ＜誤送付・確認漏れの防止＞ 送付書類名と部数を記載する欄があらかじめ用意されているため、送付内容の確認漏れの防止になります。 ＜送付業務の手間軽減＞ 会社名・部署名・TEL/FAXの記入欄が整理されているため、FAX送付のたびに表紙を作成する手間の軽減につながります。
従事者の健康管理記録簿 010
従事者の健康管理記録簿 010
・下痢、発熱、吐気・嘔吐といった症状は、食中毒原因菌・ウイルスに感染している可能性があります。このような体調不良がある状態で調理業務を行うと、食品を通じて利用者に感染が拡がるリスクがあります。衛生チェック表でこれらの症状を確認することで、早期に発症者を業務から外す判断が可能となり、集団感染を防止できます。 ・傷や化膿は、細菌の温床になります。調理中にこれらの部位から細菌が食品に付着すると、毒素産生による食中毒を引き起こす可能性があります。傷がある場合には手袋着用の徹底や業務の一部制限など、適切な対応判断の材料となります。 ・服装の乱れや不衛生、装飾品の着用（指輪、ピアス、ネックレスなど）は、異物混入（毛髪、装飾品、ホコリなど）や細菌やウイルスの付着・拡散のリスクを高めます。 ・毎日のチェックによって、従業員一人ひとりが自分の体調や服装が食品衛生に与える影響を自覚するようになります。 ・記録として残すことで、万一の食中毒発生時にその日の従事者の状態を確認でき、原因究明や再発防止に活用できます。 このチェック表は、調理従事者の健康・衛生状態を常に把握し、食品の安全を守るための第一防衛線をつくることです。
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【法改正対応】求人広告出稿時チェックリスト・Googleドキュメント
【法改正対応】求人広告出稿時チェックリスト・Googleドキュメント
求人広告を作成・掲載する際に、法令遵守と表現の適正性を確認できる「求人広告出稿時チェックリスト」です。2025年4月施行の職業安定法・省令・厚労省指針に準拠しており、Googleドキュメント形式のため、複数担当者によるリアルタイム共有・同時編集が可能です。 ■求人広告出稿時チェックリストとは 求人広告を掲載する前に、募集内容が法令に準拠しているかを確認するための実務用リストです。職業安定法改正により、求人情報の的確表示義務が強化され、「雇入れ直後の労働条件および変更の範囲」「契約更新の有無・基準」「賃金の構成要素（基本給・手当・交通費等）」など、明示すべき項目が拡大しました。 ■テンプレートの利用シーン ＜採用・人事担当者による出稿前チェックに＞ 求人原稿作成時の確認リストとして利用すれば、掲載審査や社内承認がスムーズになります。 ＜監査・社内点検資料として＞ チェック履歴をドキュメント上に残すことで、求人情報の作成・確認過程の記録が保存でき、法令遵守状況の証跡（エビデンス）として監査や行政調査時に活用できます。 ■作成・運用時のポイント ＜最新法令の反映を定期確認＞ 職業安定法や厚労省指針の改正情報に応じて、チェック項目を定期的に見直し、常に最新の運用ルールに対応させておきましょう。 ＜表現チェックを重点化＞ 「就職祝い金」「高収入保証」など求職者に誤認を与える表現、また年齢・性別・国籍等による募集制限は原則禁止されています。 ※職業安定法施行規則および厚労省指針に基づき、合理的な制限（例：特定業務に必要な資格要件）がある場合を除き、差別的表示は行ってはいけません。 ＜Googleドキュメントのコメント機能を活用＞ 担当者間で修正指示や改善メモを残せるため、再編集・承認プロセスを効率化できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜Googleドキュメントで即共有・即修正＞ メール送信やファイル共有の手間を省き、社内メンバー全員が同時に確認・修正できます。 ＜無料で導入しやすい＞ Googleアカウントがあれば無料で利用でき、法令対応と業務効率化を同時に実現します。
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