職務経歴書　(仕事の経歴を分かりやすくしました。)　エクセル

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 人事・労務

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ありがとう: 2023

職務経歴書を分かりやすいようにしました。エクセルで使いたい方のために作成しました。一つずつの会社での仕事が分かりやすいので就職する時に人事の方も見やすいと思います。よろしくお願いします。

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人事・労務書式

更新日: 2020.7.13

登録日: 2020.7.13

作者: art in

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1 件のレビュー（平均評価3.0）

[業種] その他その他・答えたくない／60代

2020.07.18

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２０１９年６月５日に女性の職業生活における活躍の推進等に関する法律等の一部を改正する法律が公布され、労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法が改正されました。（２０２０年６月１日から施行されています。）この改正により、職場におけるパワハラ（パワーハラスメント）防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となるとともに、セクハラ（セクシャルハラスメント）等の防止対策も強化されました。本書式は、これらに伴い改正された厚生労働省のセクハラ（セクシャルハラスメント）に関するガイドラインに準拠した「【厚労省ガイドライン準拠版】セクハラ（セクシャルハラスメント）防止規程」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第1条（総則）第2条（適用範囲）第3条（定義）第4条（セクハラの禁止）第5条（黙認の禁止）第6条（相談窓口）第7条（人事部への通報の義務）第8条（事実関係の調査）第9条（懲戒処分等）第10条（報復行為の禁止）第11条（セクハラ防止研修）〔参考：厚生労働省パンフレット「（事業主向け）職場におけるセクシュアルハラスメント対策に取り組みましょう！！」〕 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000333510.pdf

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