【注意喚起】事業継続を脅かす新たなランサムウェア攻撃について

/1

事業継続を脅かす新たなランサムウェア攻撃について、社内注意喚起のサンプルとなります。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • プロモーション会議開催案内

    プロモーション会議開催案内

    プロモーション会議開催案内です。自社内にてプロモーション会議を開催する際の案内状書き方事例としてご使用ください。

    - 件
  • 社内報原稿の依頼書001

    社内報原稿の依頼書001

    「社内報原稿の依頼書001」は、社内報原稿を作成してもらうための依頼書テンプレートです。締切日・テーマ・枚数・提出先を詳細に記載し、原稿執筆の依頼をします。このテンプレートを使用することで、従業員への明確な指示や要望を簡潔に伝えることができます。特に締切日や執筆のテーマ、求められるページ数、提出先などの具体的な詳細を事前に共有することで、執筆者の混乱を避けるとともに、効率的な記事作成を促進します。社内報は、企業文化の形成や情報共有の場としての役割が大きいため、原稿の質を高めることは非常に重要です。

    - 件
  • 送別会の通知書004

    送別会の通知書004

    「送別会の通知書004」は、部課内での送別会の開催に関する通知書のガイドです。大切なメンバーの新たなステージへの旅立ちを共に祝う場として、送別会の詳細や日程を伝える際に活用できます。この通知書を通じて、イベントの趣旨や感謝の気持ちを丁寧に伝え、メンバーとの良い思い出を共有しましょう。感情豊かな言葉を用いて、別れを暖かく見送るためのメッセージを添えてみてください。円滑なコミュニケーションと心温まる別れを演出するために、ぜひご活用ください。

    - 件
  • 健康診断のお知らせ

    健康診断のお知らせ

    健康診断のお知らせです。社内において健康診断を実施する通知書書き方事例としてご使用ください。

    - 件
  • ラジオ体操実施のお知らせ【例文付き】

    ラジオ体操実施のお知らせ【例文付き】

    職場や団体で健康促進と作業能率向上を目的に、定期的な体操実施を通知する文例・文書テンプレートです。従業員の健康維持や職場の活性化を図るため、ラジオ体操のスケジュールや参加方法を周知します。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■利用シーン ・職場や学校で健康促進のためにラジオ体操を導入する際。 ・業務の効率向上や安全対策の一環として、運動習慣を定着させたいとき。 ・従業員のリフレッシュやコミュニケーション促進を目的として、定期的な体操を実施する場合。 ■利用・作成時のポイント <実施スケジュールを明確にする> 開始期日や曜日ごとの体操内容を明示し、従業員が参加しやすい環境を整える。 <全員参加を促す工夫> 部課長が率先して参加するよう促し、職場全体での意識を高める。 <実施方法を分かりやすく記載> 構内放送や指導者の役割を明確にし、スムーズな運営を可能にする。 ■テンプレートの利用メリット <従業員の健康維持に貢献> 定期的な体操を取り入れることで、職場全体の健康管理に役立つ。 <業務効率の向上> 体を動かすことでリフレッシュ効果が期待でき、作業効率が向上する。 <編集の柔軟性> Word形式のため、必要事項を入力するだけで通知文が完成。

    - 件
  • 社内会開催通知書002

    社内会開催通知書002

    「社内会開催通知書002」を提供いたします。社内会議の開催をお知らせする際の通知書です。会議の日程、場所、議題などの重要な情報を簡潔に伝える書式をご提供いたします。効率的なコミュニケーションと円滑な会議運営をサポートするために、ぜひこのテンプレートをご活用ください。社内の関係者が円滑な情報共有と意見交換ができるように、適切な通知を行いましょう。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 社内文書・社内書類 > 社内報
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?