【コロナ対策】1月8日以降の緊急勤務態勢について

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政府の緊急事態宣言をうけて1月8日以降の緊急勤務態勢について社内通知のサンプルとなります

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    夏季期間における職場の服装ルールを明確にし、社員へ周知する例文・文書テンプレートです。節電や環境対策の一環として、企業が軽装勤務を推奨する際に発行されます。服装規定を明示し、適切なビジネスマナーを維持しながら快適な職場環境を整える目的があります。 ■利用シーン ・総務担当者が、企業全体にクールビズの実施方針を正式に通知する際に利用。 ・管理職が社員の服装が適切かを確認し、社内規定を徹底するために活用。 ・営業部門がクライアント訪問時の服装基準を統一し、適切なビジネスマナーを維持するために利用。 ■利用・作成時のポイント <期間を明確に記載> クールビズの実施期間を明示し、対象となる時期を統一する。 <社内・外出時の服装基準を設定> 社内では軽装可、外出時はクライアント対応に合わせた服装を推奨するなど、状況別の服装規定を明確にする。 <クライアント対応時の注意点を補足> 外出時の服装ルールを具体的に示し、訪問先でのビジネスマナーを維持する。 ■テンプレートの利用メリット <統一された服装ルールを周知> 社内でのドレスコードを明確にし、混乱を防ぐ。 <業務の快適性と効率向上> 適切な服装基準を設けることで、職場の快適性が向上し、業務効率の向上につながる。 <カスタマイズ性> Word形式のため、企業ごとの状況に応じて編集が可能。

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