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建設業許可の新規取得・更新申請、決算変更届の提出、経営事項審査の受審時に求められる「工事経歴書(様式第2号)」です。工事の注文者、工事名、施工場所、配置技術者、請負代金額、工期などの必須項目が整理されており、建設業の許認可担当者や管理部門の方におすすめです。 ■工事経歴書とは 建設業者が事業年度ごとに完成させた工事の実績を記録するための重要書類です。建設業法および建設業法施行規則に基づく建設業許可申請・決算変更届・経営事項審査等の手続きで提出が求められます。 ■テンプレートの利用シーン <建設業許可の新規申請・更新手続き時に> 許可を取得する業種または既に保有する業種について、対象事業年度の工事実績を報告する際に使用します。 <決算変更届(事業年度終了報告)の提出時に> 毎事業年度の決算終了後、各都道府県知事または国土交通大臣へ提出する決算変更届に添付する書類として活用できます。 ■作成・利用時のポイント <請負金額の大きい順に記載> 経営事項審査では元請工事を金額の大きい順に記載し、完成工事高の7割を超えるところまで記載することが求められます。 <完成年月・予定年月の整合性を確認> 着工年月と完成(または完成予定)年月の前後関係に矛盾がないかを必ず確認しましょう。複数年にまたがる工事は、事業年度との区分が適切になっているかにも注意が必要です。 ■テンプレートの利用メリット <記入見本付きで初めてでもスムーズ> 各項目の記入方法が一目で理解しやすく、工事経歴書を初めて作成する方でもスムーズに作業を進めることができます。 <Excel形式で管理と修正が容易> 表形式で工事情報を整理でき、データの追加・削除が簡単に行えるため、書類作成の効率化に貢献します。 ※出典:国土交通省関東地方整備局(https://www.ktr.mlit.go.jp/index.htm) ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが作成した参考例です ※経営事項審査の申請基準や工事経歴書の具体的な記載方法は、各自治体や審査機関により詳細要件が異なる場合があります。提出先の最新ガイドラインや記載例を必ずご確認のうえご利用ください。
Excel(エクセル)形式で作成された1ヶ月単位の買掛金集計表です。建設業用の支払予定表です。内容さえ変えてしまえばどんな業種でも対応できます。
設定した月次目標に対し、実績を入力し、達成率を算出することを目的としたExcel(エクセル)システム。目標管理項目は、事前に登録されてあるものの他、自由に設定出来ます。A4縦(建設業向け)
週次の業務計画書、報告書を作成・管理するためのExcel(エクセル)システム。A4縦(建設業向け、営業部門向け)
過去5年の実績から販売を予測するExcel(エクセル)システム。Zチャート付き。A4横(建設業向け)
改正建設業法の実務要件に沿い、労働環境の現状・課題・改善施策・KPIを一体管理できる Excel版報告書テンプレート(例文付き)です。「対象期間」「現状と課題(労働時間・労務費・人員)」「改善措置」「制度・コンプライアンス対応」「成果目標(KPI)」「今後の取組」「参考(制度要点)」まで章立て済み。月次・半期レビューや元請・発注者説明、協力会社周知まで、この一枚で活用対応できます。 ■建設業労働環境改善報告書とは 長時間労働、休日確保、処遇改善、安全と生産性の両立など、建設現場の継続課題を計画・実績で可視化する社内書式です。 ■テンプレートの利用シーン <会社全体のレビューに> 残業時間、休日、平均賃金、離職率など主要指標を定点観測し、目標との差分を把握。 <入札・契約時の説明に> 標準労務費反映、見積チェック、工期妥当性を発注者・元請へ説明可能。 <現場別の是正計画に> 週休2日化、勤務間インターバル、ICT導入の進捗を整理し、横展開の基礎資料に。 <協力会社への周知に> 不当見積り排除、工期短縮抑制、価格リスク共有などの説明会資料と連携。 ■利用・作成時のポイント <実績と目標を分けて記載> 残業時間・離職率・標準労務費との差異は、現状と目標を区別しPDCA可能に。 <基準値は毎年更新> 労務費・工期基準は国交省・中建審の最新資料に基づき更新。 <コンプライアンスは運用ルールまで> 不適正な見積り排除、原価割れ防止、長時間労働対策、内部通報は「誰が・いつ・どの仕組みで」まで具体化。 ■テンプレートの利用メリット <KPIで進捗・外部説明が容易> 残業時間、標準労務費反映率、ICT活用度などを定量化し、元請・発注者・金融機関への説明に活用。 <改正建設業法対応を一枚で整理> 労務・工期・見積り・ICT・人材施策を一体で把握でき、社内外説明がスムーズ。 ※標準労務費、工期基準、安全衛生の詳細は年度値・社内規程・元請条件により異なります。最新基準やガイドラインを確認し、勤怠・契約・安全衛生台帳と整合させて運用してください。
「退職金共済手帳(証紙)用 出面表」は、主に建設業などで使われる退職金共済制度(例:建設業退職金共済事業本部)において、従業員の就労日数を記録するための書類です。 ■ 出面表とは? 「出面(でづら)」=実際に現場で働いた日数・出勤状況のこと つまり出面表は、 誰が・いつ・何日働いたかを記録する一覧表です。 ■ 何のために使うの? 退職金共済では、働いた日数に応じて「証紙(しょうし)」という掛金を積み立てます。 出面表の役割は 従業員ごとの勤務日数の記録 証紙を何日分貼るかの根拠 事業主が正しく掛金を納めているかの確認資料 ■ 書類の主な記載内容 一般的にはこんな項目があります: 事業所名・現場名 作業期間(〇月〇日~〇月〇日) 従業員の氏名 各日の出勤状況(○・/などで記録) 合計出勤日数 証紙貼付日数 ■ どんな場面で必要? 毎月の勤怠管理 証紙を手帳に貼るとき 元請・監督への提出 共済の監査や確認時 ■ ポイント 実際の出勤と一致していることが重要 不正(過少・過大記録)はトラブルになる 証紙貼付と必ずセットで管理する
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