質権設定契約は、質権設定の合意のほかに、目的物を質権者に引き渡すことで成立します。質権設定の合意については、特に書面によることが法的に要求されているわけではありませんが、契約の事実や内容を明確にするために、書面を作成すべきです。また、質権設定契約は、当事者間の合意だけでは足りず、債権証書が存在しない権利質の場合を除いて、目的物の引渡しが成立要件です。したがって、設定者に目的物を占有させたままでは質権の効力は発生しません。また、債権を譲り渡すために証書の交付が必要なものを質権の目的とする場合には、その証書の交付によって質権の効力が発生することになります。 次に、第三者に対する対抗要件については、質権の目的物の種類によって異なっています。動産質の場合、目的物の引渡を受け、そのまま占有を継続することが第三者に対する対抗要件となりますが、不動産質の場合には、さらにその旨の登記をすることが対抗要件として必要です。 権利質のうち、指名債権を目的とするものについては、債権譲渡の場合と同様に、第三債務者に通知をするかまたはその承諾をもらわなければ、質権設定を第三債務者や、差押債権者などの第三者に対抗できません。この通知又は承諾には確定日付が必要ですから、通知は必ず配達証明付きの内容証明郵便で行い、承諾は公証人役場で公証印を押してもらうことが必要です。 本書は、上記のうち第三債務者に対して通知をするための【内容証明用・改正民法対応版】(質権設定者から第三債務者に対する)「質権設定通知書」の雛型です。内容証明郵便に使用できるよう所定の字数設定を施しております。 適宜、ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法にも対応しております。
労働条件通知書 常用・有期型の建設労働者用です
労働条件通知書(雇入通知書)とは、雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をするための書類
取引先との契約を期間満了で終了したい企業の担当者が、更新しない意向を書面で伝えるための契約更新拒絶の通知書のテンプレートです。日付・宛先(会社名・代表者名)・差出人と押印欄に加えて、「前略」から結語までの文例が入っています。契約解消の申し出、契約書に定めた通知期限に沿って手続きを進める旨、長年の取引への御礼まで、そのまま送付できる文面です。無料でダウンロードでき、Word形式のまま自社の契約内容に合わせて書き換え、案件ごとに繰り返し使えます。 ■契約更新拒絶の通知書とは 契約期間の満了に際して、契約を更新しない意向を相手方へ正式に伝えるための書面です。 ■テンプレートの利用シーン <業務委託契約や取引基本契約を終了するとき> 自動更新の条項がある契約で、次期は更新しない意向を期限内に伝える場面に使えます。 <賃貸借・保守などの継続契約を見直すとき> 条件が合わなくなった継続取引を、期間満了のタイミングで整理する際に利用できます。 <口頭で伝えた内容を書面で残すとき> 先に電話や面談で伝えた終了の意向を、記録に残る形で改めて通知する場面に向きます。 ■利用・作成時のポイント <通知期限は契約書で確認> 更新拒絶の通知をいつまでに行うかは契約ごとに異なるため、送付前に必ず契約書の条項を確認しましょう。 <理由は書き込みすぎない> 文例は終了の意向を簡潔に伝える構成です。詳しい事情は別途の協議に回す方が、余計な争点を残しません。 <押印と送付方法を決めておく> 差出人欄に押印欄があります。重要な契約では配達記録が残る郵送方法を選ぶと安心です。 ■テンプレートの利用メリット <Word形式で編集可能> 文面の追加や削除を行い、自社の契約内容に合わせて調整できます。 <取引先への信頼確保> 御礼を述べる一文が含まれており、関係に配慮した終了の伝え方ができます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の法令を確認し、必要に応じて弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。
採否通知(学校宛)です。採用試験の採否を学校宛に通知する際の書式事例としてご使用ください
利息制限法の金利(年率最大15%)を超える金利での金銭消費貸借を返済した場合には、過払い金返還請求権が生じます。そのための「過払金返還請求通知書」雛型です。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 2020年3月31日以前に発生した債権に関する過払金返還請求権の消滅時効は、「消費者金融等との取引が終了した日から10年間」でしたが、改正民法が施行される2020年4月1日以降に生じた債権に関する過払い金返還金請求権の時効は「債権者が権利を行使することができることを知った時から5年間」に時効となり、返還請求の出来る期間が短縮されていますので、ご注意ください。
手術や入院などの理由で、社員がまとまったお金が必要となった場合、会社で従業員貸付制度や社内貸付制度などを設けているケースがあります。そのような場合、規定に基づいて従業員が借り入れを申請することができます。 ただし、会社が不適当と判断した場合には申請を却下することもあります。 その際、貸付金の不交付の決定を申請者に通知をするために使われるのが、貸付金不交付決定通知書です。主に、申請内容やそれに対する不交付の理由が簡潔に記載されます。 本テンプレートは表形式のレイアウトを採用した、貸付金不交付決定通知書(Word版)となります。無料でダウンロードすることができるので、ぜひご活用ください。
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