【改正民法対応版】(連帯保証人による)時効援用通知書

/1

消滅時効は期間経過により当然に債務が消滅するものではなく、当事者により援用されることで初めて債務が消滅いたします。そのための連帯保証人による「時効援用通知書」雛型です。 2020年4月1日施行の改正民法により、消滅時効期間が変更されておりますが、本書式は改正民法にも旧民法にもいずれでも使用できるよう汎用的な記述で起案しております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法対応版です。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:★5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 採用の通知状01

    採用の通知状01

    採用の通知状のテンプレートです。

    - 件
  • 労働条件通知書01(一般労働者用)

    労働条件通知書01(一般労働者用)

    労働条件通知書 常用・有期雇用型の一般労働者用です。

    5.0 1件
  • 雇入通知書06(契約社員)

    雇入通知書06(契約社員)

    雇入通知書(契約社員)とは、雇用する契約社員の給与や休暇などの労働条件を伝えるための書類

    - 件
  • 労働条件通知書

    労働条件通知書

    労働条件通知書のテンプレートです。

    4.0 2件
  • 採用試験合格の通知書(本人宛)004

    採用試験合格の通知書(本人宛)004

    「採用試験合格の通知書(本人宛)004」は、採用試験合格者に対して発行される通知書の一例です。この通知書は、採用試験の成績が合格であることを個別に本人に通知するためのフォーマットとして使用できます。この通知書は、採用プロセスの重要な一部であり、候補者に対して採用が確定的であることを明示的に伝える役割を果たします。

    - 件
  • 労働条件通知書(外国人用)

    労働条件通知書(外国人用)

    労働条件通知書(外国人用)の書式・テンプレートです。外国人は適法・有効なビザを有することが雇用条件となります。雇用契約書に代えて本書式で代替することもできます。労働条件の明示は労基法15条で義務付けられています。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    法務・契約 > 債権・法的請求 > 通知書・通達書
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?